代々木駅の主夫・主婦OKの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報

該当件数: 8件

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有料老人ホーム　ソナーレ目黒不動前

注目求人

PR【目黒区/不動前駅徒歩13分】看護師：年収530万円以上可能≪有料老人ホームで、ご入居者ひとり一人の生活に寄り添う看護を≫

給与: 正職員月給 313,400円〜 373,400円
住所: 目黒区下目黒五丁目10番16 号

PDハウス用賀／株式会社サンウェルズ

注目求人

PRPDハウス用賀（世田谷区瀬田）/看護職員/正社員/正看護師月給376,500円～年間休日120日/上場企業

給与: 正職員月給 376,500円〜
住所: 世田谷区瀬田五丁目33番22号

新宿三つの木保育園もりさんかくしかくの看護師求人

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新宿区【国立競技場駅徒歩4分/千駄ヶ谷駅徒歩5分】保育園の看護師👶｜看護師2名体制で保育園が未経験でも安心！｜賞与5.12ヶ月+処遇改善有✨｜手当充実🥇｜有給取得率85%🧚

給与: 正職員月給 240,000円〜
仕事内容: ≪具体的には≫ ◆健康診断・歯科検診・身体測定などの実施 ◆保健だより・掲示などの作成 ◆予防接種の接種状況や既往歴の管理 ◆病気・けがの対応 ◆職員の健康管理 ◆保育（主に0歳児）など ☆保育園で働くのが初めてでも安心です♪ 年間計画やお手本となるフォーマットもしっかり整っています。困ったことがあれば先輩（メンター）がすぐに相談にのります。 ☆子どもとのふれあいが楽しい♪ ０歳児や慣らし保育期間中の子どもを中心に保育も行っています。保育士のサポートがあるので経験がなくても大丈夫！かわいい子どもたちの成長を日々肌で感じられます！ ☆こころ強い仲間がいます！現在、当法人内の看護師は25名以上！会議や研修で他園の看護師と顔を合わせる機会が多く、意見交換や研究発表なども活発に行っています。
応募要件: 正看護師資格看護師として3年以上の経験がある方を募集いたします。 ※保育園での経験がない方でも歓迎いたします◎
住所: 東京都新宿区大京町29 都営大江戸線国立競技場駅から徒歩で4分 JR中央・総武線千駄ケ谷駅から徒歩で6分 JR中央・総武線信濃町駅から徒歩で6分

特徴: 職場の環境
主夫・主婦OK
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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シンプレ訪問看護ステーション渋谷拠点の看護師/准看護師求人（契約職員）

精神科訪問看護/看護師/年間休日120日以上/オンコールなし/残業月5h未満

給与: 契約職員月給 305,068円〜 358,571円
仕事内容: ＜事業内容＞シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など＜1日の流れ＞ 8:30　出勤 9:00~11:30　訪問3件 11:30~12:00　計画書・報告書作成 12:00~13:00　お昼休憩 13:00~14:30　訪問2件 14:30~15:00　計画書・報告書作成 15:00~16:30　訪問2件 17:10　オフィスへ帰社・申し送り 17:30　退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。＜スタッフの声＞ ■M・Kさん　准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん　作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
応募要件: ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎看護師または准看護師免許をお持ちで経験1年以上の方
住所: 東京都渋谷区渋谷渋谷3-27-15 坂上ビル7F JR山手線・埼京線など　渋谷駅徒歩30秒

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
主夫・主婦OK
訪問看護ステーション
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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シンプレ訪問看護ステーション渋谷拠点の看護師/准看護師求人（正職員）

精神科訪問看護/看護師/年収469万円～600万円/オンコールなし/残業月5h未満

給与: 正職員月給 335,000円〜 428,571円
仕事内容: ＜事業内容＞シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など＜1日の流れ＞ 8:30　出勤 9:00~11:30　訪問3件 11:30~12:00　計画書・報告書作成 12:00~13:00　お昼休憩 13:00~14:30　訪問2件 14:30~15:00　計画書・報告書作成 15:00~16:30　訪問2件 17:10　オフィスへ帰社・申し送り 17:30　退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。＜スタッフの声＞ ■M・Kさん　准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん　作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
応募要件: ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎看護師または准看護師免許をお持ちで経験1年以上の方
住所: 東京都渋谷区渋谷渋谷3-27-15 坂上ビル7F JR山手線・埼京線など　渋谷駅徒歩30秒

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
主夫・主婦OK
訪問看護ステーション
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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訪問看護ステーションはな中野新宿支店の看護師/准看護師求人

25年4月以降入社歓迎！【新宿区新宿】☆★頑張り次第で月給40万以上も可能！☆★

給与: 正職員月給 310,000円〜
仕事内容: ・服薬の管理と指導・日常生活への助言・状態観察・清潔ケア・医師やケアマネ、関係各所へ情報共有・記録の入力など・オンコール対応 ■従事すべき業務の変更の範囲　評価制度による昇格の可能性あり ■就業場所の変更の範囲　法人本部及び、法人が運営する全国の事業所
応募要件: 正看護師または准看護師ブランクOK 経験２年以上
住所: 東京都新宿区新宿6-11-9 新宿第二松喜ビル101 都営大江戸線東新宿駅から徒歩で6分都営新宿線新宿三丁目駅から徒歩で8分東京メトロ丸ノ内線新宿三丁目駅から徒歩で9分

