看護師/准看護師の検索結果（兵庫県 / ナーシングホーム）
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訪問看護ステーション/ヒューマン・ケア姫路の管理者求人
オープニングスタッフ！♪(^-^) ※ナーシングホーム/訪問看護ステーションの管理者【2025年秋開設予定！】
- 給与
- 正職員 月給 425,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 【管理者としての業務】 ・施設の立ち上げ準備 現在施設の立ち上げ中です。オープニングスタッフとして書類の作成や新規開拓の訪問など、全体のマネジメントを中心に行っていただきます。 ・スタッフのマネジメント ・利用者様、ご家族等の対応 ・各連携機関との連絡調整 ・請求事務 ・シフト作成 など 【訪問看護スタッフとしての業務】 ・病状の観察 病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認 ・医師の診断による医療処置 かかりつけ医師の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防、処置 ・ターミナルケア がん末期や終末期などでも、安心して過ごせるよう適切なサポート業務 ・身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導、排泄などの介助と指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理等 ・ご家族などへの介護支援、指導、相談等 など ※施設外への訪問は軽自動車での訪問 書類や記録はタブレットにて作成 業務用に携帯電話支給（取引先や職員間のやりとりに使用）
- 応募要件
- 正看護師の資格をお持ちの方
- 住所
- 兵庫県姫路市網干区浜田115-4 ①電車利用の場合 山陽電鉄網干線 山陽網干駅から徒歩で14分 ②バス利用の場合 神姫バスで乗車3分、浜田口で下車 徒歩2分（100m） ③自動車利用の場合 乗車2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問年収500万円以上可能
ナーシングホーム豊泉家 芦屋山手の看護師/准看護師求人（正職員）
【看護師・准看護師】正職員/2022年4月オープンの特養で勤務◎日勤のみや週休3日などいろんな働き方が可能！◆JR阪急阪神の駅か無料送迎あり◆マイカー通勤も可！◆連続7日間休暇もあり！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- ご入居者やデイサービスご利用者の健康管理や医療的処置などのほか、 ターミナルケア、採血、点滴、ポータブル心電図、レントゲン、エコーなどを行います。 【1日の流れ※日勤帯（参考）】 ▼AM ・全体朝礼、ナース同士での申し送り（夜～朝までのご入居者の状況など確認） ・体調不良者の確認 ・口腔ケア（胃ろうの方） ・注入準備 ・バイタルチェック ・お食事介助や様子確認（嚥下状態要確認の方） ▼PM ・配薬準備 ・入浴時のスキンケア ・褥瘡処置 ・口腔ケア ・夜勤への申し送り
- 応募要件
- 【資格】 正看護師・准看護師 必須
- 住所
- 兵庫県芦屋市剱谷9番地1 ★JR・阪神「芦屋」駅・阪急「芦屋川」駅からホームを結ぶ送迎あり！ 雨の日も快適に通勤できます♪ ★マイカー・バイク・自転車通勤OK！
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
シニアスタイル東園田の正看護師求人
★あなたの“大事なヒト”にも“ススメたい”施設を目指して★《/賞与年2回/年収450万円～/残業3H以下/ほぼ定時上がり&前残業なし/有休13日付与（毎月使用者多数！！）/希望休・月2日OK/外部研修参加支援金50,000円まで補助！！》看護師（ナーシングホーム）♪
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ★『在宅医療フロア（ナーシングホーム）』での勤務になります★ 入居者様への健康管理、在宅医療に関する看護業務 ・健康管理（バイタルチェック、食事・排せつ時、入浴時などの利用者様の身体状況チェック） ・在宅医療（胃ろう等経管栄養の管理、インスリン注射、その他、医師の指示に基づく医療処置全般） ・医師往診時の同行 ・利用者様からの健康相談対応、ご家族への医療関係対応の報告および相談 ・身体介助の支援
- 応募要件
- ・正看護師（准看護師不可） ・実務（病棟）経験5年以上 ・年齢18歳～69歳（年齢制限の理由：定年年齢が70歳のため、夜勤があるため18歳以上） ・学歴不問
- 住所
- 兵庫県尼崎市東園田町4-137-1 阪急神戸本線『園田駅』から徒歩9分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設副業OK
マリナーズみなとじま訪問看護ステーション【2025年06月01日オープン】の看護師/准看護師求人
