看護師/准看護師の検索結果（大阪府 / 訪問診察 / 消化器内科）
- 該当件数
- 6件
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- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 一般内科・皮膚科・自由診療のクリニックでの看護師業務 ・診察介助 ・注射、点滴などの処置業務 ・患者さま（保険・自費）対応 ・検査介助業務 ・電子カルテの入力 ・雑務、清掃 など ※外来部と在宅訪問部は各部門が分かれているため、兼務業務はございません
- 応募要件
- 正看護師または准看護師資格保持者 年齢不問
- 住所
- 大阪府大阪市城東区中央1丁目9番33号 泉秀園城東ビル2階 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 蒲生四丁目駅から徒歩で2分 大阪メトロ今里筋線 蒲生四丁目駅から徒歩で2分 京阪本線 野江駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職員の声社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問診療所・クリニック
ホームケアクリニック 摂津の正看護師求人
《年収440万以上／オンコール＆土日出勤は月2～4回のみ》訪問診療クリニックの正看護師募集／在宅未経験可／車通勤可
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- (1)訪問診療・往診時の診療帯同 電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・家族対応など。 (2)日常的に利用する物品（医療機器や医薬品等）の管理・補充業務 (3)多職種連携の窓口業務・新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備 (4)訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート ※車で往診、物品配送を行います。（現在は軽自動車使用しています。） ※訪問看護業務⇒件数は多くありませんが、疾患が多岐にわたるため豊富な実経験を歓迎します。 【オンコールと土日祝の出勤に関して】 本ポジションではオンコール、土日祝の出勤が可能な方を積極的に採用しています。 想定される頻度は以下の通りです。もちろんどちらかのみ対応いただける方も選考可能です。 ＜オンコール対応について＞ 月で2～4回ほどご対応いただける方 ■オンコール詳細 →受電、出動頻度はとても少ないです！ 平日夜間：受電平均0～2件/出動平均：0～1件 土日祝24時間：受電平均2～4件/出動平均：0～1件 出動頻度：2回/月ほど ※土日祝につきましては、日勤帯と夜間帯を基本的にはわけてお持ちいただきます。 待機時間、手当金額に関しては下記の詳細をご覧ください。 ■待機時間 └土日祝日勤：9:00~18:00 └平日、土日祝夜間：18:00～翌9:00 ■手当 └待機手当（日中）：5,000円/回 └待機手当（夜間）：5,000円/回 └出動手当：5,000円/回 ※土日祝で24時間待機をした場合は日中5,000円＋夜間5,000＝10,000円を支給 ※出動手当は出動回数に応じて支給（例：2回出動⇒10,000円） ＜土日出勤に関して＞ 月2回程度(特に土曜)入れる方 ※それ以外は基本的に土日休みです。
- 応募要件
- ■正看護師免許 ■自動車運転免許（ペーパードライバー不可） ■処置（採血・輸血・点滴等）スキルに問題がないこと ■PC（word/Excel）やスマホ操作ができること
- 住所
- 大阪府摂津市三島3丁目2番45号 大阪モノレール線 摂津駅から徒歩で6分 阪急京都本線 摂津市駅から徒歩で11分 阪急京都本線 正雀駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
ふたば在宅クリニック大阪院（本町駅）【2026年04月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人（正職員）
【2026年春頃開院】土日祝休み◎ 在宅医療の充実のため力を貸していただける看護師を求めています!!
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜
- 仕事内容
- 医師に同行しての業務 ・診療補助(バイタル測定、点滴穿刺、採血など) ・急変時対応 ・電話対応 ※オンコールあり（6～7回程度/月） (オンコール明けは基本的に内勤となります) ■1日の流れ 9:00 出勤。カルテチェック、カンファレンス 9:15 午前の訪問・診察 12:00 お昼休憩 13:15 午後の訪問・診察 17:15 カンファレンス。18:00頃退勤 <診療科目> 内科、外科、呼吸器内科、消化器内科、神経内科、循環器内科 整形外科、リハビリ科、腫瘍内科、緩和ケア科、皮膚科、精神科 訪問診療、在宅医療
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 普通自動車免許(AT限定可)必須 オンコール対応が可能な方 看護師実務経験がある方
- 住所
- 大阪府大阪市中央区安土町3-5-13本町ガーデンシティテラス16階-3 本町駅直結徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック年収500万円以上可能
ふたば在宅クリニック東大阪院【2026年04月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人（正職員）
【2026年春頃開院】土日祝休み◎ 在宅医療の充実のため力を貸していただける看護師を求めています!!
