旭川駅の正職員登用ありの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 3件
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- 給与
- 正職員 月給 209,600円 〜 269,500円
- 住所
- 岩見沢市10条西21

- 給与
- 正職員 月給 405,900円 〜 427,900円
- 住所
- 札幌市厚別区厚別西二条4丁目8‐15
森産科婦人科病院の正看護師求人
子育て中のスタッフも多数活躍中!ブランクOK◎多くの分娩数を誇る産婦人科専門病院でキャリアアップしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 222,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 産婦人科病院での看護業務 ・病棟:46床 ・外来(産科外来・婦人科外来) ・分娩室(LDR) ・手術室
- 応募要件
- 正看護師 ※ブランク可
- 住所
- 北海道旭川市7条通7丁目左2号 JR函館本線(小樽~旭川) 旭川駅から徒歩で17分 JR富良野線 旭川駅から徒歩で17分 JR宗谷本線 旭川駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信正職員登用あり未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
エミナルクリニック旭川院の看護師/准看護師求人
【業界未経験OK!高給与】美容医療クリニックの看護師

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】 ・医療脱毛施術 ・美容施術(ハイフ、ダーマペン、点滴など) ・ドクターの補助を含む看護師業務 ・経過観察、患者様のお見送りなどの接客業務 ・予約確認、診療記録に付随する事務業務 ・開院準備、診療終了後の片付け 事業拡大中につき、今後も新しいメニューを展開予定なので 幅広いスキルを身に付けるチャンスです! 【キャリアアップについて】 看護師としての手技のスキルアップだけではなく、後輩の育成やクリニックの管理を担う役職・エリアマネージャーポジションへのキャリアを目指すこともできる環境です。 20代・30代のスタッフが多数活躍しており、経験年数問わず若手でも頑張り次第で短期間でキャリアアップが実現できます!
- 応募要件
- ・(正看護師・准看護師問わず)看護師資格がある方※必須 ・学歴、臨床経験年数不問 ・第二新卒歓迎 ・美容業界未経験だけど新しい挑戦をしたい方 《業界未経験者が8割以上!》 スタッフの多くが美容業界未経験からスタートしています。 専門知識は入職後に学べるので安心してください。
- 住所
- 北海道旭川市1条通10丁目342-2 スペーシア旭川一条通3階・4階 JR函館本線(小樽~旭川) 旭川駅から徒歩で7分 JR富良野線 旭川駅から徒歩で7分 JR宗谷本線 旭川駅から徒歩で7分
- 特徴
- 正職員登用あり未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
旭川ケアセンターそよ風のショートステイ 看護スタッフ求人
【旭川市三条西】~介護業界未経験OK!ショートステイ 看護スタッフ・パート募集中~

- 給与
- パート・バイト 時給 1,100円 〜 1,350円
- 仕事内容
- ショートステイにて、お客様の健康状態を日々観察・管理しながら、安心して滞在いただけるようサポートしていただきます。お客様の入れ替わりがあるため、柔軟な対応力や観察力が活かせます。急な体調変化や医療的対応が必要な場面では、主治医や関係者と連携しながら対応します。 [主な業務内容] ・健康チェック(バイタル測定・体調確認など) ・服薬管理(内服確認・塗布・点眼など) ・インスリン注射・吸引などの医療処置(必要に応じて) ・急変時の応急対応、主治医や家族への連絡 ・記録業務(健康状態、処置内容の記録など) ・介護スタッフとの連携、申し送り ・感染症対策、衛生管理 -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 ブランク可 年齢・学歴不問
- 住所
- 北海道旭川市3条西5-1-18 JR函館本線(小樽~旭川) 旭川駅から徒歩で25分 JR富良野線 旭川駅から徒歩で25分 JR宗谷本線 旭川駅から徒歩で25分
- 特徴
- 正職員登用あり通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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