看護師/准看護師の検索結果(熊本県 / 介護老人保健施設 / 社割あり)
- 該当件数
- 4件
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 208,000円 〜 251,500円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設における看護業務全般 ・検温 ・点滴 ・胃ろう注入 ・導尿 ・バルーン交換など 「在宅復帰を目指すためにリハビリテーションを行う施設」という介護老人保健施設本来の機能に加え、ADL回復に向けた短期集中リハビリテーションとご家族の在宅介護の負担を軽減する「レスパイトケア」を行っています。 ※週1回程度の夜勤あり(夜勤体制:看護職員1名、介護職員4名) ※入所120名、通所50名 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師、准看護師いずれか必須 経験不問 ブランク可 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 熊本県熊本市東区三郎1-12-30 阿蘇高原線 東海学園前駅から車で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
熊本博愛病院の看護師/准看護師求人
社保完備◎手当充実の看護師/准看護師さん大募集♪有給も取りやすく、働きやすい職場環境です!

- 給与
- 正職員 月給 209,000円 〜 257,000円
- 仕事内容
- 病院における看護業務全般 ・バイタルチェック ・注射 ・薬の投薬 ・吸引 ・経管栄養注入 等 ・その他 付随する業務 【正看護師】 転勤の可能性あり 転勤範囲:同法人内(介護老人保健施設ぎんなんの里) 【准看護師】 転勤の可能性あり 転勤範囲:同法人内(3施設) 【共通】 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務
- 応募要件
- 看護師または准看護師 年齢制限あり ~59歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 熊本県熊本市北区楠6-6-60 阿蘇高森線 武蔵塚駅から徒歩で10分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
介護老人保健施設 ぎんなんの里の准看護師求人
【熊本市北区楠木】賞与年2回◎残業ほぼなし☆入所80床・通所20床を有する介護老人保健施設です♪

- 給与
- 正職員 月給 192,000円 〜 206,000円
- 仕事内容
- 老健施設における看護業務全般 ・看護業務 ・食事介護 ・トイレ誘導介助 ・入浴介助 等 ※夜勤あり(月4~6回程度) 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性あり:転勤範囲 同一法人内3施設
- 応募要件
- 准看護師必須 経験不問 年齢制限あり ~59歳※定年を上限 学歴不問 夜勤ができる方
- 住所
- 熊本県熊本市北区楡木1-3-70 阿蘇高森線 武蔵塚駅から徒歩で26分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
訪問看護ステーション コスモピアdonnaの正看護師求人
【熊本市】訪問看護/正社員・看護師/訪問看護未経験でも可!/月給28万円以上・年収400万円以上可!/

- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜 301,500円
- 仕事内容
- 【訪問看護ステーションコスモピアdonnaでのお仕事内容】 ●訪問看護業務 ※利用者の状態に合わせて医療処置などをしていただきます ◎訪問件数➡1日5件前後 1日の流れ 8:30 朝礼 9:00~12:00 訪問1~3件 12:00~13:00 休憩 13:00~16:30 訪問2~4件 16:30~17:00 事務所で書類業務、ケアマネージャーへの報告等 17:15 退勤 ◎訪問先の移動時間➡訪問先から次の訪問まで10分~20分の訪問が多いです。 ◎看護記録の方法➡電子記録ソフトを使用し、iPadでの入力をしていただきます。
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・看護師 ・精神科での1年以上の実務経験がない方は、入社後「精神科訪問看護研修会」を受講していただきます。
- 住所
- 熊本県熊本市東区尾ノ上1丁目8-8 熊本市電A系統 健軍校前駅から徒歩で21分 熊本市電B系統 健軍校前駅から徒歩で21分 熊本市電A系統 動植物園入口駅から徒歩で22分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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