森林公園駅の退職金ありの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 6件
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- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円
- 住所
- 札幌市中央区北一条西3丁目3
- 給与
- 正職員 月給 405,900円 〜 427,900円
- 住所
- 札幌市厚別区厚別西二条4丁目8‐15
医療法人中山会 新札幌パウロ病院 通所リハビリテーション ふる里の看護師/准看護師求人
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◎夜勤なし・日曜日、祝日お休み‼☆「通所リハビリテーション ふる里」にて利用者さまが豊かな生活を送れるようサポートしませんか！
- 給与
- 正職員 月給 191,000円 〜 216,000円
- 仕事内容
- 通所リハビリテーションにおける看護業務 ・ご利用者様の健康管理、相談がメインのお仕事です。一部配薬、インスリン、胃婁、お薬の塗布など処置もあります。 １日３５名前後の方々が利用される通所リハビリです。高齢者介護にご興味のある方、ぜひご相談下さい。 一部、介護業務含む。
- 応募要件
- 看護師、准看護師、いずれかの資格
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別東二条6丁目4番1号 JR函館本線(小樽～旭川) 森林公園駅から徒歩で20分 札幌市営地下鉄東西線 新さっぽろ駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境退職金あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 168,000円 〜 282,000円
- 仕事内容
- 透析センターの看護業務全般の業務
- 応募要件
- 看護師または准看護師免許
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別中央三条6丁目6番15号 札幌市営地下鉄東西線 新さっぽろ駅から徒歩で9分 JR千歳線 新札幌駅から徒歩で10分 JR函館本線(小樽～旭川) 厚別駅から徒歩で14分
- 特徴
- 退職金あり未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
- 給与
- 正職員 月給 180,000円 〜 211,000円
- 仕事内容
- 介護保険認定者を対象に、看護、介護のサービスを提供します。
- 応募要件
- 看護師 18歳～59歳(労働基準法等による年齢制限および定年年齢を上限)
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別町山本1063番地28 JR函館本線(小樽～旭川) 厚別駅から車で10分 地下鉄東西線【新さっぽろ】 または【ひばりが丘】より 中央バス２７番山本線【山本四区行】乗車～【山本三区】下車
- 特徴
- 退職金あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
- 給与
- 正職員 月給 186,920円 〜 244,040円
- 仕事内容
- 病棟における看護業務全般
- 応募要件
- 看護師 ※実務経験2年以上の方 ※ブランク可
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別東四条2-1-30 JR 千歳線 新札幌駅 徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境退職金あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
楡の会 こどもクリニックの看護師/准看護師求人（正職員）
残業ほぼなし◎小児科クリニックで正社員の看護師/准看護師として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 186,500円 〜 261,700円
- 仕事内容
- こどもクリニック病棟における看護業務全般を行っていただきます 慣れるまでは日勤のみです。その後様子を見ながら夜勤の回数を増やしていきます。 ２０代～４０代が多い職場です。 業務の変更:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 看護師経験3年以上 年齢制限あり 18歳～59歳（年少者の深夜業務禁止／定年年齢を上限とするため） 学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別町下野幌49番地 JR函館本線(小樽～旭川) 森林公園駅から徒歩で24分
- 特徴
- 退職金あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,300円
- 仕事内容
- 病棟における看護業務全般
- 応募要件
- 看護師 ※実務経験2年以上の方 ※ブランク可
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別東四条2-1-30 JR 千歳線 新札幌駅 徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境退職金あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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