給与 | パート・バイト 時給 2,250円 〜 2,400円 |
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住所 | 足立区花畑1-7-19 |
PR 【足立区西新井一丁目】残業ほぼなし♪昇給・賞与あり/退職金制度あり◎安心感のある待遇が整ったホスピスで、看護スタッフとして働きませんか?
給与 | 正職員 月給 380,000円 〜 456,000円 |
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住所 | 足立区西新井1丁目1番地 |
【荒川区東日暮里】 訪問看護未経験の方も歓迎♪約8割のスタッフが訪問看護未経験からスタート☆研修制度や子育て制度も充実♪<土日祝休み&年間休日120日以上◎>
給与 |
正職員 月給 289,100円 〜 321,500円 |
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仕事内容 |
訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 オンコール対応 緊急出動対応 書類作成業務 社内外連絡業務 担当者会議参加 ... |
応募要件 |
<必須条件> 正看護師の資格保有者 臨床経験3年以上 オンコール対応可能 |
住所 |
東京都荒川区東日暮里5-50-18 第二松本ビル6階 JR山手線 日暮里駅から徒歩で2分 JR常磐線(上野~取手) 日暮... |
【文京区千駄木】《2023年4月にOPENしました♪》*正看護師・准看護師*病院が母体の桜十字グループの有料老人ホーム/日勤のみ勤務可/介護施設の経験は不問です/年間休日110日/昇給・賞与・退...
給与 |
正職員 月給 260,000円 〜 352,500円 |
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仕事内容 |
介護付き有料老人ホームにおける看護業務 ・入居者の健康管理・服薬管理 ・急変時の対応 ・往診医や他職種との連携 ・処置(... |
応募要件 |
・正看護師または准看護師 ※介護施設経験不問 ・59歳以下の方(定年60歳のため) |
住所 |
東京都文京区千駄木3-14-17 ・東京メトロ千代田線 「千駄木駅」から徒歩7分 ・JR山手線 「西日暮里駅」から徒歩10分 |
【鶯谷駅・根津駅より徒歩10分】週2日~*時給1600円*准看OK*Wワーク*病院経験者歓迎・デイサービス未経験OK*リハビリ特化半日型デイサービス*総社員数8000名の桜十字グループ
給与 |
パート・バイト 時給 1,600円 |
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仕事内容 |
半日型デイサービスにおける看護師、機能訓練指導員業務全般 ・バイタルチェック ・リハビリサポート ・機能訓練指導 ・ケア... |
応募要件 |
・看護師または准看護師資格を有する方 ・週2日以上勤務可能な方 ・59歳以下の方(定年60歳のため) ・普通自動車運転免... |
住所 |
東京都台東区上野桜木1-12-11 JR京浜東北線 鶯谷駅から徒歩で10分 JR山手線 鶯谷駅から徒歩で10分 東京メト... |
給与 |
パート・バイト 時給 2,300円 |
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仕事内容 |
①荒川区を中心とした在宅療養されている方への看護 ②委託契約している施設(グループホーム)における健康チェックや医療連携... |
応募要件 |
正看護師資格 59歳以下(定年年齢が60歳のため) 学歴、経験不問 |
住所 |
東京都荒川区東尾久1-1-4 5階 京成本線 新三河島駅から徒歩で2分 |
【文京区千駄木】2023年4月にOPEN♪病院が母体の桜十字グループの有料老人ホーム!<看護師・准看護師>日勤のみ・夜勤のみ可*週3日~勤務OK*介護施設の経験は不問です♪
給与 |
パート・バイト 時給 1,800円 〜 2,000円 |
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仕事内容 |
介護付き有料老人ホームにおける看護業務 ・入居者の健康管理・服薬管理 ・急変時の対応 ・往診医や他職種との連携 ・処置(... |
応募要件 |
・正看護師・准看護師 ・夜勤専従は夜勤経験1年以上(介護施設の経験は不問) ・59歳以下の方(定年60歳のため) |
住所 |
東京都文京区千駄木3-14-17 ・東京メトロ千代田線 「千駄木駅」から徒歩7分 ・JR山手線 「西日暮里駅」から徒歩10分 |
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東京都の看護師/准看護師の平均給与
正職員 |
平均
月給
31.4
万
円 |
最高額
34.6万円
最低額
28.3万円
掲載中の求人情報3110件をもとに算出
|
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パート・ バイト |
平均
時給
1,990
円
|
最高額
2,161円
最低額
1,820円
掲載中の求人情報1642件をもとに算出
|
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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