看護師/准看護師の検索結果(小野駅)
- 該当件数
- 5件
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 284,200円 〜 293,200円
- 仕事内容
- ・訪問看護業務 訪問範囲は概ね下阪本~北小松 *日曜・祝日・夜間待機あり(当番制) 業務変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢制限あり ~59歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 滋賀県大津市真野5丁目1-33 JR湖西線 小野駅から徒歩で16分 JR湖西線 堅田駅から徒歩で17分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ナースステーションひより真野店【2025年02月01日オープン】の看護師/准看護師求人(契約職員)
ナースステーションひより真野店 訪問看護職員募集中!

- 給与
- 契約職員 月給 260,000円 〜 385,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 一日4~5件程度の訪問予定。 訪問看護指示書による医療行為、健康相談、付帯する事務など 雇入れ後の業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 正看護師 または 准看護師 必須 未経験可 ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 滋賀県大津市真野4丁目21-30 奥出テナント1F-B JR湖西線 小野駅から徒歩で10分 JR湖西線 堅田駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- パート・バイト 時給 1,520円
- 仕事内容
- ・訪問看護業務 訪問範囲は概ね下阪本~北小松 業務変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢制限あり ~59歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 滋賀県大津市真野5丁目1-33 JR湖西線 小野駅から徒歩で16分 JR湖西線 堅田駅から徒歩で17分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給

- 給与
- パート・バイト 時給 1,207円
- 仕事内容
- デイサービス利用者様のバイタルチェックや服薬する薬の管理などの健康管理業務や健康相談・指導、保健衛生啓発、食事提供時・入浴時の見守りなど(定員29名) デイサービスでの経験のない方でも大丈夫です。 【デイサービスの一日の流れ】 08:30 送迎車両によるお迎え 09:30 健康チェック、入浴・機能訓練 11:30 食前体操、嚥下体操~昼食 14:00 体操・レクリエーション・季節行事 15:00 ティータイム~自由行動 16:55 送迎車両によるお送り 従事する業務内容の変更範囲:変更なし 雇用期間の定めあり ~令和8年3月31日(契約更新の可能性あり/勤務成績等による) ※試用期間あり 期間3ヶ月(同条件) 転勤の可能性 なし
- 応募要件
- 【いずれかの資格所持で可】 ・看護師 必須 ・准看護師 必須 経験、年齢、学歴 不問
- 住所
- 滋賀県大津市真野普門3丁目1120 JR湖西線 小野駅から車で7分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問
ナースステーションひより真野店【2025年02月01日オープン】の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
ナースステーションひより真野店 訪問看護職員を募集中です◎

- 給与
- パート・バイト 時給 1,670円 〜 1,830円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 一日4~5件程度の訪問予定。 訪問看護指示書による医療行為、健康相談、付帯する事務など。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし 雇用期間の定め:なし
- 応募要件
- 正看護師 必須 未経験可 ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 滋賀県大津市真野4丁目21-30 奥出テナント1F-B JR湖西線 小野駅から徒歩で10分 JR湖西線 堅田駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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