神田駅の緊急訪問時の手当・代休ありの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 6件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 住所
- 千代田区鍛冶町2丁目8−6
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 住所
- 新宿区荒木町13番地4
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 398,000円
- 仕事内容
- 【職種】 訪問看護師 【雇用形態】正社員 【必要な経験等】看護師経験3年以上（オンコール対応相談可） 【雇用期間】定めなし 【試用期間】3～6ヵ月 【就業時間】9：00～17：00（うち休憩時間1時間） 【休暇】年間休日：129日（2024年度実績）、土日祝休み、特別休暇として夏季休暇（5日間）・年末年始休暇あり 【有給】法定通り支給、1時間単位の取得可 【仕事内容】訪問看護(4～5件/日 1件30～60分訪問) 予防看護から看取りまで365日24時間体制の対応をしていただきます。 移動手段は電動自転車を利用して訪問していただきます。 【訪問対象】成人、高齢者（介護・医療、精神） 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 看護師免許必須 看護師経験３年以上 訪問看護未経験の方も安心してご応募ください
- 住所
- 東京都中央区日本橋小伝馬町5-1 東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅から徒歩で2分 都営新宿線 馬喰横山駅から徒歩で5分 JR総武本線 馬喰町駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境緊急訪問時の手当・代休あり訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 402,400円 〜 480,000円
- 仕事内容
- ◇訪問看護計画書に基づいた看護業務 ・訪問件数・・・平均4～5件／日 ・オンコール・・・当番3～4回／月 ・訪問場所・・・台東区、中央区、墨田区、千代田区 ・訪問方法・・・電動自転車 ・主な疾患・・・脳血管疾患、整形外科疾患、内部疾患、認知症、精神疾患、小児疾患、難病疾患など
- 応募要件
- 看護師免許をお持ちの方
- 住所
- 東京都台東区浅草橋1-9-12 浅草橋駅前ビル6階 JR 総武線 浅草橋駅から徒歩で1分 都営浅草線 浅草橋駅から徒歩1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ緊急訪問時の手当・代休あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ライフホーム訪問看護リハビリステーション 神田支店【2025年11月01日オープン】の正看護師求人
NEW
【立ち上げメンバー募集】年間休日133日・将来リーダー職を目指せる・患者様を支える職員のワークライフバランスを実現する訪問看護ステーションです。神田拠点の看護師さんの募集です。
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 訪問看護師業務全般 ・研修修了までは有期雇用契約（研修終了後は原則無期雇用）
- 応募要件
- 看護師資格必須
- 住所
- 東京都千代田区内神田2-15-15 竹橋ビル401 JR山手線 神田駅から徒歩で3分 JR中央線 神田駅から徒歩で3分 JR京浜東北線 神田駅から徒歩で3分 東京メトロ銀座線 神田駅から徒歩で4分 東京メトロ丸ノ内線 神田駅から徒歩で5分 都営新宿線 小川町駅から徒歩で5分 東京メトロ半蔵門線など 大手町駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境緊急訪問時の手当・代休あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 訪問看護師 管理職候補
- 応募要件
- 看護師免許 年齢・学歴不問 未経験可 ブランクOK
- 住所
- 東京都中央区日本橋人形町2-20-7 中村邸2階 東京メトロ日比谷線 人形町駅から徒歩で3分 都営浅草線 人形町駅から徒歩で3分 東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅から徒歩で7分 都営地下鉄新宿線浜町駅から徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ緊急訪問時の手当・代休あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
きらめき訪問看護リハビリステーション 御茶ノ水【2026年04月オープン予定】の正看護師【管理者】求人
【前職給与保障】 看護師経験でステップアップ！【訪問看護／管理者募集】 御茶ノ水
