看護師/准看護師の検索結果(味坂駅)
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介護老人保健施設 寿夢の郷の看護師/准看護師求人
【鳥栖市高田町】時間外ほぼなし☆単身寮あり♪無料託児所あり◎充実した福利厚生が整っている老健で看護スタッフを募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜 237,600円
- 仕事内容
- 看護業務 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・転勤の可能性あり:転勤範囲 医療法人好古堂の各施設(鳥栖市・三養基郡基山町)
- 応募要件
- 【正看護師】 正看護師資格 年齢制限あり ~69歳(年齢制限の理由:定年が70歳のため) 経験・学歴不問 【准看護師】 准看護師資格 年齢制限あり 18歳~69歳(年齢制限の理由:労働時間・休日の制限(労基法第60条)・定年が70歳のため) 経験・学歴不問
- 住所
- 佐賀県鳥栖市高田町205-1 西鉄天神大牟田線 味坂駅から車で6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
すむのさと高尾病院の院内看護部門看護師求人
【鳥栖市高田町】時間外ほぼなし☆単身寮あり♪無料託児所あり◎充実した福利厚生が整っている病院で看護スタッフを募集しています◎

- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜 237,600円
- 仕事内容
- ※院内看護部門での勤務となります 看護業務 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・転勤の可能性あり:転勤範囲 医療法人好古堂の各施設(鳥栖市・三養基郡基山町)
- 応募要件
- 【正看護師】 正看護師資格 年齢制限あり ~69歳(年齢制限の理由:定年が70歳のため) 経験・学歴不問 【准看護師】 准看護師資格 年齢制限あり 18歳~69歳(年齢制限の理由:労働時間・休日の制限(労基法第60条)・定年が70歳のため) 経験・学歴不問
- 住所
- 佐賀県鳥栖市高田町210-1 西鉄天神大牟田線 味坂駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
医療法人好古堂 本部の看護師/准看護師求人
時間外ほぼなし☆単身寮あり♪無料託児所あり◎充実した福利厚生が整っている職場で看護師を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜 237,600円
- 仕事内容
- 病院・施設での看護業務 業務の変更範囲:なし 転勤の可能性あり 転勤範囲 鳥栖・基山 ※面接後に下記3施設で配属先が決まります。 佐賀県鳥栖市高田町210-1「すむのさと高尾病院」 佐賀県鳥栖市高田町205-1「介護老人保険施設寿夢の郷」 佐賀県三養基郡基山町園部270-1「きやま高尾病院」 【各施設の特徴・診療科目のご案内】 すむのさと高尾病院:入院は療養病床、外来は一般内科メインです きやま高尾病院:入院は療養病床、外来は一般内科メインです 介護老人保健施設 寿夢の郷:高齢者入所の施設です
- 応募要件
- 准看護師または正看護師 経験不問 18歳~69歳 ※定年が70歳の為/労働時間・休日の制限(労基法第60条) 学歴不問
- 住所
- 佐賀県鳥栖市高田町210-1 西鉄天神大牟田線 味坂駅から車で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
すむのさと高尾病院の医療介護連携室看護師求人
【鳥栖市高田町】医療介護連携室の看護師★時間外ほぼなし☆単身寮あり・無料託児所あり◎充実した福利厚生が整っている病院でお仕事しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 180,000円 〜 210,000円
- 仕事内容
- ※医療介護連携室での看護師の募集です ●医療介護連携室での業務 ・患者さまの入退院の受け入れ ・外部の病院やケアマネと連携し、患者さまやご家族へ入院の案内、書類の説明等 ・計画書、報告書、その他関係書類作成 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・転勤の可能性あり:転勤範囲 医療法人好古堂の各施設(鳥栖市・三養基郡基山町)
- 応募要件
- 看護師資格 医療連携の勤務経験必須 必要なPCスキル:Excel・Wordでの文書作成 年齢制限あり ~69歳(年齢制限の理由:定年が70歳のため) 学歴不問
- 住所
- 佐賀県鳥栖市高田町210-1 西鉄天神大牟田線 味坂駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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