看護師/准看護師の検索結果（資格取得見込み / 循環器内科）
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 310,300円 〜
- 仕事内容
- 病院における看護師業務全般（病棟・手術室勤務）
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ※資格取得見込みの方も可
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区吉田町579-1 JR 戸塚駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 178,300円 〜
- 仕事内容
- 病棟における看護業務全般 就業場所の変更：なし 業務範囲の変更：なし
- 応募要件
- 【新卒採用の方】 令和8年3月卒業・正看護師免許取得見込みの者 【中途採用の方】 正看護師資格を有する者
- 住所
- 福島県福島市大森字下原田25番地 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 南福島駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 168,000円 〜 199,000円
- 仕事内容
- ・各科外来、病棟での看護業務
- 応募要件
- 准看護師 ※資格取得見込みも可 経験不問 ～59歳 ※定年を上限 ※60歳以上の方も応相談（60歳を超えると条件が異なる場合があります） ※労働基準法第61条により18歳に満たない方の深夜勤務（22時～5時）は制限されています。 学歴不問 ※ブランクの空いた方等にも指導致します。
- 住所
- 熊本県人吉市下原田町1125-2 えびの高原線(八代～吉松) 西人吉駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 176,300円 〜 207,300円
- 仕事内容
- ・各科外来、病棟での看護業務 業務変更範囲：法人の定める業務 就業場所の変更の範囲：変更なし
- 応募要件
- 准看護師 ※資格取得見込みも可 経験不問 ～59歳 ※定年を上限 ※60歳以上の方も応相談（60歳を超えると条件が異なる場合があります） ※労働基準法第61条により18歳に満たない方の深夜勤務（22時～5時）は制限されています。 学歴不問 ※ブランクの空いた方等にも指導致します。
- 住所
- 熊本県人吉市上青井町176 えびの高原線(八代～吉松) 人吉駅から徒歩で9分 湯前線 人吉温泉駅から徒歩で9分 湯前線 相良藩願成寺駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
熱川温泉病院の看護師/准看護師求人（正職員）
取得見込みの方もOK◎各種手当が充実☆利用可能な託児施設あり！ 熱川温泉病院で常勤の看護師として働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 223,000円
- 仕事内容
- 病院における入院患者の看護業務 ・医師の診察の補助 ・患者の病状の観察と医師への報告 ・患者の採血、点滴、身体清拭等の実施 ・ナースコール対応など 従事すべき業務の変更範囲：法人の指定する業務 就業場所の変更範囲：同法人内の施設
- 応募要件
- 看護師（取得見込み可） 18歳以上（深夜業務を含むため）
- 住所
- 静岡県賀茂郡東伊豆町白田424 伊豆急行線 片瀬白田駅から徒歩で14分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ねや川サナトリウムの看護師/准看護師求人
賞与3.8ヶ月分♪充実の手当あり☆ブランクOK！ワークライフバランスを大切にしながら働けます
- 給与
- 正職員 月給 223,000円 〜
- 仕事内容
- 地域に根差した精神科病院で看護師/准看護師の仕事をお任せします。 ・業務内容の変更範囲：配属先が担う全ての業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める場（系列施設を含む）全て
- 応募要件
- 看護師資格もしくは准看護師資格 ※資格取得見込みの方も応募可 年齢制限あり18歳～64歳（深夜業務あり・定年年齢が65歳のため） 高校卒業以上 経験不問 ブランク可
- 住所
- 大阪府寝屋川市寝屋川公園2370-6 ・JR学研都市線「寝屋川公園駅」「星田駅」から徒歩15分 ・京阪「寝屋川市駅」、JR「星田駅」から無料送迎バスあり
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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