- 給与
- 正職員 月給 461,429円 〜 510,715円
- 仕事内容
- ■--------------------------■ 仕事内容 ■--------------------------■ 訪問看護ステーションの運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします。 ◎ 管理業務（メイン業務） ・看護スタッフへのフォロー・指導 ・スタッフのスケジュール管理 ・ケアマネージャーとの情報共有・連携 ・事業所運営に関わる各種調整業務 ✓ 各事業所には事務専門スタッフが在籍 ✓ 請求や煩雑な事務作業はありません ◎ 訪問看護業務（一部） ・利用者様の把握や、スタッフ指導のための訪問 ※管理者はスタッフ管理・利用者様管理がメインなので、訪問は一部のみになります。 ■--------------------------■ 訪問エリア・移動 ■--------------------------■ ・電動自転車での訪問／事業所から半径3km程度 ・同行訪問で安全・効率的なルートを確認 ■--------------------------■ オンコールについて ■--------------------------■ ✓ 業務に慣れてから担当 ✓ 回数は相談可能 ✓ 管理者自身で調整しやすい体制 ■--------------------------■ ワークライフバランス ■--------------------------■ ♪ 年間休日【124日】 ♪ 土日祝休み（完全週休二日制） ♪ 有給は入社直後から取得可能 管理者であっても、 私生活を犠牲にしない働き方を大切にしています。
- 応募要件
- ・正看護師免許 ・病棟経験5年以上 ↗ 管理者未経験OK ↗ 訪問看護経験者は大歓迎
- 住所
- 東京都千代田区神田猿楽町 御茶ノ水駅徒歩7分（JR中央線 / JR総武線 / 東京メトロ丸ノ内線 ） 神保町駅徒歩8分（都営三田線 / 都営新宿線 / 東京メトロ半蔵門線）
- 特徴
- スピード返信緊急訪問時の手当・代休あり訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
きらめき訪問看護リハビリステーション 御茶ノ水【2026年04月オープン予定】の正看護師求人
【残業なし×年間休日120日以上】仕事も自分時間も大切にできる訪問看護 三軒茶屋
- 給与
- 正職員 月給 405,500円 〜 478,571円
- 仕事内容
- ■--------------------------■ 仕事内容 ■--------------------------■ 利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示のもと看護ケアを行います。 ・バイタルチェック ・服薬管理、指導 ・創処置点、点滴などの医療処置 ・記録／報告書作成 （記録は訪問中にスマホで完結／AIの導入で書類作成の効率化） ♢ 1日4～5件程度 ♢ 病棟のように慌ただし過ぎる事はありません ♢ 利用者様お一人おひとりに、しっかり向き合えます ■--------------------------■ 訪問エリア・移動 ■--------------------------■ ・電動自転車での訪問／事業所から半径3km程度 ・同行訪問で安全・効率的なルートを確認 ■--------------------------■ オンコールについて ■--------------------------■ ✓ いきなり担当することはありません ✓ 業務に慣れてから相談のうえで決定 ✓ 回数・有無は本人希望や家庭事情、諸々を考慮 オンコール可能な方は ➢ 手当で収入アップも可能です。 ■--------------------------■ 祝日勤務で収入アップも可能 ■--------------------------■ 希望制で祝日勤務も選択できます。 ▶▶ 1訪問あたり別途祝日手当 「平日は家庭優先、祝日で効率よく収入UP」 そんな働き方をしているスタッフもいます。 ■--------------------------■ ワークライフバランス ■--------------------------■ 年間休日【124日以上】 ♪ 完全週休二日制（土日祝休み） ♪ 有給は入社直後から取得可能 ♪ 子育て中の職員も多数在籍しており、 「お互い様」の文化が根付いています。
- 応募要件
- ・正看護師免許 ↗ 訪問看護の経験は一切不問です。
- 住所
- 東京都千代田区神田猿楽町 御茶ノ水駅徒歩7分（JR中央線 / JR総武線 / 東京メトロ丸ノ内線 ） 神保町駅徒歩8分（都営三田線 / 都営新宿線 / 東京メトロ半蔵門線）
- 特徴
- スピード返信緊急訪問時の手当・代休あり訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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