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜
- 仕事内容
- 医師に同行しての業務 ・診療補助(バイタル測定、点滴穿刺、採血など) ・急変時対応 ・電話対応 ※オンコールあり（6～7回程度/月） (オンコール明けは基本的に内勤となります) ■1日の流れ 9:00 出勤。カルテチェック、カンファレンス 9:15 午前の訪問・診察 12:00 お昼休憩 13:15 午後の訪問・診察 17:15 カンファレンス。18:00頃退勤 <診療科目> 内科、外科、呼吸器内科、消化器内科、神経内科、循環器内科 整形外科、リハビリ科、腫瘍内科、緩和ケア科、皮膚科、精神科 訪問診療、在宅医療 ※研修は大阪院（最寄り：本町駅）で行います。
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 普通自動車免許(AT限定可)必須 オンコール対応が可能な方 看護師実務経験がある方
- 住所
- 大阪府東大阪市長田東1-2-13 トクヤス長田ビル 3階 長田駅徒歩1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック年収500万円以上可能
ふたば在宅クリニック北大阪院【2026年04月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人（正職員）
【2026年春頃開院】土日祝休み◎ 在宅医療の充実のため力を貸していただける看護師を求めています!!
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜
- 仕事内容
- 医師に同行しての業務 ・診療補助(バイタル測定、点滴穿刺、採血など) ・急変時対応 ・電話対応 ※オンコールあり（6～7回程度/月） (オンコール明けは基本的に内勤となります) ■1日の流れ 9:00 出勤。カルテチェック、カンファレンス 9:15 午前の訪問・診察 12:00 お昼休憩 13:15 午後の訪問・診察 17:15 カンファレンス。18:00頃退勤 <診療科目> 内科、外科、呼吸器内科、消化器内科、神経内科、循環器内科 整形外科、リハビリ科、腫瘍内科、緩和ケア科、皮膚科、精神科 訪問診療、在宅医療 ※研修は大阪院（最寄り：本町駅）で行います。
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 普通自動車免許(AT限定可)必須 オンコール対応が可能な方 看護師実務経験がある方
- 住所
- 大阪府吹田市江坂町1-23-5大同生命第2ビル1階 江坂駅徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック年収500万円以上可能
北摂三木病院の正看護師求人
4週8休以上！各種手当充実☆地域に根ざした病院で正看護師として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 「病棟業務全般 」 バイタル測定、日常ケア、入浴・排泄介助、点滴、ルート管理・入退院受入れ 「訪問診療業務 」 訪問診察に同行します。希望を聞いて勤務シフトを組みます。 診療補助、 バイタル測定、採血等。 訪問件数：1コマあたり、施設で1～30人程度、居宅で1～8軒程度 「訪問看護」※希望者の方のみ 主に通院困難な高齢の慢性疾患の患者さんが中心です。 訪問件数： 1 コマあたり施設・居宅1～5件、1 日あたり1～10件程度 オンコール：希望者リストに登録された方のみ （希望される方は歓迎） オンコール頻度：月あたり2～3回（緊急往診・看取り等） ※別途手当あり 夜間オンコール：22：00～翌 5：00 「夜勤」 患者様の様子を確認し、食事の配膳、夜のバイタル測定等の実施。 点滴や眠前薬の内服等、患者さんへの対応後消灯へ。 消灯後、病棟の見回りやカルテへの記録を行います。 業務終了後は、定時で勤務終了です。 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 業務変更の範囲：法人の定める業務
- 応募要件
- 正看護師 未経験可 ブランク可
- 住所
- 大阪府吹田市岸部中4-25-6 JR京都線 岸辺駅から徒歩で10分 阪急京都本線 正雀駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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