新橋駅の介護施設の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 7件
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- 給与
- 正職員 月給 313,400円 〜 373,400円
- 住所
- 目黒区下目黒五丁目10番16 号

- 給与
- 正職員 月給 323,000円 〜 400,000円
- 住所
- 港区六本木7丁目15-17
株式会社エターナルキャストの看護師/准看護師求人
【入社6ヶ月間付与する新人特別休暇あり!誕生日・リフレッシュ休暇あり】 \オンコールなし◎沢山の笑顔、安心して暮らしを提供していただける看護師を募集!

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 首都圏に展開する「さくらの郷」2施設にて、ご利用者様のサポートをお願いします。 ☆さくらの郷 鷺沼/神奈川県川崎市宮前区小台1‐10-14 ☆さくらの郷 川崎高津/神奈川県川崎市高津区子母口364-1 ①2拠点の施設看護業務・事務業務(エリア内の看護師不足拠点の看護業務 、応急処置、褥瘡の処置、往診に来られる医師同行対応) 業務端末貸し出しあり ②訪問看護 さくらの郷での居宅型施設内への訪問看護業務です。 これから本格的(と言っても1日、3件ほどですが)に立上げします! それ以外は、ご利用者様の健康管理、見守りをお願いします。
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験5年以上 普通自動車運転免許 Excel、Word、メール、基本的なPCスキル(文字数字打ち込みやメール対応くらいです)
- 住所
- 東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル7階 都営大江戸線 築地市場駅から徒歩で5分 都営大江戸線 汐留駅から徒歩で11分 ゆりかもめ 汐留駅から徒歩で13分 各線新橋駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境介護施設訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年齢不問
アンフル株式会社の訪問看護師求人
ワークライフバランスも保てます!介護休暇・看護休暇・育児休業の取得実績あり◎

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務 *当社の住宅型介護福祉施設4所157室及び一般宅へ訪問 *訪問エリア:主に八王子市内及び近隣(運転) *なれるまではペアを組んで訪問します。ご安心ください。 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:法人内の関連施設への転勤可能性あり
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車免許(AT限定) ・経験者優遇
- 住所
- 東京都港区虎ノ門4丁目3番1号 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩で5分 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩で7分 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩で9分
- 特徴
- 介護施設訪問看護ステーション年収500万円以上可能
介護老人保健施設新橋ばらの園の看護職求人
【「稼ぎたい❗」という方にオススメの求人🪄】⭐准看護師OK🙆♀️御成門駅から徒歩3分⭐年収480万円以上目指せる💡月30万円以上可✨賞与4ヶ月分支給⭕准看護師可❗

- 給与
- 正職員 月給 263,615円 〜 328,870円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでの看護業務
- 応募要件
- 正看護師 准看護師
- 住所
- 東京都港区新橋6-19-2 都営三田線 御成門駅から徒歩で5分 都営大江戸線 大門駅から徒歩で8分 都営浅草線 大門駅から徒歩で8分
- 特徴
- 介護施設社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホーム新橋さくらの園の看護職求人
港区新橋 特別養護老人ホームの看護師さんを募集します。(日勤のみ)

- 給与
- 正職員 月給 273,615円 〜 338,870円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでの看護業務
- 応募要件
- 正看護師 准看護師
- 住所
- 東京都港区新橋6-19-2 福祉プラザさくら川6階〜8階 都営三田線 御成門駅から徒歩で5分 都営大江戸線 大門駅から徒歩で8分 都営浅草線 大門駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信介護施設社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
KC-Welfare株式会社の地域連携看護師求人
地域連携看護師/正社員/想定年収602万~840万/月給万43~60万/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)を運営している本部でのお仕事!!

- 給与
- 正職員 月給 430,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)を運営する本部での地域連携看護師業務 【地域連携看護師の業務】 地域医療機関との連携・広報活動: 退院後の受け入れ先を探す病院の退院調整室やソーシャルワーカーと、受け入れ可能な患者様について情報交換 相談・見学: 入居を検討中のご本人・ご家族からの相談や見学の対応 実地調査: 患者様ご本人にのお身体の状態・患者様と家族の意向を確認し、ご入居を提案 スケジュール調整: 医師、看護師、ケアマネージャーとの連携を強化し、スムーズな入居をサポート 巡回業務: 運営施設でのサービス実施内容の調査および応援勤務(一般的な看護師業務) 【一般的な看護師業務】 ご入居者様の健康管理全般(服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など) 診療補助 受診対応 各種記録 その他
- 応募要件
- 【資格】 看護師 ※准看護師 応募不可 【経験】 地域連携看護師としての実務経験者に限る
- 住所
- 東京都千代田区霞が関3-2-1 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩で5分 東京メトロ丸ノ内線 国会議事堂前駅から徒歩で8分 東京メトロ千代田線 国会議事堂前駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信介護施設訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
KC-Welfare株式会社のラウンダーナーススタッフ求人
ラウンダーナーススタッフ(施設巡回・支援)/看護師/契約社員(正社員登用あり)/想定年収596万~/月給万43.5万~/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)を運営している本部でのお仕事!!

- 給与
- 契約職員 月給 435,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)を運営する本部でのラウンダーナーススタッフ(施設巡回・支援)業務 【ラウンダーナーススタッフの業務】 サービス実施内容の調査 業務改善 本社各部署との連携 応援勤務(一般的な看護業務) 【一般的な看護業務】 ご入居者様の健康管理全般(服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など) 診療補助 受診対応 各種記録 その他 以上となります。 将来的には、「運営施設で勤務する看護スタッフのサポートや育成」、「運営施設で勤務する看護スタッフの業務ヒアリングや面談」、「各種法令順守のための指導・助言(帳票類の管理・確認や作成)」など、施設および看護スタッフのサポート・管理業務を担って頂きます!! 業務内容について、ご不明な点ございましたら、ジョブメドレーから応募後お気軽にご連絡ください♪ ※雇入れ後の業務範囲の変更、就業場所の変更:あり (変更範囲)法人の定める範囲
- 応募要件
- 【資格】 看護師 ※准看護師 応募不可 【経験】 訪問看護事業所での看護実務経験3年以上 ※住宅型有料老人ホーム(ホスピス)での実務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都千代田区霞が関3-2-1 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩で5分 東京メトロ丸ノ内線 国会議事堂前駅から徒歩で8分 東京メトロ千代田線 国会議事堂前駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信介護施設訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
デイサービスグッドライフケア汐留の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【港区東新橋】週2日からOK☆残業ほぼなし♪デイサービスで看護の経験を活かしませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 1,800円
- 仕事内容
- ※通常規模型・定員34名 ・利用者さまの健康チェック・服薬管理 ・軟膏塗り、点眼、爪切り、怪我の処置 ・血糖測定、インスリン注射 ・体調が悪い方の対応 ・入浴介助、機能訓練の見守り、介護士のサポート ・健康相談対応 ・他職種とのカンファレンスなど 雇用期間の定めあり・1年 契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件:本人の勤務成績・態度・成果・会社の経営方針
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 看護師経験3年以上必須 年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都港区東新橋2-18-3 ルネパルティーレ汐留 ゆりかもめ 汐留駅から徒歩で6分 都営大江戸線 汐留駅から徒歩で7分 都営大江戸線 大門駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境介護施設通所介護・デイサービス交通費支給年齢不問
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東京都の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(東京都)32.7万円東京都最低額 29.4万円〜最高額36.0万円
掲載中の求人3625件から算出パート・バイト
平均時給(東京都)2,028円東京都最低額 1,904円〜最高額2,152円
掲載中の求人1952件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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