愛子駅の介護施設の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 4件
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- 給与
- 正職員 月給 313,500円 〜 358,500円
- 住所
- 仙台市青葉区八幡3-11-11
社会福祉法人敬寿会 仙台敬寿園の看護師/准看護師求人
【仙台敬寿園】敬寿会では楽しく働きやすい職場を一緒につくりたい職員を募集しています!! 施設内保育所あり!!

- 給与
- 契約職員 月給 226,700円 〜 304,500円
- 仕事内容
- 施設内の看護業務全般 ※正職員登用制度あり ※雇用期間定めあり(年度毎更新) ※更新は勤務実績、能力等により判断
- 応募要件
- 正看護師・准看護師
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区下愛子田中3-1 JR仙山線 愛子駅より車で8分
- 特徴
- スピード返信介護施設社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
グループホームエムズ赤坂の看護師/准看護師求人(正職員)
【仙台市青葉区芋沢】少人数施設でのお仕事です◎未経験・ブランクOK!昇給・賞与あり♪ひとりひとりに寄りそったケアを実現できる当施設で、看護師として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 看護業務全般
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 未経験・ブランク可 社会人経験不問
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区芋沢字赤坂27-3 JR仙山線 愛子駅から車で7分
- 特徴
- 介護施設未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
医療的ケア対応型複合福祉施設 ル・ヴァンヴェール仙台【2026年12月15日オープン予定】の看護師/准看護師求人
★☆仙台市の新規施設オープニング看護スタッフ募集!☆★ 職員満足度地域No.1を目指している職場で、『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です!

- 給与
- 正職員 月給 435,000円 〜 495,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ①医療的ケアの提供 ●バイタルサイン測定(体温・血圧・脈拍・呼吸など) ●点滴・注射、経管栄養、吸引などの医療処置 ●褥瘡(床ずれ)や創傷の処置・予防 ●在宅酸素・人工呼吸器・カテーテル管理 ●医師の指示に基づく投薬・処置 ②日常生活支援 ●入浴・清拭・排泄などの介助 ●食事介助・嚥下(えんげ)リハビリ ●清潔保持やスキンケアなどの日常生活動作(ADL)サポート ③ 終末期ケア・看取り ●自宅や施設での最期の時を支えるための疼痛コントロール ●ご家族への精神的ケア、グリーフケア ●医師・ケアマネ・多職種との連携で最適な終末期ケアを提供 ④多職種連携・情報共有 ●医師、ケアマネジャー、訪問介護、リハビリ、薬局との連携 ●サービス付き高齢者向け住宅、老人ホームなどの連携調整 ●ICTツールを活用したクラウド型カルテでの情報共有 ●地域包括ケアシステムの一員として、医療と介護の橋渡し役を担う ⑤在宅医療支援 ●在宅患者や家族への療養指導 ●緊急時対応(24時間オンコール体制の場合あり) ●医師の訪問診療サポート ●医療機器の管理・使い方の指導
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ●看護師 ●准看護師 ※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区上愛子字北原道上49-1 ル・ヴァンヴェール仙台 JR仙山線 愛子駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境介護施設訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
グループホームエムズ赤坂の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【仙台市青葉区芋沢】少人数施設でのお仕事◎未経験・ブランク可!昇給や手当あり♪ひとりひとりに寄りそったケアを実現できる職場で、看護師として働きませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜
- 仕事内容
- 看護業務全般
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 未経験・ブランク可 社会人経験不問
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区芋沢字赤坂27-3 JR仙山線 愛子駅から車で7分
- 特徴
- 介護施設未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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