特徴: 主夫・主婦OK
訪問看護ステーション
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
年収500万円以上可能

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株式会社社会福祉総合研究所本社の看護統括部長求人

≪年収600万円～800万円≫ 埼玉県・神奈川県にて介護施設を運営する法人にて全施設の看護部統括をお任せします！基本的にはご担当いただくエリア施設へ直行直帰となります。

給与: 正職員月給 429,000円〜 572,000円
仕事内容: 各施設の看護部門の統括をお任せします。（施設併設の訪問看護ステーション11拠点およびサ高住施設や住宅型・介護付き有料老人ホームなど）１．看護管理者・看護師・介護士のサポートや育成（現場業務含む）２．現場からのホットラインへの対応、面談３．看護師の採用面接４．スタッフの研修企画５．運営関連のデータ分析６．本社各部署との連携看護部門責任者として、各施設の管理者・スタッフなど全職員をまとめ、会社運営に関わるマネジメント業務が主な仕事になります。新宿本社に出勤していただくのは会議時などのみで、基本的にはご対応いただく各施設に直行直帰となります。業務変更の範囲：会社の定める業務就業場所変更の範囲：会社の定める施設（本人の希望を確認の上）
応募要件: 看護師免許必須（准看護師不可）看護師経験10年以上主任看護師、看護師長経験ある方看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力をお持ちの方定年60歳のため60歳未満の方（再雇用制度あり）
住所: 東京都新宿区西新宿7-9-18 第三雨宮ビル7F 都営大江戸線新宿西口駅から徒歩で3分西武新宿線西武新宿駅から徒歩で7分東京メトロ丸ノ内線新宿駅から徒歩で6分

特徴: スピード返信
職場の環境
主夫・主婦OK
訪問看護ステーション
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護施設

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新宿ボイスクリニック耳鼻咽喉科の看護師/准看護師求人

【新宿区の専門外来】週２～５日☆駅近・未経験・ブランク可◎

給与: パート・バイト時給 1,900円〜 2,500円
仕事内容: 看護業務全般・内視鏡洗浄・外来手術介助（1日あたり3～8件）・点滴、採血・患者様への手術説明・音声検査対応・パソコン入力作業　など雇用期間の定めなし
応募要件: 正看護師または准看護師耳鼻科未経験者可・ブランク可年齢不問
住所: 東京都新宿区歌舞伎町1丁目1-17 エキニア新宿403 東京メトロ副都心線新宿三丁目駅から徒歩で5分東京メトロ丸ノ内線新宿三丁目駅から徒歩で5分東京メトロ丸ノ内線新宿駅から徒歩で6分 JR各線新宿駅から徒歩で8分小田急線新宿駅から徒歩で9分京王線新宿駅から徒歩で10分西武新宿線西武新宿駅から徒歩で6分都営新宿線新宿三丁目駅から徒歩で6分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
主夫・主婦OK
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問

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インホーム訪問看護ステーションの看護師/准看護師求人（パート・バイト）

【パート看護師 / 日曜日のみ】連携訪問診療クリニックと共同介入を行う若手訪問看護ステーション 🌟

給与: パート・バイト時給 1,800円〜 2,200円
仕事内容: 訪問看護業務全般従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所(テレワークを行う場所を含む）雇用期間の定め有り：6ヶ月 ※契約期間満了時に、次の判断基準により労使双方異議がなければ、更新することがある。（契約満了の場合は30日前迄の通知）・契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況 ※更新回数上限なし
応募要件: ･正看護師資格･病棟での経験3年以上（外来は除く）→病状観察､体位交換､清拭などの基本看護スキルがある方･利用者 / 利用者家族等とのコミュニケーションが苦がなく取れること･自転車に乗れること･スマホ､タブレット､チャットアプリ等が問題なく使えること
住所: 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-30-15 【都心&駅チカのアクセス】 ◆JR各線: 新宿 / 代々木駅から徒歩5分 ◆京王線: 新宿駅から徒歩5分 ◆都営大江戸線: 新宿 / 代々木駅から徒歩5分 ◆東京メトロ丸ノ内線・副都心線: 新宿三丁目駅から徒歩5分

特徴: スピード返信
職場の環境
主夫・主婦OK
訪問看護ステーション
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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医療法人社団ＤＥＮ　みいクリニック代々木の看護師求人

【平日＆土曜、時給2300円】30～40代のスタッフ活躍中☆経験を生かして即戦力に♪☆★乳幼児～高齢者まで、総合診療のクリニック★☆

給与: パート・バイト時給 2,300円
仕事内容: 看護師業務全般
応募要件: ●病院での看護師勤務歴3年以上 ●ブランク可
住所: 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-14 バリューHRビル2階 JR山手線代々木駅東口から徒歩で2分 JR中央・総武線代々木駅東口から徒歩で2分都営大江戸線代々木駅から徒歩で3分

特徴: 職場の環境
主夫・主婦OK
美容外科・美容皮膚科
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問

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東京都の看護師/准看護師の平均給与

正社員
平均月給（東京都）32.7万円
東京都最低額 29.4万円〜最高額36.0万円
掲載中の求人3747件から算出
パート・バイト
平均時給（東京都）2,027円
東京都最低額 1,911円〜最高額2,143円
掲載中の求人2007件から算出

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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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