鹿島田駅のハラスメント相談窓口ありの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 5件
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- 給与
- 正職員 月給 261,364円 〜 363,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションにおける看護業務
- 応募要件
- 正看護師 ※臨床経験3年以上
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区新塚越201 ルリエ新川崎6階 JR南武線 鹿島田駅から徒歩で2分 JR横須賀線 新川崎駅から徒歩で6分 JR湘南新宿ライン 新川崎駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信ハラスメント相談窓口あり訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス ラシク 鹿島田の看護師/准看護師求人(正職員)
重心児専門夜勤なし・オンコールなし★月平均残業時間0.2H★【入社祝い金・インセンティブあり】年収450万も可施設見学できます(重心児放課後等デイサービス・児童発達支援/看護師・准看護師/鹿島田)

- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 集団遊びや体験を中心に成長のサポート及び医療ケアを行います。 〈主な業務内容〉 ■医療ケア 体調チェック・吸引・胃ろう注入など ※医療的ケアが必要ない児童もいます。 ■児童支援 ・自立支援 日常生活のルールやお友だちとの関わりを学ぶサポート 例)季節感のある工作や簡単なクッキング、夏祭りなどの外出イベントなど ・生活支援 車椅子の乗り降り、移動の補助やトイレの介助など ■送迎添乗業務 福祉車両で学校~施設、施設~自宅間の児童の送迎添乗 ※運転に不安がある方はご相談ください ■成長の記録、ブログ更新 日々の様子を保護者に伝える連絡帳入力やブログ更新を行います。手書き書類はなく、システム上でのパソコン作業となります。 ※教室長も兼任された場合は、上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 〈業務イメージ〉 10:00 出勤・朝礼 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 打ち合わせ 14:00 送迎出発 15:00 児童到着 15:30 療育・ケア・プログラム 16:30 帰りの会 17:00 帰り送迎開始・お見送り 17:30 清掃・事務作業など 18:30 終礼 19:00 退勤 ※時間はシフトにて決定 〈重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス ラシクについて〉 ・超小規模(定員5名) ・重症心身障がい児に特化 子どもたちの障がいにはひとりひとり個性があるように、好きなことや嫌いなこともひとりひとり異なります。そのため、”自分らしく”楽しんで過ごすことをサポートしたいという思いより「ラシク」と名付けました子どもたちはもちろん、保護者にとっても”もう一つの家”と思ってもらえるような施設となることを目指しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ▼▼未経験の方も歓迎▼▼ 重心児についてや、放課後等デイサービスのご経験がなかったとしても、興味があれば大歓迎!ラシクには丁寧なOJTと充実した研修制度がございます。業界未経験から始めて活躍されている先輩スタッフも多数活躍中です!
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区古川町54-41 第3コア辰巳ビル101 JR南武線 矢向駅から徒歩で11分 JR南武線 鹿島田駅から徒歩で12分 JR横須賀線 新川崎駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境ハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- パート・バイト 時給 1,745円 〜
- 仕事内容
- デイサービスでご利用者の健康管理、服薬支援、簡単な医療行為をしていただいています。
- 応募要件
- 看護師・准看護師資格必須
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区小倉2丁目21-36 JR横須賀線 新川崎駅から徒歩で19分 JR南武線 矢向駅から徒歩で24分 京急線川崎駅バス『小倉小学校』下車徒歩1分 JR線川崎駅バス『小倉小学校』下車徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境ハラスメント相談窓口あり通所介護・デイサービス社会保険完備交通費支給副業OK
重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス ラシク 鹿島田の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【入社祝い金】未経験OK!お子さまの「できる」を増やしませんか?重心児放課後等デイサービス・児童発達支援/看護師・准看護師/鹿島田

