看護師/准看護師の検索結果（大分県 / 4月から / 腎臓内科）
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医療施設型ホスピス『医心館 大分』【2024年11月オープン】の正看護師求人
💚11月～来年4月のご入職大歓迎♩✨月収31万/年収441万以上確約＊連休取得可能＊スキルの落ちない環境＊残業少なめ＊無料駐車場完備＊
- 給与
- 正職員 月給 315,500円 〜 347,300円
- 仕事内容
- 💉退院後の医療依存度の高いご入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 📢｜１日の業務の流れ 8 ： 30 ｜朝礼 9 ： 00 ｜訪問看護のラウンド開始 11 ： 30 ｜訪問の合間に記録の記入 15 ： 00 ｜必要に応じて外部の医師に報告 16 ： 30 ｜夜勤者への申し送り、見守り 17 ： 00 ｜内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17 ： 30 ｜業務終了 📢｜医心館の訪問看護とは？ 病棟のラウンドに近い形で、30分ごとを目安に ご入居者様のお部屋をお一人ずつ回り、ケアを行っていただきます。 訪問診療にお越しいただく主治医の先生の診療をもとに、 日々のケア詳細を決定しています。 日勤帯は10名ほどのご入居者様を担当いただくイメージです。（満床時） ※急な検査や手術がないので決められたスケジュールが崩れにくく、 月あたりの残業時間は10時間未満です！ 🏥医心館にドクターは常駐しておりませんが、 24時間365日お電話が繋がる環境があるので安心です。 また、緊急時には往診へ駆けつけていただける環境がございます。 「土日の病棟」に近い雰囲気をイメージです・ 📢｜業務内容 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ☆配置人数(満床時 50名想定)☆ 日勤：看護師5～6名、介護職5～6名 夜勤：看護師3名、介護職2名
- 応募要件
- ●正看護師資格をお持ちの方(看護師免許必須) ※准看護師不可 ●臨床経験３年以上 ※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。病院のみのご経験の方も多くご活躍されています。
- 住所
- 大分県大分市畑中一丁目３番18号 「県立病院入口」バス停 徒歩1分 【周辺エリアはこんなところ】 ・「大分県立病院」より南へ徒歩3分 ・「大分記念病院」より南へ徒歩10分 ・「大分市医師会立アルメイダ病院」より北へ車で6分 ・「大分三愛メディカルセンター」より北東へ車で10分 ・「大分中村病院」より南へ車で11分 ・「大分赤十字病院」より南へ車で14分 ・「大分大学医学部附属病院」より東へ車で15分 ・「へつぎ病院」より北西へ車で18分 ・「大分岡病院」より南西へ車で24分 ・「大分医療センター」より南西へ車で25分 ・「新別府病院」より南東へ車で27分 ・「大分県厚生連鶴見病院」より南東へ車で29分
- 特徴
- 1日の流れ採用担当メッセージ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
- 給与
- 正職員 月給 174,500円 〜 278,500円
- 仕事内容
- ■病棟看護師 病棟において、血圧測定・検温等のバイタルチェックや様子観察、投薬や診療の介助など入院療養上の健康管理やお世話等の看護業務を中心に行います。 ■病棟看護師長 病棟（46床1病棟）における師長業務。 業務変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- ■病棟看護師：正看護師または准看護師 ■病棟看護師長：正看護師のみ PC入力ができる方 ～59歳（定年上限のため） ※病棟看護師は18歳以上（深夜業務があるため） 学歴不問
- 住所
- 大分県豊後高田市界378-2 JR日豊本線(門司港〜佐伯) 宇佐駅から車で5分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 223,500円 〜 253,500円
- 仕事内容
- 病棟において、血圧測定・検温等のバイタルチェックや様子観察、投薬や診療の介助など入院療養上の健康管理やお世話等の看護業務を中心に行います。 ＊週1回程度、手術室業務も兼務 業務変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師 PC入力ができる方 18歳～59歳（深夜業務/定年上限のため） 学歴不問
- 住所
- 大分県豊後高田市界378-2 JR日豊本線(門司港〜佐伯) 宇佐駅から車で5分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 203,000円 〜 225,000円
- 仕事内容
