看護師/准看護師の検索結果(熊本県 / 住宅型有料老人ホーム / ハラスメント相談窓口あり)
- 該当件数
- 4件
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ホスピタルメントさくら西館の看護師/准看護師求人
ご利用者さまに寄り添ったお仕事を担います。

- 給与
- 正職員 月給 225,500円 〜 240,500円
- 仕事内容
- ■高齢者住宅における看護業務 入居者さまの健康管理(日々のバイタルチェック、吸引、インスリ ン注射、服薬している薬の把握、定期受診の付き添い等)・入居者 さま及びご家族とのコミュニケーション等 業務変更範囲:法人の定める範囲 転勤の可能性:なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 熊本県熊本市南区御幸木部1-1-1 熊本バス 桜十字病院前バス停留所より徒歩2分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
訪問看護ステーションラシクアーレ光の森の正看護師求人
【土日休み◎】【子育て支援充実◎】【お休みが取りやすい◎】各種手当や昇給・ロイヤリティー制度あり♪経験不問☆施設及び個人宅への訪問のお仕事です☆

- 給与
- 契約職員 月給 290,366円 〜 321,097円
- 仕事内容
- 看護師業務全般 ※訪問先は大型住宅型有料老人ホーム及び個人宅となります 訪問件数:1日当たり平均5件ほど (MAX7件ほど) ・就業場所の変更範囲:なし ・業務内容の変更範囲:なし
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 経験・学歴不問 必要なPCスキル(PC基本操作、インターネット操作、スマートフォン活用)
- 住所
- 熊本県合志市幾久富1656-459 阿蘇高原線 光の森駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
かじお温泉翔裕園の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
🩺看護師パート募集❕昭和の温もりと温泉に癒されながら、寄り添う看護を。 あなたの経験を活かせる!24床の住宅型有料 🩺短時間、ダブルワーク可。

- 給与
- パート・バイト 時給 1,100円 〜 1,300円
- 仕事内容
- ご入居者、デイサービスご利用者の健康相談、健康管理(バイタルチェック、体調確認) 服薬管理・内服確認 医療処置(経管栄養、吸引、褥瘡処置 など) 医師・医療機関との連携 介護スタッフとの連携・サポート 利用者やご家族への健康相談およびアドバイス
- 応募要件
- ・看護師 資格 ・准看護師資格
- 住所
- 熊本県熊本市北区梶尾町1700-1 熊本電鉄本線 三ツ石駅から徒歩で12分 熊本電鉄本線 黒石駅から徒歩で17分 熊本電鉄本線 須屋駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ケアライフ菊陽の看護職員求人
介護施設未経験OK!!残業ほぼ無し!!ブランクがあっても安心のフォロー体制♪週2~勤務OK◎

- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,700円
- 仕事内容
- 住宅型老人ホーム(入居定員54名)内での看護業務及び併設デイサービス利用者様の体調管理、機能訓練 ・利用者の健康管理(バイタルチェック) ・配薬チェック ・機能訓練(簡単な運動指導) ・医師との連携業務 ・介護業務 等 ※普通自動車免許をお持ちの方は必要に応じて運転業務あり(AT可、社用車あり) ※雇用期間の定めなし ◆ケアライフ菊陽では、看護職・介護職・セラピストが密に関わり入居者さまにとって安心安全な環境を整えることに努めています。 ◆一人ひとりに寄り添ったケアができる環境です。
- 応募要件
- ・年齢制限あり(64歳以下) ※定年年齢65歳の為 ・学歴不問 ・経験不問 ・准看護師もしくは看護師資格必須
- 住所
- 熊本県菊池郡菊陽町花立1丁目2 阿蘇高原線 武蔵塚駅から車で6分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK
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熊本県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(熊本県)24.2万円熊本県最低額 21.5万円〜最高額27.0万円
掲載中の求人530件から算出パート・バイト
平均時給(熊本県)1,427円熊本県最低額 1,262円〜最高額1,593円
掲載中の求人226件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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