荒川沖駅の未経験可の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 5件
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 400,000円
- 住所
- 取手市駒場3丁目9-55-1

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 304,000円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設での看護業務 日常的な入所者の医療管理(体温や脈拍、呼吸、血圧、痛みや苦痛の程度、意識状態などを把握し、医師の指示を仰ぐ)、それにともなう事務処理等、服薬管理。 *正看護師または、准看護師の募集です。 業務の変更範囲:法人内での異動あり 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師または、准看護師 経験不問 年齢制限18歳~61歳※深夜業務あり/定年62歳のため 学歴不問
- 住所
- 茨城県稲敷郡阿見町荒川本郷2033-508 JR常磐線(取手~いわき) 荒川沖駅から車で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
訪問看護ステーション(仮称)の看護師/准看護師求人
2022年1月新規開業のステーションです♬ 意欲のある方お待ちしています!!
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務。1日3~5件訪問していただきます。
- 応募要件
- 看護師資格をお持ちの方
- 住所
- 茨城県稲敷郡阿見町中央 JR常磐線(取手~いわき) 牛久駅から徒歩で22分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
(仮称)アイグラン保育園阿見町【2026年04月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人
【茨城県稲敷郡】オープニングスタッフ募集!保育園看護師さん募集◎全国展開するアイグランの一員として活躍してみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ◎子ども達の看護業務全般 ・病児保育室での看護業務全般 ・保護者への保健指導(保健だよりの作成等) ・通常保育での保育業務 等 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所
- 応募要件
- 正看護師または准看護師資格
- 住所
- 茨城県稲敷郡阿見町大字実穀1545-2 JR常磐線(取手~いわき) 荒川沖駅から車で12分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
住宅型有料老人ホームグランヒルズ阿見の正看護師求人
夜勤なし◎4週8休♪未経験可☆「住宅型有料老人ホームグランヒルズ阿見」にてお持ちの資格を活かしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 正看護師業務全般
- 応募要件
- 正看護師 訪問看護未経験可
- 住所
- 茨城県稲敷郡阿見町荒川本郷1854-20 JR常磐線(取手~いわき) 荒川沖駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備介護施設

- 給与
- パート・バイト 時給 1,450円 〜 1,700円
- 仕事内容
- ・検温や経過観察 ・連絡票の作成 ・体調記録記入 ・服薬の管理 ・換気や消毒などの感染対策 ・事務処理 ※病後児のお預かりがない日は保育補助 <保育園での一日の流れ> ・08:00 登園 ・08:30~順に受付、書類の提出 ・09:30~病児室で年齢に合わせた保育看護 ・11:00~昼食 ・12:00~経過観察睡眠、職員休憩 ・15:00~おやつ ・16:00~病児室で年齢に合わせた保育看護 ・16:00~お迎え(1日の様子をお伝えします) ・17:00 降園 ※定期的に検温、健康観察、水分補給など ・雇用期間の定めあり・年度末(原則更新・更新上限なし) ・従事すべき業務の変更の範囲あり:その他保育園運営にかかわる業務 ・就業の場所の変更の範囲あり:当事業所と同一都道府県内の事業所
- 応募要件
- ・正看護師 ◎准看護師の方も大歓迎
- 住所
- 茨城県稲敷郡阿見町中央3-10-3 JR常磐線(取手~いわき) 荒川沖駅から車で10分 常磐線 土浦駅 車14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問副業OK
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茨城県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(茨城県)27.4万円茨城県最低額 23.9万円〜最高額30.8万円
掲載中の求人511件から算出パート・バイト
平均時給(茨城県)1,584円茨城県最低額 1,499円〜最高額1,670円
掲載中の求人326件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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