- ＊病棟における看護業務全般 ・40床の10対1配置基準の病棟です ・夜勤は3名体制 ＊日勤のみの勤務などご相談下さい 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師・准看護師いずれかの資格必須 経験不問 必要なPCスキル:ワード入力できれば可 年齢 18歳～59歳※定年を上限／労基法により18歳未満の深夜業禁止 学歴不問
- 住所
- 大分県速見郡日出町日出町3904-6 日豊本線 谷駅 徒歩8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 193,000円 〜 225,000円
- 仕事内容
- ◆外来における看護業務全般 ＊日祝休み ＊当番医1名勤務体制（病棟から1名応援あり） 業務の変更範囲:法人の定める看護業務 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師・准看護師いずれかの資格必須 経験不問 年齢 ～59歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 大分県速見郡日出町日出町3904-6 日豊本線 谷駅 徒歩8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
竹田クリニックの看護師/准看護師求人
賞与年2回◎残業ほぼなし！正看護師／准看護師を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 177,000円 〜 220,000円
- 仕事内容
- 竹田市大字会々にある 「竹田クリニック」にて院内における看護業務全般 ・医師の診療補助 ・検温、投薬、注射等医師から指示された業務を行う ・外来、入院業務 ＊ベット数:19床 ＊夜勤は2名体制で行います。 就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 業務の変更範囲：なし
- 応募要件
- ＜正看護師＞ 看護師 ＜准看護師＞ 准看護師 ＜共通＞ 経験不問 年齢制限あり 18歳～59歳※法令の規定により年齢制限がある 学歴必須：専修学校以上
- 住所
- 大分県竹田市会々七里1636-10 阿蘇高原線 豊後竹田駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
帰巖会みえ病院の看護師/准看護師求人（正職員）
幅広い分野の看護に携わり、専門性を高めませんか？
- 給与
- 正職員 月給 186,300円 〜 277,650円
- 仕事内容
- 病棟、外来、手術室、地域連携室があり、ご希望の勤務場所をお聞かせください。 一人一人にあった職場配属をしています。 ぜひ見学にお越しください♪
- 応募要件
- 看護師または准看護師 18歳（深夜業のため）～64歳（定年が65歳のため） 高校卒業以上
- 住所
- 大分県豊後大野市三重町赤嶺1250-1 ＪＲ豊肥線 三重町駅より 車で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
へつぎ病院の正看護師求人
経験者優遇♪地域の皆さまの健康を支えられる病院を目指しています
- 給与
- 正職員 月給 243,000円 〜 258,000円
- 仕事内容
- ・医師の診療介助 ・医師から指示された処置（検温、投薬、注射など） ※ベッド数188床・看護スタッフ約170名 従事すべき業務の変更：外来・透析・訪問看護師・老健施設看護師 就業場所の変更：法人が運営している事業所
- 応募要件
- 正看護師免許 ※学歴不問
- 住所
- 大分県大分市大字中戸次字二本木5956番地 阿蘇高原線 中判田駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- パート・バイト 時給 1,150円 〜 1,250円
- 仕事内容
- 病棟において、血圧測定・検温等のバイタルチェックや様子観察、投薬や診療の介助など入院療養上の健康管理やお世話等の看護業務を中心に行います。 業務変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師 電子カルテ入力ができる方 59歳以下（定年上限のため） 学歴不問
- 住所
- 大分県豊後高田市界378-2 JR日豊本線(門司港〜佐伯) 宇佐駅から車で5分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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大分県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給（大分県）24.3万円大分県最低額 21.6万円〜最高額27.0万円
掲載中の求人326件から算出パート・バイト
平均時給（大分県）1,419円大分県最低額 1,318円〜最高額1,521円
掲載中の求人137件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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