- 給与
- パート・バイト 時給 2,052円 〜
- 仕事内容
- 集団遊びや体験を中心に成長のサポート及び医療ケアを行います。 〈主な業務内容〉 ■医療ケア 体調チェック・吸引・胃ろう注入など ※医療的ケアが必要ない児童もいます。 ■児童支援 ・自立支援 日常生活のルールやお友だちとの関わりを学ぶサポート 例)季節感のある工作や簡単なクッキング、夏祭りなどの外出イベントなど ・生活支援 車椅子の乗り降り、移動の補助やトイレの介助など ■送迎添乗業務 福祉車両で学校~施設、施設~自宅間の児童の送迎添乗 ※運転に不安がある方はご相談ください ■成長の記録、ブログ更新 日々の様子を保護者に伝える連絡帳入力やブログ更新を行います。手書き書類はなく、システム上でのパソコン作業となります。 〈業務イメージ〉 13:30 出勤・打ち合わせ 14:00 送迎出発 15:00 児童到着 15:30 療育、ケア、プログラム 16:30 帰りの会 17:00 帰り送迎開始・お見送り 17:30 清掃・事務作業など ※短時間の勤務をご希望の方はご相談ください ※雇用期間の定めなし ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→なし
- 応募要件
- ・正看護師または准看護師 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ▼▼未経験の方も歓迎▼▼ 重心児についてや、放課後等デイサービスのご経験がなかったとしても、興味があれば大歓迎!ラシクには丁寧なOJTと充実した研修制度がございます。業界未経験から始めて活躍されている先輩スタッフも多数活躍中です! ▼▼送迎業務に不安のある方▼▼ 面接時にご相談ください。フォロー体制整っています!
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区古川町54-41 第3コア辰巳ビル101 JR南武線 矢向駅から徒歩で11分 JR南武線 鹿島田駅から徒歩で12分 JR横須賀線 新川崎駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境ハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給副業OK
アサヒサンクリーン在宅介護センター川崎の訪問入浴看護師求人
★面接前にWEB説明会を実施★ 訪問入浴看護スタッフ/パート/川崎市幸区 ☆日勤のみ☆土日休み☆週1日からOK☆

- 給与
- パート・バイト 時給 1,895円 〜
- 仕事内容
- ▼訪問入浴の仕事内容▼ 介護スタッフ2人と看護スタッフ1人の3人一組のチームで利用者様宅へ訪問し、入浴サービスを提供します。 〈1件あたりの流れ〉 1.お客様宅へ訪問 訪問入浴の専用車でお客様宅へ訪問。車を停めてお客様宅へ上がらせていただきます。 (車の運転は他スタッフが担当いたします。) 2.入浴前の健康チェック お客様のバイタルを測定し、その日の体調確認を行います。 3.脱衣介助・浴槽への移動 お客様ご自身で脱衣や移動が難しい場合、スタッフが介助を行います。 3.入浴介助 スタッフ3名で協力して洗顔・洗髪・洗身を行います。 心から温まっていただけるサービスを心がけています。 4.着衣介助 浴後、しっかりとお身体を拭いて簡単な処置を行います。(原則医療行為なし) お客様ご自身で着衣ができない場合、スタッフが介助を行います。 5.浴後の健康チェック バイタルを測定し、浴後の体調を確認します。 記録は全て電子カルテへ入力します。 6.サービス終了 お客様へご挨拶し退室。次のお宅へ向かいます♪ ◇ 1件あたりの所要時間は約45分です。 ◇ 1日に6~8件のお宅を訪問します。 \☆やりがいポイント☆/ ・訪問入浴をご利用いただくことで、お身体がキレイになるだけでなく、心もリフレッシュしていただけます。 ・お客様やご家族様からいただく「ありがとう!」の言葉がモチベーションに繋がります! ・お客様一人一人とじっくり向き合えるお仕事です! ■従事すべき業務の変更の範囲 会社が定める業務(原則変更なし) ■就業場所の変更の範囲 会社が定める範囲(通勤考慮)
- 応募要件
- 正看護師、准看護師のいずれか
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区鹿島田3-23-4 鹿島田3丁目店舗 JR南武線 平間駅から徒歩で7分 JR横須賀線 新川崎駅から徒歩で12分 JR湘南新宿ライン 新川崎駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備交通費支給副業OK
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神奈川県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(神奈川県)31.9万円神奈川県最低額 28.8万円〜最高額35.0万円
掲載中の求人1943件から算出パート・バイト
平均時給(神奈川県)1,955円神奈川県最低額 1,847円〜最高額2,063円
掲載中の求人1414件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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