看護師/准看護師の検索結果（訪問診療同行看護師 神奈川県 / ハラスメント相談窓口あり）
- 該当件数
- 3件
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- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 【事務長・マネージャー候補】 訪問診療の同行からスタートし、以下のような業務を経験してキャリアアップしたい方を求めています。 ＜事務長業務＞ ・患者管理/予定調整 ・地域への挨拶回り ・地域活度への参加 ・患者/家族ケア ・クリニックスタッフへの指示出し ＜同行看護業務＞ ・訪問先 ： 個人宅メイン ・訪問エリア ： 相模原周辺 ・同行者 ： (ドライバー)、医師との2～3名体制 ・訪問件数 ： 居宅6～10件程／日(予定) ※患者を受け入れる際に基本的にお断りしていません。 ※心電図、採血、エコーを自宅で行っています。 ・診療時間目安：1件あたり平均15-30分、居宅間移動：15分ほど ・日中のオンコール：主治医制（代表理事 or 法人内別クリニックのサポートあり） ・電子カルテの入力について、医師以外で入力可能な箇所は、 事務スタッフで仮入力の対応をしております。 同行看護師から①マネジメント側や②専門性を培い法人全体の質を高めていく専門看護師などさまざまなキャリアがございます。 ①看護師リーダーor事務長→エリアマネージャー ②専門看護師・教育看護師 ▼今後の法人としての展望 新規医院を多数開院予定です。 訪問診療業界全体をより良いものにしていくためにさらに拡大を目指していきます。 新規立ち上げ院の事務長へ昇格いただいたり、やがてはエリア全体を統括するマネジャーポジションに上がっていただくといったことも想定しております。 そんな組織をまとめるマネージャーポジションとして挑戦したい方を募集しています。 経験がある方はもちろんですが「挑戦してみたい」「経営について理解したい」という気持ちをお持ちの方も大歓迎です。
- 応募要件
- 【応募要件】 ・看護師免許保有 ・病棟での勤務経験 ・何かしらのリーダー経験 ・自動車運転免許保有
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区相模原1-1-3 相模原駅から徒歩1~2分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護業務（日常生活援助や介助、医療行為） ・患者層：難病20%、がん末30%、他50%、精神ほぼなし（医療保険：介護保険＝30:70） ・1日の訪問件数平均：5-7件程度（フルタイムの場合） ・記録（カイポケ）：iPadで入力 ・直行直帰可（独り立ち後） ・地域包括、ケアマネやクリニック、病院等との連絡、相談 ・退院カンファレンス参加（慣れてからでOK） ※オンコール対応される方：月平均4-5回対応 （営業活動：なし）
- 応募要件
- ・ 看護師資格 （正看護師、准看護師） ・ 普通自動車運転免許 （AT限定可） ・ 59歳以下の方 （定年制による） ・ 臨床経験1年以上（所属科不問） ・ 訪問看護未経験可 ・バイタル測定、採血、ルート確保ができる方
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区日吉本町5-67-6 ラフルール日吉1階 グリーンライン 日吉本町駅から徒歩で5分 グリーンライン 高田駅から徒歩で12分 東急東横線 綱島駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
クローバーホスピタルの【訪問診療】看護師求人
【訪問診療同行看護師】 ★年間休日125日／残業月平均5ｈ★
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- ・医師の訪問診療に同行、診察介助や処置 ・訪問先の患者様・施設スタッフ・ケアマネと電話等で連絡を取り合う等の相談業務 ・訪問先への運転業務 等 ★診察介助・処置内容の詳細 バイタルサインの測定、カルテ入力の代行、採血、注射、創傷処置の介助 等 ★訪問エリア 藤沢市主体・鎌倉市・茅ケ崎市の一部 ★社用車 軽自動車 ★訪問件数 1日に居宅（個人宅）10件、施設2件など ★オンコールあり 平日時間外における当直医との電話対応と、必要に応じた出動（土日祝は無し） 月3～4回程度 ★トリアージあり 平日時間外、土日祝における当直医との電話対応（出動無し） 月3～4回程度
- 応募要件
- ・看護師資格必須 ・オンコール対応可能な方 ・車（軽自動車）の運転が可能な方
- 住所
- 神奈川県藤沢市鵠沼石上3-3-6 江ノ島電鉄線 石上駅 徒歩4分 JR.小田急藤沢より徒歩13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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