看護師/准看護師の検索結果（0〜2歳児 / 一般外科）
- 該当件数
- 4件
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社会医療法人東明会 原田病院の看護師/准看護師求人
研修制度充実◎完全週休2日制☆地域密着の働きやすい病院で、看護スタッフを募集しています
- 給与
- 正職員 月給 266,200円 〜 332,400円
- 仕事内容
- 看護師業務全般 ・外来（救急対応）／内視鏡室 ・手術室 ・急性期一般病棟 ・回復期リハビリテーション病棟
- 応募要件
- 正看護師さんの募集です。 日勤のみ、夜勤専従ご希望の方もお問合せお待ちしております！
- 住所
- 埼玉県入間市豊岡1-13-3 西武池袋線 入間市駅から徒歩7分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問副業OK
菊池中央病院の正看護師求人
住宅・家族手当あり◎学歴・経験不問！私たちと一緒に、患者さま目線に立った看護を行っていただける方をお待ちしています
- 給与
- 正職員 月給 202,000円 〜 368,000円
- 仕事内容
- ○外来、病棟(介護医療院含む）での看護業務 ・医師診療の補助 ・生活改善にかかわる患者様への指導等 ・準夜、深夜勤務 4～8回／月あり ・その他、上記に付随する業務 従事すべき業務の変更の範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師 経験不問 年齢制限あり ～59歳※定年を上限 60歳定年退職の雇用継続制度あり（原則、65歳達齢の年度末まで） 学歴不問 紙カルテ使用
- 住所
- 熊本県菊池市隈府494 ・ 熊本交通センターより車で60分 ・ 熊本駅よりバスで75分 ・ 山鹿よりバスで35分 ・ 産交バス停より徒歩1分 ・ 電鉄菊池プラザより徒歩2分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
柵原病院の看護師/准看護師求人
経験、経歴により高給優遇☆託児所あり♪療養型医療施設で心のこもった丁寧な看護ケアを一緒にしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 202,000円 〜 282,000円
- 仕事内容
- 柵原病院に於いて看護業務に従事していただきます。 業務変更なし 転勤の可能性あり（転勤範囲：介護老人保健施設エリシウム柵原）
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 59歳以下（定年上限のため） 学歴不問
- 住所
- 岡山県久米郡美咲町吉ケ原992 JR津山線 誕生寺駅から車で23分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
総合相模更生病院の病棟正看護師求人
【病棟】相模原駅徒歩1分◎夜勤専従・日勤のみ・二交替で働き方が選べる◎保育園併設◎子育て中のナース多数在籍中◎地域に根付いた急性期病院でワークライフバランスを大事にしながら働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 病院内における看護業務及び付帯する業務 ■看護体制 一般病棟10：1 地域包括ケア病棟13：1 ■救急車搬送台数 月120件程度 年間1,500件程度 ■看護方式 チームナーシング＋受け持ち制 ※1週間ごとに受け持ち表があります。 ■記録方式 SOAP及びクリティカルパス ■カルテ 電子カルテ（東和システム） ※移動式のため患者様のベッドサイドに持ち運び可能です。 ■1日の業務詳細 ＜AM＞ ・申し送り（夜勤～日勤） ・受け持ち患者さんの巡回 ・全身清拭 ・おむつ交換 ・バイタルサイン測定 ・定時看護記録 ・検査送り出し ・入院受け入れ ・明日の補液準備 ・昼分内服薬配布 ・昼食前の巡回 など ＜PM＞ ・配膳、食事介助、下膳 ・入院受け入れ ・受持ち患者さんの巡回 ・バイタルサイン測定 ・定時看護記録 ・おむつ交換 ・日勤最終患者巡回 ・定時注射 ・経管栄養の準備実行 ・夕方内服薬配布 ・申し送り（日勤～夜勤） など 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：あり（法人内別施設へ異動の可能性あり）
- 応募要件
- 正看護師免許をお持ちの方 正看護師としての実務経験2年以上
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区小山3429番地 JR横浜線 相模原駅から徒歩で2分 JR横浜線 矢部駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問年収500万円以上可能
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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