看護師/准看護師の検索結果(兵庫県 / 午前のみOK / 社割あり)
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真星病院の正看護師求人
賞与年3回!完全週休2日制◎地域の医療と介護に貢献する病院で、看護師を募集しています

- 給与
- 正職員 月給 229,720円 〜 300,160円
- 仕事内容
- 【透析室】 透析室での看護業務、および付帯業務 【病棟・外来・デイケア】 病棟(一般病棟・療養病棟)・外来・デイケアでの看護業務、および付帯業務
- 応募要件
- 【透析室】 正看護師 電子カルテ使用のため一般的なパソコンスキル必須 ~59歳(定年60歳を上限とするため) 学歴不問 【病棟・外来・デイケア】 正看護師 電子カルテ使用のため一般的なパソコンスキル必須 18歳~59歳(定年60歳を上限とするため) 学歴不問 未経験可
- 住所
- 兵庫県神戸市北区山田町上谷上字古々谷12-3 有馬線 花山駅から徒歩で2分 有馬線 大池駅から徒歩で23分
- 特徴
- 1日の流れ訪問看護ステーション未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
医療法人社団まつだ内科の正看護師求人
【ホワイト企業認定・駅から1分】午後勤務できる方の募集!ブランク歓迎☆スキルアップしながら自分らしく働けるクリニックです。地域社会の健康を支える「まつだ内科」で沢山の笑顔に包まれ、一緒に働きませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,850円 〜 1,950円
- 仕事内容
- 診察の介助、採血、点滴、注射、患者さんへの説明・指導、訪問看護、物品の管理、清掃 ・雇用期間の定め 1年(原則更新、回数上限なし) ・業務範囲の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- 正看護師 ・基本的な看護技術を有し、病院での勤務歴が3年以上ある方 ・患者様一人一人に寄り添い、温かいケアが提供できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しい知識や技術を積極的に学び、自己成長を続けられる方
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区上沢通1丁目1-1 信栄ビル3F 神戸高速南北線 湊川駅から徒歩1分 有馬線 湊川駅から徒歩1分 神戸市営地下鉄山手線 湊川公園駅から徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問診療所・クリニック副業OK

- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜
- 仕事内容
- 1日型のリハビリデイサービスでの業務 利用者様の健康管理と日常生活に必要な支援 記録、掃除等のデイサービスに付帯する業務 ※転勤の可能性あり(転勤範囲:事業所を新規開設した際にそちらに異動になる可能性があります) 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 ~64歳(年齢制限の事由:定年年齢を上限) ※学歴、経験不問
- 住所
- 兵庫県神戸市西区持子1丁目219 1F JR明石駅から車で7分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
訪問看護ステーション カーム・ケアの看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【1人1人が働きやすい事業所】❃精神科(軽度)利用者に寄り添います❃直行直帰OK❃仕事とプライベートを両立❃歩合制度有❃ブランク可❃未経験可

- 給与
- パート・バイト 時給 1,400円 〜 1,800円
- 仕事内容
- ❃服薬管理、日常生活の補助・支援 ❃精神状態、全身状態の確認 ❃病気との付き合い方の指導 ❃利用者やそのご家族と健康相談 ❃利用者とコミュニケーション ❃計画書報告作成などの事務業務 ❃地域との医療連携
- 応募要件
- ❃看護師資格・運転免許が必須資格です。
- 住所
- 兵庫県明石市王子2丁目18-8 2F東 山陽電鉄本線 西新町駅から徒歩で約10分 JR神戸線(神戸~姫路) 明石駅から徒歩で約15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション未経験可車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問
ニチイケアセンター神戸摩耶の看護職員求人
【神戸市灘区味泥町】研修制度あり!子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実〇看護師免許を活かして働きませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,755円 〜
- 仕事内容
- ※在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる) ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■有料老人ホーム 入居しているお客様の日々の健康管理(チェック)をするお仕事です。 《仕事例》 ・バイタルチェック・経管栄養等、簡易的な医療行為 ・服薬管理、食事の際の見守り ・受診同行 ・帳票・記録作成 等 ※各施設にて入居しているお客様の状態により業務内容は異なります。 ※介護スタッフと共に行う業務もあります。 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 雇用期間の定め:あり(~3/31) ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約(対象外:再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者) ※対象外に該当する方は面接時に説明します
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・看護師 ・准看護師 ※未経験・ブランクOK ※年齢不問
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区味泥町4番19号 阪神本線 西灘駅から徒歩で5分 阪神本線 大石駅から徒歩で12分 阪神本線 岩屋駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問介護施設副業OK
ニチイケアセンター東神戸 訪問看護の看護職員求人
【神戸市灘区岸地通】研修制度あり!子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実〇看護師免許を活かして働きませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,792円 〜
- 仕事内容
- ※在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる) ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問看護 自宅で療養生活を送っているご利用者様の療養生活をサポートするお仕事です。 主治医の指示(訪問看護計画書)に基づき、主治医と連携しながら予防的なケアから看取りまでを行います。 <主な業務内容> ・バイタルチェック、服薬管理・介助 ・医療機器管理 ・認知症ケア、ターミナルケア ・家族・利用者への説明、健康相談 ・記録、帳票作成 等 ※担当するお客様により業務内容は異なります。 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 雇用期間の定め:あり(~3/31) ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約(対象外:再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者) ※対象外に該当する方は面接時に説明します
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・看護師 ・准看護師 ※未経験・ブランクOK ※年齢不問
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区岸地通5丁目2番13号 アメニティビル201号 阪急神戸本線 王子公園駅から徒歩で3分 JR神戸線(大阪~神戸) 摩耶駅から徒歩で7分 阪神本線 西灘駅から徒歩で8分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問副業OK
訪問看護ステーションチャオの正看護師求人
【神戸市兵庫区荒田町】訪問未経験でも応募可!隙間時間からの訪問バイト♪残業時間ほぼなし♪訪問看護業務をおこなってくださる正看護師を募集中です!

- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜 4,000円
- 仕事内容
- 介護保険や医療保険対応の利用者様宅への訪問の看護のサービス ※訪問場所によっては、自宅からの直行や直帰も可能です ※正社員登用あり 一回のサービス提供時間は最短で30分と、病院や施設に比べると1人の利用者様としっかり付き合うことができるのが、訪問看護ステーションからの在宅サービスの特徴です。 ゆっくりと利用者様、患者様と付き合いたい、自分のペースで仕事がしたいという方にはとてもお勧めです。 ターミナル期を迎える利用者様も増えてきており、利用者様や家族からの「ありがとう」を面と向かって受け止めることができるお仕事です。
- 応募要件
- 正看護師 スマートフォン、パソコンの基本的な操作ができる方 年齢制限あり ~64歳(定年を上限) 学歴不問
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区荒田町1丁目7-12 神戸市営地下鉄山手線湊川公園駅から徒歩で4分 高速神戸線高速神戸駅から徒歩で11分 JR神戸線神戸駅から徒歩で14分
- 特徴
- 限定求人職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備交通費支給年収500万円以上可能副業OK
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兵庫県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(兵庫県)28.8万円兵庫県最低額 25.8万円〜最高額31.9万円
掲載中の求人994件から算出パート・バイト
平均時給(兵庫県)1,820円兵庫県最低額 1,707円〜最高額1,934円
掲載中の求人701件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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