看護師/准看護師の検索結果(静岡県 / 第二新卒 / ハラスメント相談窓口あり)
- 該当件数
 - 3件
 
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MYメディカルナーシングホーム静岡
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PR★ホスピス×オープニングスタッフ募集★【正看護師月給39.8円~80.3万円・准看護師月給35.5~76万円】\年収513万円以上も可能!3か月に1回の昇給・昇格チャンス♩/ 静岡駅から車で10分【説明会実施中です◎】

- 給与
 - 正職員 月給 355,000円 〜 398,000円
 - 住所
 - 静岡市駿河区中原544番地2
 
特別養護老人ホーム 登呂の家の看護師求人
【静岡市駿河区】年間休日120日♪日勤のみ◎200以上の事業を手掛ける天竜厚生会の特別養護老人ホームで、看護師として働きませんか?

- 給与
 - 正職員 月給 227,800円 〜 291,900円
 - 仕事内容
 - 特別養護老人ホームにおける看護業務全般 ・日常における利用者の健康管理 ・処置 ・経管栄養対応 ・回診、受診時の付き添い ・宅直対応 ・急変時の対応 など 登呂の家は全室個室のユニットケアを取り入れています。 ケアワーカーが日々の支援・介護を行う中で必要になる「看護」の部分を担っていただきますので、介護業務は行いません。 宅直については月平均7回程度になりますが、実際の出動回数は月1回程度です ※従事すべき業務の変更の範囲(法人が定める範囲内) ※就業場所の変更の範囲(法人が定める範囲内)
 - 応募要件
 - 看護師または准看護師 普通自動車運転免許必須 未経験可 新卒・第二新卒可
 - 住所
 - 静岡県静岡市駿河区登呂3丁目4-1 東海道新幹線 静岡駅から車で8分
 
- 特徴
 - 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
 
特別養護老人ホーム 天竜厚生会城北の家の看護師求人
【浜松市中央区】年間休日120日◎200以上の事業を手掛ける天竜厚生会の特別養護老人ホームで、看護師として働きませんか?

- 給与
 - 正職員 月給 227,800円 〜 291,900円
 - 仕事内容
 - 特別養護老人ホームで生活するご利用者を支援するために必要な看護業務全般 ・日常の健康状態確認 ・処置 ・服薬管理 ・受診、回診時付き添い ・緊急時対応 ・宅直 など 100床の入所利用者にあわせて20床のショートステイを運営 利用者のことを覚えるのに時間がかかりそう、大変そうと思うかもしれませんが、 介護はケアワーカーが行っていきますので、看護業務に専念しながら関わることが可能 オンコールは月平均7回ですが、実際の出動回数は月1回程度。負担も少なく働くことが可能です!
 - 応募要件
 - 看護師または准看護師 普通自動車運転免許必須 未経験可 新卒・第二新卒可
 - 住所
 - 静岡県浜松市中区城北一丁目24番5号 遠州鉄道鉄道線 八幡駅から徒歩で22分 遠州鉄道鉄道線 助信駅から徒歩で25分 遠州鉄道鉄道線 遠州病院駅から徒歩で23分
 
- 特徴
 - 職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
 
特別養護老人ホーム しんぱらの家の正看護師・准看護師求人
【浜松市浜名区】年間休日120日◎200以上の事業を手掛ける天竜厚生会の特別養護老人ホームで、看護師として働きませんか?

- 給与
 - 正職員 月給 227,800円 〜 291,900円
 - 仕事内容
 - 特別養護老人ホームで生活するご利用者を支援するために必要な看護業務全般 ・日常の健康状態確認 ・処置 ・服薬管理 ・受診、回診時付き添い ・緊急時対応 ・宅直 など 介護はケアワーカーが行っていきますので、看護業務に専念しながら関わることが可能 オンコールは月平均7回ですが、実際の出動回数は月1回程度。負担も少なく働くことが可能です! ※施設内異動あり
 - 応募要件
 - 看護師または准看護師 普通自動車運転免許必須 未経験可 新卒・第二新卒可
 - 住所
 - 静岡県浜松市浜北区新原4092-2 天竜浜名湖線 宮口駅から車で6分
 
- 特徴
 - スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
 
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静岡県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(静岡県)29.6万円静岡県最低額 26.2万円〜最高額33.1万円
掲載中の求人679件から算出パート・バイト
平均時給(静岡県)1,703円静岡県最低額 1,533円〜最高額1,874円
掲載中の求人415件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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