矢部駅の有給消化率ほぼ100%の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報

該当件数: 4件

おすすめ順新着順

医療法人社団若葉堂大場内科クリニック

注目求人

PR【JR相模原駅徒歩1分】笑顔と「ありがとう」であふれる内科クリニック！働きやすい雰囲気が良いから長く働ける！

給与: パート・バイト時給 1,800円〜 2,100円
住所: 相模原市中央区相模原1-2-6

特別養護老人ホームはなさか

注目求人

PR「子育て中でも、ずっと看護師、子育て経験も看護のチカラに。」

給与: 正職員月給 270,000円〜 300,000円
住所: 相模原市南区磯部4363

いちご訪問看護ステーションの看護師/准看護師求人（正職員）

NEW

”訪問看護の悪いところをなくす！”がモットー！[未経験OK｜有給100%

給与: 正職員月給 320,000円〜 350,000円
仕事内容: 療養されているお客様のご自宅を訪問し、病状の観察・管理を行います。 ✅主治医の指示に基づく医療処置(バイタルチェック、点滴、注射、痰吸引など)　　 ✅主治医等への報告/連絡 ✅病状観察、療養環境整備・療養指導、家族支援 ✅食事、保清、移動等の介助、ターミナルケア ✅服薬管理、褥瘡予防、処置 ※1日4～5件ほどのお宅を訪問しますアピールポイント ★訪問看護の“悪いところ”をなくす！★ 私たちは「看護師さんファースト」の職場づくりを本気でしています。 ⭕️勤務時間が短い！基本の勤務時間は 9時～17時。残業は月5～10時間以下だから、終わったらゆっくり自分の時間が取れます！ ⭕️スタッフの雰囲気が抜群！気さくで優しい30代～50代のスタッフが活躍中。看護師5人＆リハビリ1人で運営していて、管理者も頼れるお母さん的存在！「自分よりも人を優先してくれる」そんな温かいチームです。 ⭕️未経験でもOK！初めての方やブランクがある方でも、 1～3ヶ月は先輩が一緒に同行訪問します。焦らず一歩ずつ成長できるので安心です。 ⭕️しっかり休める！土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日！さらに有給取得率は驚きの100％。急なお休みも、みんなで助け合いながら対応しています。 ★看護師さんが笑顔でいられる理由★ ⭕️「何でも相談できる環境」スタッフ全員が「チーム」で動いているので、「これどうしよう…」ってことも、すぐに誰かに聞ける環境です。管理者も40代の優しい女性で、困ったことがあれば親身になってくれるので安心感バツグン！ ⭕️「訪問看護＝孤独」がゼロ！朝はなるべくみんなで顔を合わせて情報共有をしてから訪問に出発。誰かと話す時間が多いから、訪問先で感じたことも共有できます。 ⭕️「自分のペースで成長できる」未経験の方も、経験が浅い方も大歓迎！慌てて一人で訪問させることはしません。先輩と一緒に同行しながら、自信がつくまでしっかりサポートします。当ステーションの利用者様は、介護保険7割・医療保険3割が中心。小児の対応はなく、年間約10件の看取りを行っています。一人ひとりに寄り添いながら、穏やかなケアを大切にしています。求める人材 [必須条件] 正看護師の資格をお持ちの方普通自動車免許 [こんな方に来ていただきたいと考えています] ・「訪問看護って興味あるけど、なんか大変そう…」と思っている方・病院勤務よりも、患者さん一人ひとりとじっくり向き合いたい方・小さな職場で、ほっこり温かい人たちと働きたい方
応募要件: 看護師免許、普通自動車免許
住所: 神奈川県相模原市中央区矢部2-22-8 クリーンハイツ201 JR横浜線矢部駅から徒歩で7分 JR横浜線淵野辺駅から徒歩で20分 JR横浜線相模原駅から徒歩で23分

特徴: スピード返信
有給消化率ほぼ100%
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上

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あさのひクリニック【2025年10月オープン予定】の看護師マネージャー候補求人

