看護師/准看護師の検索結果（大分県 / 寮、社宅完備 / 循環器内科）
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- 5件
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日野病院の看護師/准看護師求人（正職員）
昇給・賞与・諸手当支給◎入居可能住宅あり♪マンツーマンの指導実施☆未経験者やブランクのある方も安心して働けます！
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- 看護業務全般 ・患者に対しての予診 ・医師の診療補助 ・診療後の指示等 業務変更なし 転勤の可能性あり（転勤範囲：法人内の別施設）
- 応募要件
- 看護師 18歳～59歳（深夜業務/定年上限のため） 高卒以上 ブランクOK 経験不問
- 住所
- 大分県由布市湯布院町川南280 ゆふ高原線 由布院駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
オアシス第一病院の看護師/准看護師求人（正職員）
【大分市東鶴崎】賞与3.9ヶ月分◎残業ほぼなし◇未経験可♪地域のオアシスを目指す医療法人で活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 195,000円 〜 252,200円
- 仕事内容
- 一般病棟および特殊疾患病棟での看護業務全般 ・医師の指示に基づく医療処置 ・投薬 ・検温など ※転勤の可能性あり（法人内で異動の可能性あり）
- 応募要件
- 看護師または准看護師 18歳～59歳（深夜業務および定年制による） 未経験可 学歴不問
- 住所
- 大分県大分市東鶴崎3丁目3-19 JR日豊本線(門司港～佐伯) 鶴崎駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
大分岡病院の正看護師求人
残業少なめ♪プライベートの時間を大切にしながらお仕事ができます
- 給与
- 正職員 月給 244,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【ER】 【人工透析】 救急外来での看護業務全般 ベット31床 日勤帯のみの勤務 医師の指示による投与や点滴など 体温、脈、血圧測定など 【ICU】 ICU病棟での看護業務全般 医師の指示による投与や点滴等 体温、脈、血圧測定など 【手術室】 手術室での看護業務 医師の指示による処置をおこなう 【病棟】 看護業務全般 医師の指示による投与や点滴など 体温、脈、血圧測定など
- 応募要件
- 看護師資格必須 18歳（労働基準法第61条により、18歳未満の深夜業務等禁止）～59歳（定年が60歳のため） 専修学校卒業以上 待機勤務できる方（手術室）
- 住所
- 大分県大分市西鶴崎3丁目7-11 JR日豊本線(門司港～佐伯) 鶴崎駅から徒歩で7分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
社会医療法人恵愛会 大分中村病院の看護師/准看護師求人
地域に密着した歴史のある病院で一緒に働きませんか！！
- 給与
- 正職員 月給 245,725円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 各病棟勤務
- 応募要件
- 看護師免許(正看護師）
- 住所
- 大分県大分市舞鶴町1丁目４番１号 阿蘇高原線 大分駅から徒歩で16分 ゆふ高原線 大分駅から徒歩で16分 JR日豊本線(門司港～佐伯) 大分駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
村橋病院の病棟看護師求人
経験不問◎准看護師OK◎残業ほぼなし＆有給消化率85～90%でワークライフバランスよく働けます！50年以上地域の健康と安心を支えてきた病院です◎働きやすさとキャリアスタートに適した環境を整えてお待ちしています
- 給与
- 正職員 月給 172,000円 〜 230,000円
- 仕事内容
- ◎入院患者の看護業務全般 ・医師の診療補助 ・検温、血圧測定、採血、注射、検尿、吸引 等 ・夜間コール対応 ・夜勤は、看護師2名 介護1名の体制 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師必須 経験不問 年齢制限あり 18歳～59歳 ※労基法により18歳未満の深夜業禁止/定年年齢を上限として該当上限未満の労働者を募集 学歴不問
- 住所
- 大分県別府市千代町2-5 JR日豊本線 別府駅 徒歩8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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