ポートライナーみなとじま駅直結で通勤ラクラク！訪問看護師として働くスタッフを募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- ナーシングホーム神戸内での、施設内訪問看護業務全般 【仕事内容詳細】 施設内の勤務となります。夜勤帯は複数名体制で安心して仕事ができます。 ※実務経験者を優遇いたします。 【病棟概要】 室数：83室 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 新卒者/未経験/ブランク可
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区港島中町4-6 ポートライナー みなとじま駅から徒歩で1分 ポートライナー 市民広場駅から徒歩で8分 ポートライナー 中公園駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問訪問看護ステーション
- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜
- 仕事内容
- 常勤（正職員）も同時募集中！ ☆ご入居者やデイサービスご利用者の健康管理や医療的処置など 【1日の流れ※日勤帯（参考）】 ▼AM ・全体朝礼、ナース同士での申し送り（夜～朝までのご入居者の状況など確認） ・体調不良者の確認 ・口腔ケア（胃ろうの方） ・注入準備 ・バイタルチェック ・お食事介助や様子確認（嚥下状態要確認の方） ▼PM ・配薬準備 ・入浴時のスキンケア ・褥瘡処置 ・口腔ケア ・夜勤への申し送り ※ほか、ターミナルケア、採血、点滴、ポータブル心電図、レントゲン、エコーなど
- 応募要件
- 【資格】 正看護師・准看護師 必須
- 住所
- 兵庫県芦屋市剱谷9番地1 ★JR・阪神「芦屋」駅・阪急「芦屋川」駅からホームを結ぶ送迎あり！ 雨の日も快適に通勤できます♪ ★マイカー・バイク・自転車通勤OK！
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
シニアスタイル東園田の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
★あなたの“大事なヒト”にも“ススメたい”施設を目指して★【週3日～OK／日勤のみ】家庭と両立できる看護師パート募集！施設内訪問看護師（サービス付き高齢者向け住宅）♪
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜
- 仕事内容
- 施設入居者様への健康管理、在宅医療に関する業務 ・健康管理（バイタルチェック、食事・排せつ時、入浴時などの利用者様の身体状況チェック） ・在宅医療（胃ろう等経管栄養の管理、インスリン注射、その他、医師の指示に基づく医療処置全般） ・医師往診時の同行 ・利用者様からの健康相談対応、ご家族への医療関係対応の報告および相談 ・身体介助の支援（主に食事介助等） ・介護保険関係業務の実施と記録（訪問看護の看護師として） など。 ★シニアスタイル東園田は、サービス付き高齢者向け住宅内に 『在宅医療フロア（ナーシングホーム）』と『認知症フロア』を設置！！
- 応募要件
- 正看護師 准看護師 ・実務（病棟）経験5年以上
- 住所
- 兵庫県尼崎市東園田町4-137-1 阪急神戸本線『園田駅』から徒歩9分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設副業OK
ナッセ ケア・ビレッジ デイサービスSORA・療養型デイサービスHIKARIの看護師/准看護師求人（パート・バイト）
【新規枠での採用開始！！】 ★勤務時間は相談可能 ★残業ほぼなし！ ★勤務時間は、8時～17時/8時30分～17時30分/9時～18時の3通りから選べます ★臨床経験が活かせる介護施設です！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 1,600円
- 仕事内容
- 療養型デイサービスでの看護業務全般 ■利用者の医療処置 ■介護計画の作成 ■看護記録の作成 送迎運転業務ありません
- 応募要件
- 【必須資格】 看護師 ※ご経験を考慮しますので、面接時にご経験をお話下さい
- 住所
- 兵庫県伊丹市山田5-3-3 スギ薬局昆陽店2F 各線「伊丹駅」、阪急宝塚本線「宝塚駅」、阪急神戸線「武庫之荘駅」下車 阪急／阪神バス「昆陽里南」バス停より徒歩５分 「昆陽里交番前」バス停より徒歩３分
- 特徴
- スピード返信職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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兵庫県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給（兵庫県）28.8万円兵庫県最低額 25.7万円〜最高額31.9万円
掲載中の求人1044件から算出パート・バイト
平均時給（兵庫県）1,811円兵庫県最低額 1,692円〜最高額1,931円
掲載中の求人749件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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