戸塚駅の呼吸器内科の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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ひと花 いずみ 訪問看護ステーション
注目求人
PR2026年3月リニューアルオープン!広々オフィス!横浜市泉区の新しい訪問看護ステーションで一緒に始めよう! オープニングスタッフ募集!訪問看護師【正社員】【オンコール少なめ】《未経験者大歓迎》高収入+充実した福利厚生&研修で安心のスタート♪

- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 710,000円
- 住所
- 横浜市泉区中田東3丁目19番5号
エリー訪問看護ステーション鎌倉 藤沢サテライト
注目求人
PR【平均月給:417,403円+賞与!】入社時から利用できる時短勤務制度など子育て支援も充実★/年間休日125日以上!!訪問看護未経験の方でもしっかりとサポート◎

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 580,000円
- 住所
- 藤沢市本町2-9-21-1F
戸塚共立第1病院の看護師/准看護師求人(正職員)
戸塚共立第1病院 看護師

- 給与
- 正職員 月給 249,100円 〜
- 仕事内容
- 当院は神奈川県戸塚区にある急性期病院です。 地域の基幹病院として関連施設との連携を図り、病院理念「愛し愛される病院」に基づき、地域の皆様方の健康をサポートしたいと考えております。 看護部では、ラダー教育を取り入れ、外部研修や学会、院内教育への積極的参加やキャリア支援に力を入れております。中途入職者教育にも力を入れており、定期的な面談やカウンセリング、中途入職者研修、親睦会などを取り入れ、経験に合った支援を行っています。 職場環境は、ワーク・ライフ・バランスとして育児支援制度の活用を積極的に取り入れ、働き続けられる職場作りを目指しています。保育室と病児保育室を関連施設として完備しており、子育て中のスタッフが多いため、育児に対する理解が得られやすい職場です。 入職される方には、これまでの経験を元に看護師としてのスキルを発揮できるような部署・働き方をご提案いたします。 「得意な分野を伸ばしてみたい」「未経験だけどチャレンジしてみたい」「受入体制の整っている病院で働きたい」など、ぜひご相談ください。 ・看護業務(急性期病棟、手術室)
- 応募要件
- 正看護師または准看護師資格をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町JR東海道本線(東京~熱海) 戸塚駅から徒歩で5分 JR横須賀線 戸塚駅から徒歩で5分 JR成田エクスプレス 戸塚駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境呼吸器内科社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
平成横浜病院の看護師/准看護師求人
★病棟看護師・手術室看護師★医療・福祉事業を全国展開している平成医療福祉グループの病院で一緒に働く方を募集!あなたの経験を活かせる環境で働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 276,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 【病棟看護職員】 急性期から回復期の病院(183床)での病棟看護業務 ◆病棟 1.一般病棟 2.地域包括医療病棟 3.回復期リハビリテーション病棟 ◆看護体制 ・看護基準:急性期一般10対1/回復期リハ13対1/地域包括10対1 ・2交替制 ・夜勤体制:看護師2名+介護員1名 ・看護記録:SOAP ・看護方式:固定チームナーシング+プライマリーナーシング 【手術室看護職員】 急性期での手術室での看護業務 ◆具体的には… ・オペ科目:整形外科9割。残りを外科・歯科口腔外科 ・オペ日:平日 ・オペ未実施日:中材業務 ・オペ室数:3部屋 ・オペ件数:4件/日(予定) ・看護師勤務体制:3名/日 ・夜勤・オンコール:夜勤及びオンコールはありません 平成横浜病院では2023年度4月より手術室の稼働をより増やすため、リニューアルオープンすることを決定いたしました。将来の方針として、整形分野において、高度手術~リハビリ~在宅といった切れ目のない医療サービスを提供することで地域のみなさまの健康を支えていければと考えています。
- 応募要件
- ・正看護師資格必須
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町550番地JR東海道線/横須賀線 横浜市営地下鉄ブルーライン戸塚駅西口から徒歩約18分
- 特徴
- 呼吸器内科社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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