稲田堤駅の4週8休以上の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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ブランシエールケア星が丘
注目求人
PR日勤のみ！！Wワークも可能です◎東証プライム上場・長谷工グループが運営する介護付き有料老人ホームで看護スタッフ募集！/ブランシエールケア星が丘【神奈川県川崎市多摩区】
- 給与
- パート・バイト 時給 1,730円 〜 1,890円
- 住所
- 川崎市多摩区管馬場3-22-1
- 給与
- 正職員 月給 286,000円 〜 351,000円
- 住所
- 川崎市麻生区万福寺1丁目11-32
ヒューマンライフケア菅仙谷の宿の看護師/准看護師求人（正職員）
【川崎市多摩区菅仙谷】看護師（准看護師または正看護師の資格をお持ちの方）／夜勤なし／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／介護業界未経験OK
- 給与
- 正職員 月給 294,000円 〜 317,000円
- 仕事内容
- 住み慣れたご自宅・環境での生活を続けていく為の支援事業所です ご利用者一人ひとりに寄り添い、ゆっくりと密に関わることができます ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・往診医との連携 ・通院介助 ・介護業務の補助 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主））
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・正看護師 ・准看護師 ▼必須経験 ・看護実務経験（年数不問）※介護施設での実務経験がなくてもOK
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区菅仙谷3-7-7 京王線「京王稲田堤駅」下車 川崎市バス「城下」バス停より［登14］系統「西菅団地」行き 「西菅団地」バス停下車 徒歩1分 小田急線「読売ランド前駅」より小田急バス［読０５］系統「城下」行き・京王線「京王稲田堤駅」下車 小田急バス「城下」バス停より［読０４］［読０５］系統「生田折返場」行き 「菅高校」バス停下車 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境職員の声4週8休以上社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
ヒューマンライフケア多摩の宿の看護師/准看護師求人（正職員）
【川崎市多摩区菅馬場】看護師（准看護師または正看護師の資格をお持ちの方）／夜勤なし／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／介護業界未経験OK
- 給与
- 正職員 月給 282,000円 〜 317,000円
- 仕事内容
- 住み慣れたご自宅・環境での生活を続けていく為の支援事業所です ご利用者一人ひとりに寄り添い、ゆっくりと密に関わることができます ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・往診医との連携 ・通院介助 ・介護業務の補助 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主））
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・正看護師 ・准看護師 ▼必須経験 ・看護実務経験（年数不問）※介護施設での実務経験がなくてもOK
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区菅馬場1-25-30 JR南武線「稲田堤駅」「中野島駅」より徒歩12分 京王線「京王稲田堤駅」より徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境職員の声4週8休以上社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 外来患者の看護業務 診療補助、採血、注射、点滴処置、医療機器取扱い、院内環境整備、物品管理など 転勤の可能性あり:グループ内クリニック
- 応募要件
- 看護師または准看護師 高等学校卒業以上 59歳以下(定年を上限) 経験不問
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区菅4-3-35 セリシール ミツ 1F 京王相模原線 京王稲田堤駅から徒歩で0分 JR南武線 稲田堤駅から徒歩で5分 JR南武線 矢野口駅から徒歩で16分
- 特徴
- 4週8休以上未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ブランシエールケア星が丘の看護師/准看護師求人（正職員）
★入社お祝い金30万円支給★年間休日124日！東証プライム上場・長谷工グループが運営する介護付き有料老人ホームで看護スタッフ募集！/ブランシエールケア星が丘【神奈川県川崎市多摩区】
- 給与
- 正職員 月給 315,376円 〜 337,128円
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームで看護スタッフ募集！ ・ご入居者のバイタルチェック、薬の管理、処置など ・往診時の対応、緊急時対応 （協力医、ご家族、管理者への連絡等） 【1】業務内容の変更の範囲 雇入れ直後：看護スタッフ業務全般及び会社の指示する業務 変更の範囲：当社業務全般 【2】就業場所の変更の範囲 雇入れ直後：ブランシエールケア星が丘ケアデザイン及び会社の指示する就業場所 変更の範囲：本社及び当社運営する事業所で通勤可能な範囲
- 応募要件
- 【資格】准看護師または正看護師 【経験】実務経験1年以上 ※18歳以上64歳以下 （深夜勤務があるため/定年年齢が65歳のため）
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区管馬場3-22-1 （本館） ・小田急線 読売ランド前駅から徒歩18分 または小田急バス「読売ランド前駅」バス停より05系統「城下（京王稲田堤駅前）」、または04系統「稲田堤」行き乗車、「馬場三丁目」下車 目の前の施設になります ・京王相模原線 京王稲田堤駅から徒歩18分 または小田急バス「城下（京王稲田堤駅前）」バス停より、04系統「生田折返場」行き乗車、「馬場三丁目」下車 目の前の施設になります ・JR南武線 稲田堤駅から徒歩15分
- 特徴
- 4週8休以上社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ソフィアメディ訪問看護ステーション調布の看護師/准看護師求人（正職員）
【想定年収470万円～】年間休日120日以上◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの訪問看護師_調布
- 給与
- 正職員 月給 367,100円 〜 400,500円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～7件の訪問 ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師／4～10名 PT・OT・ST／若干名 医療事務／若干名 ※ステーションにより異なる。 【入社後の流れ】 入社後4日間：オンライン研修 ↓ 入社2ヶ月程度：フォローアップ研修① ↓ 入社4～7ヶ月程度：フォローアップ研修② ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
- 応募要件
- ・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！
- 住所
- 東京都調布市多摩川6-36-15 京王相模原線 京王多摩川駅から徒歩で6分 京王線 調布駅から徒歩で15分 京王相模原線 調布駅から徒歩で15分
- 特徴
- 1日の流れ4週8休以上訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年収500万円以上可能
指定訪問看護アットリハ調布の正看護師求人
《調布市小島町》残業ほぼなし♪コール当番なし♪時短勤務もOK♪働きやすさ抜群の訪問看護師、大募集！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【訪問時の仕事内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防） ・医療機器の管理など 業務内容の変更範囲：その他会社の行う全業務 就業場所の変更範囲：本部その他一切の事業所
- 応募要件
- 正看護師 ※訪問看護業務、未経験者歓迎
- 住所
- 東京都調布市小島町3-88-2 京王相模原線 京王多摩川駅から徒歩で8分 京王線 調布駅から徒歩で10分 京王相模原線 調布駅から徒歩で10分
- 特徴
- 1日の流れ4週8休以上訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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離職率を下げるために休日の多い病院が増えていますが、その見極めの一つとして4週8休以上という基準があります。これら病院はほとんどがシフト制となっているため、ある週は連休が欲しいといった際に他の週に多く働くことでシフト範囲内で休暇を獲得できます。年間休日が120日という病院も増えてきています。正看と比較すると准看護師の求人が少ない傾向にあります。
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