郡山駅のオープン3年以内の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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やまと在宅診療所郡山【2025年11月01日オープン】の在宅診療看護師(在宅診療所)求人
★【年間休日125日・日勤のみ】”住み慣れた場所でその人らしく生きる”を支える。診療同行看護師を募集します

- 給与
- 正職員 月給 286,500円 〜 313,500円
- 仕事内容
- 在宅診療に関わる看護業務全般 ※夜勤なし ※オンコール有(週1~2回) 実際に出動ではなく、夜間等のファーストコール対応となり待機医師に連携いただく業務です。 法人内の他診療所と協同でご対応いただく形を想定しております。 ●訪問範囲:クリニックより16km圏内 ●1日の訪問件数:8‐10件程度 ※主な訪問先は患者様のご自宅や入居施設です。医師・看護師・アシスタントの3名で行動します。 1日の大半は院外で過ごし、朝夕計2~3時間前後の内勤業務があります。 ●入社から独り立ちまで 入職から1か月程度は先輩社員に同行し、業務の流れや必要な考え方について学びます。 次の1-2か月程度で先輩社員の同行フォローを受けながら、自ら実務に取り組みスキルを固めていきます。 3か月目には単独で診療同行をし始めるイメージです。 並行して、社内ルールや制度について学ぶオリエンテーション研修や診療所事務長との振り返り面談を行い、安心して業務に取り組んでいただけるようフォローしています。
- 応募要件
- 正看護師資格をお持ちの方で、病棟実務経験5年以上お持ちの方 採血・点滴ができる方、オンコールができる方 インターネットの閲覧やメールの送受信など基本的なPCスキルのある方 ※在宅看護、訪問看護のご経験は問いませんのでご安心ください!
- 住所
- 福島県郡山市赤木町22−2※25年11月新規開院予定です。
- 特徴
- スピード返信職場の環境オープン3年以内社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
わくわくライフステップ富久山【2026年01月01日オープン】の看護師/准看護師求人
生活介護施設の 看護師・准看護師!正社員募集!!

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ◎令和8年1月、郡山市富久山にオープンの生活介護支援事業所の生活支援員業務+バイタルチェックなどの看護業務です。 ・業務の変更範囲:変更なし ・雇用期間の定めなし 主に下記の業務を行って頂きます。 ・日常生活のサポート 利用者さんが安心して生活できるよう、食事、入浴、トイレなどの日常生活のサポートを行います。それぞれの利用者さんの体調や状況に応じて、必要な支援を柔軟に提供します。 ・リハビリやレクリエーションのサポート リハビリやレクリエーション活動の補助も行います。身体機能の維持や向上を目指し、一緒に体を動かしたり、楽しめる活動をサポートします。 ・外出や通院の付き添い 利用者さんの外出や通院時に付き添い、安全に移動できるようにサポートします。公共交通機関や施設の車両を使用しての移動もあります。 ・コミュニケーションと心のケア 利用者さん一人ひとりとコミュニケーションをとり、心のケアを行います。悩み事を聞いたり、気持ちに寄り添いながら安心感を与えることが大切です。 ・記録の作成 日々の支援内容や利用者さんの体調の変化などを記録に残します。チーム内で情報共有し、適切な支援ができるようサポートします。 ・バイタルチェック 生活支援の業務が主な内容ではありますが、場合に応じてバイタルチェックなども看護師としてお任せしております! 【平日の1日の流れ】 08:30 出勤、送迎 9:00 入浴・リハビリ機能訓練 創作活動・生産活動 体操・バイタルチェック 13:00 個別支援計画書に基づいたメニューによる活動 16:00 自由時間・余暇活動 送迎車両準備、送迎出発 17:00 自宅お送り 17:30 掃除、退勤 ※やりがいのある環境で一からスタートしてみませんか?
- 応募要件
- ・年齢不問 ・学歴不問 ・経験不問 ・看護師必須 ・准看護師必須 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 福島県郡山市富久山町久保田古町 2 − 8 エクレール郡山壱番館101郡山駅から車で10分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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