成瀬駅の日・祝日給与UPの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報

該当件数: 3件

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紬ナース

注目求人

PR【”自分らしく生きる”をチームで支える！/少人数で密な連携/年間休日125日！】

給与: 正職員月給 320,000円〜
住所: 町田市相原町796-36

おかもと訪問看護ステーション町田の看護師/准看護師求人

【町田市つくし野】夏・冬休みだけでなく春・秋休みもあります☆ おかもと訪問看護ステーション町田で訪問看護始めませんか？

給与: 正職員月給 400,000円
仕事内容: ・医師の指示のもと、ご利用者様のご自宅を訪問し、必要な看護ケアを提供します。・訪問看護の経験が無い方、ブランクのある方でも大丈夫です。・アットホームな職場で同行訪問などを通して丁寧に指導いたします。・子育て中の看護師も応援。お母さん応援手当などの福利厚生も充実しています。・社用車と社用携帯は1人１台貸与。訪問時間に応じて、直行・直帰も可能です。
応募要件: ・学歴不問・経験不問・看護師免許必須・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
住所: 東京都町田市つくし野1丁目22-38 つくし野テラスハウス3号棟2号室詳細はお問い合わせください

特徴: スピード返信
日・祝日給与UP
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上

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ツクイ・デイサービス高ヶ坂（デイサービス）の機能訓練指導員求人

【町田市高ヶ坂】リハビリ特化型デイサービスでの看護職員（パート）のお仕事です♪ブランク歓迎、デイサービスだからオンコール・夜勤無し！日勤のみのお仕事だから、子育て中の方にもピッタリ♪希望休制度あり!お子さまの学校行事やプライベートなお休みも取得しやすい♪

給与: パート・バイト時給 1,627円〜 1,657円
仕事内容: デイサービスでの看護業務＜業務概要＞リハビリ特化型デイサービスお客様の健康状態などを把握し、健康面のアドバイスなど医療面から支えます。いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるようサポートします。＜お仕事詳細＞・入浴前後のバイタルチェック・健康管理業務全般・機能訓練時の補助業務・他職種との連携や共有・各種記録業務など ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：変更なし ※雇用期間6ヶ月（契約更新条件あり/更新回数の上限なし） ※有期労働契約を更新する場合の基準：就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
応募要件: ＜資格＞看護師・准看護師　いずれか必須＜経験＞不問
住所: 東京都町田市高ヶ坂7-26-8 ・JR横浜線「成瀬駅」から徒歩13分、またはバス乗車「熊野神社前」バス停下車、徒歩5分・JR・小田急小田原線「町田駅」から徒歩17分、またはバス乗車「三塚」バス停下車、徒歩13分 ★車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）

特徴: 職員の声
1日の流れ
日・祝日給与UP
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
交通費支給

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ファミリー・ホスピス成瀬ハウスの看護師/准看護師求人（パート・バイト）

週3日以上◎正社員登用あり☆おうちと病院が合わさった家庭的な施設です

給与: パート・バイト時給 1,800円〜 2,190円
仕事内容: ホスピス住宅での看護業務をお任せいたします。＜業務内容＞・健康状態の観察と助言・症状マネジメント・日常生活の援助・リハビリテーション・精神的/心理的な支援、コミュニケーション・検査や治療のサポート・療養環境改善のためのアドバイス、調整・介護者の相談、支援・さまざまな在宅ケアサービス（社会資源）の相談、調整・看取りへの支援
応募要件: 正看護師臨床経験3年以上 18歳以上（労働基準法により年少者の深夜労働禁止）学歴・経験不問
住所: 東京都町田市金森東4-1-36 JR横浜線成瀬駅から徒歩で16分

特徴: 職場の環境
日・祝日給与UP
車通勤可
交通費支給

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東京都の看護師/准看護師の平均給与

正社員
平均月給（東京都）32.7万円
東京都最低額 29.4万円〜最高額36.0万円
掲載中の求人3714件から算出
パート・バイト
平均時給（東京都）2,029円
東京都最低額 1,911円〜最高額2,147円
掲載中の求人1977件から算出

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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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