五反田駅のスキマ時間勤務の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 2件
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- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 住所
- 品川区北品川1丁目24番19号 ハイツ青木 103
介護老人保健施設新橋ばらの園
注目求人
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- 給与
- 正職員 月給 263,615円 〜 328,870円
- 住所
- 港区新橋6-19-2
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 416,667円
- 仕事内容
- ■ 訪問看護業務（介護保険法・健康保険法に基づく） 訪問看護師として、ご利用者の在宅療養を支える幅広い看護業務を行っていただきます。 1日の訪問件数は4～5件、港区を中心に電動自転車で移動。 記録は電子カルテ（iPad・iPhone貸与）を活用し、効率的に業務を進められる環境です。 主な業務内容 ・バイタルサインのチェック、服薬管理 ・点滴、創傷ケア、カテーテル管理などの医療処置 ・ターミナルケアやご家族への支援 ・急変時の対応や主治医との連携 ・理学療法士（3名）、作業療法士（1名）とのカンファレンスや情報共有 ・計画書・報告書の作成、電子カルテ入力 ※オンコールありの方は週1回程度の当番制で、夜間の電話対応・緊急訪問を行います。 地域で安心して生活できるよう、医師・ケアマネジャーと連携しながら包括的に支援します。 ■ 利用者構成（2025年9月時点） 利用者数：95名 平均年齢：81.3歳 男女比：男性33.7％／女性66.3％ 要介護度： ・要支援（1・2）：13名 ・要介護1： 20名 ・要介護2： 16名 ・要介護3： 13名 ・要介護4： 12名 ・要介護5：5名 保険の利用割合： ・介護：85.3％ ・医療：14.7％ ■ 対応疾患・サービス内容 主な疾患 がん末期、心不全・脳卒中などの循環器疾患、認知症、精神疾患、難病（パーキンソン病・ALSなど）、 糖尿病・褥瘡管理、フレイルなど 提供サービス ・健康状態の観察（バイタルチェック・症状変化の把握） ・医療的ケア（吸引・点滴・インスリン・褥瘡処置など） ・日常生活支援（清拭・排泄・服薬管理など） ・リハビリテーション（歩行訓練・ADL向上支援） ・入退院時の支援・多職種連携 ・看取り支援（ターミナルケア） ・夜間緊急対応（オンコール該当者のみ） 従事すべき業務の変更なし
- 応募要件
- 正看護師 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 東京都港区高輪1-26-20 アムス高輪9F 都営浅草線 高輪台駅 徒歩 約10分 東京メトロ南北線／都営三田線 白金高輪駅 徒歩 約11分 東京メトロ南北線／都営三田線 白金台駅 徒歩 約13分 JR山手線／JR京浜東北線 高輪ゲートウェイ駅. 徒歩 約15分 都営浅草線／京急本線 泉岳寺駅 徒歩 約15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージスキマ時間勤務訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給
訪問看護ひまわりガーデンプレイスの正看護師求人
– ̗̀ 𝑂𝑃𝐸𝑁𝐼𝑁𝐺 𝑆𝑇𝐴𝐹𝐹 ̖́- おしゃれな事務所 ꕤ 子連れ出勤OK ꕤ 週1日～/1日2時間～OK ꕤ 福利厚生充実 ꕤ 訪問看護未経験OK ꕤ 電動自転車での訪問 ꕤ 電子カルテで効率化
- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護業務全般をお任せします。 ꕤ 一般的な身体看護全般 ꕤ 服薬管理 ꕤ 報告書・計画書の作成（スマホ入力で自動作成） ꕤ 関係機関とのやりとり ꕤ 各種会議への参加 # 30分～60分の訪問を1日に4～6件程度担当 # 電動自転車で移動 # 電子カルテ利用 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ꕤ 正看護師免許を保有している方 ꕤ 臨床経験1年以上の方 ꕤ 年齢不問 ꕤ 自転車移動に抵抗のない方（訪問エリア：品川区・目黒区・大田区）
- 住所
- 東京都品川区小山台1-10-3 東急目黒線 武蔵小山駅から徒歩で8分 東急目黒線 不動前駅から徒歩で10分 東急池上線 戸越銀座駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信スキマ時間勤務訪問看護ステーション社会保険完備交通費支給年齢不問副業OK
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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