NEW

土・日・祝休みで残業ほぼなし♪昇給・賞与あり◎「挑戦してみたい」「経営について理解したい」という気持ちをお持ちの方大歓迎！事務長候補を募集中！

給与: 正職員月給 330,000円〜
仕事内容: 【事務長・マネージャー候補】訪問診療の同行からスタートし、以下のような業務を経験してキャリアアップしたい方を求めています。＜事務長業務＞・患者管理/予定調整・地域への挨拶回り・地域活度への参加・患者/家族ケア・クリニックスタッフへの指示出し＜同行看護業務＞・訪問先　　　：　個人宅メイン・訪問エリア　：　相模原周辺・同行者　　　：　(ドライバー)、医師との2～3名体制・訪問件数　　：　居宅6～10件程／日(予定) ※患者を受け入れる際に基本的にお断りしていません。 ※心電図、採血、エコーを自宅で行っています。・診療時間目安：1件あたり平均15-30分、居宅間移動：15分ほど・日中のオンコール：主治医制（代表理事 or 法人内別クリニックのサポートあり）・電子カルテの入力について、医師以外で入力可能な箇所は、事務スタッフで仮入力の対応をしております。同行看護師から（1）マネジメント側や（2）専門性を培い法人全体の質を高めていく専門看護師などさまざまなキャリアがございます。（1）看護師リーダーor事務長→エリアマネージャー（2）専門看護師・教育看護師経験がある方はもちろんですが「挑戦してみたい」「経営について理解したい」という気持ちをお持ちの方も大歓迎です！！業務の変更範囲：なし就業場所の変更範囲：なし
応募要件: 【応募要件】・看護師免許保有・病棟での勤務経験・何かしらのリーダー経験・自動車運転免許保有
住所: 神奈川県相模原市中央区小山3429 JR相模線南橋本駅から徒歩で14分 JR横浜線相模原駅から徒歩で21分 JR横浜線橋本駅から徒歩で26分

特徴: 有給消化率ほぼ100%
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
診療所・クリニック

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あさのひクリニック【2025年10月オープン予定】の看護師/准看護師求人（正職員）

土・日・祝休みで残業ほぼなし♪昇給・賞与あり◎訪問看護未経験OK♪実際に活躍しているスタッフの90%以上が訪問診療未経験で入職しています！看護スタッフを募集中！

給与: 正職員月給 333,334円〜
仕事内容: 訪問診療同行における看護業務及び付帯する業務を行っていただきます。【主な業務内容】・医師の訪問診療に同行（居宅中心）・バイタル測定、採血、備品準備・電子カルテの入力補助・地域事業者との連携（電話・MCS・関係事業所への挨拶回りなど）・カンファレンス参加（理想のケア実現のため）【訪問件数】1日あたり4～10件（主に居宅）【その他】オンコール・当直なし／電子カルテ導入済み【運転業務について】運転は原則不要です。ドライバーが同行します。・訪問診療に興味があるけど、未経験で不安… ・患者さん一人ひとりに寄り添った看護をしたい・チーム医療や地域連携に関わりたい →実際に活躍しているスタッフの90%以上が訪問診療未経験で入職しています！ →1か月間の入社時研修、訪問診療同行看護師の見学・実践を通じた教育プログラムがあります！業務の変更範囲：なし就業場所の変更範囲：なし
応募要件: 【応募要件】・正看護師または准看護師・正看護師または准看護師の実務経験3年以上・訪問看護未経験可
住所: 神奈川県相模原市中央区小山3429 JR相模線南橋本駅から徒歩で14分 JR横浜線相模原駅から徒歩で21分 JR横浜線橋本駅から徒歩で26分

特徴: 有給消化率ほぼ100%
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
診療所・クリニック

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ふちのべ訪看【2025年10月01日オープン予定】の訪問看護師求人

車通勤OK♪研修制度充実◎日勤のみで働きやすい環境☆夏季休暇・年末年始休暇あり！新しい挑戦を始めませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 450,000円
仕事内容: 利用者様宅への訪問（1日4～6件程度）バイタルサイン測定・健康状態の観察医療処置（点滴、褥瘡ケア、吸引、服薬管理など）認知症や精神疾患への看護対応退院後の在宅療養支援多職種（医師・ケアマネ・リハビリスタッフなど）との連携・報告書作成家族への介護指導・相談対応緊急時対応（オンコール対応ありの場合）・仕事内容の変更：なし・転勤：なし
応募要件: ・看護師資格(正看護師、准看護師) ・運転免許があり、運転が可能な方・新規事業所につき、近隣関係事業者への挨拶ができる方
住所: 神奈川県相模原市中央区相生1丁目 13-11 JR横浜線淵野辺駅から徒歩で15分 JR横浜線矢部駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
有給消化率ほぼ100%
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上

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神奈川県の看護師/准看護師の平均給与

正社員
平均月給（神奈川県）31.8万円
神奈川県最低額 28.7万円〜最高額34.9万円
掲載中の求人1965件から算出
パート・バイト
平均時給（神奈川県）1,948円
神奈川県最低額 1,835円〜最高額2,061円
掲載中の求人1412件から算出

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会員登録でできること

看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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