港南台駅の年収500万円以上可能の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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介護付有料老人ホーム ALSOKケアホーム横浜港南台
注目求人
PR【横浜市港南区に2026年2月オープン！】★正社員の看護師募集！！夜勤なし、オンコールなし！介護施設未経験も歓迎！介護付有料老人ホームの看護師
- 給与
- 正職員 月給 298,460円 〜 318,460円
- 住所
- 横浜市港南区日野中央3丁目15-2
クオリス訪問看護ステーションいろどりの看護師/准看護師求人（正職員）
NEW
【2023年7月オープン】♪横浜市港南区にて訪問看護ステーションのスタッフ募集♪日祝休み♪訪問看護経験者歓迎☆歩合給では無い安心の固定給！！利用者様が急減しても月給に反映しません☆
- 給与
- 正職員 月給 350,720円 〜 412,160円
- 仕事内容
- 【業務内容】 利用者様の主治医からの訪問看護指示書に基づき、以下の訪問看護業務を行います。 ・バイタルの管理、褥瘡の処置、服薬管理及び指導、排泄ケアなど ・終末期医療・ターミナルケア（看取り、エンゼルなど） ・計画書、タブレット記録、主治医への報告書などの作成・配布 ・スタッフ会議、会社全体での事例検討会など ・外部関係機関への報告・連絡・相談業務 ・その他、利用者様への療養支援全般 ※オンコール・緊急訪問あり（法人内他拠点の実績で月5～8回程度。緊急訪問は月に0～2回程度） 【訪問件数・移動手段】 訪問件数：1日につき、4～6件の訪問を行っていただきます。 事務所からは、自動車または電動アシスト付き自転車で患者様宅へ向かいます。 【勤務例】 9:00 出社・ユニフォーム（スクラブのみ）へ更衣 9:30 利用者様宅へ訪問 11:00 新規面談 12:00 昼休み 13:00 医療機関にてカンファレンス 14:30 訪問業務 （3件程度） 17:30 帰社、書類作成 18:00 退社 ※記録は会社から支給されるタブレット端末で行います。 業務内容の変更範囲：会社の規定による 勤務地の変更範囲：会社の規定による
- 応募要件
- 正看護師免許必須 経験・年齢・学歴不問 ブランクOK
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区日野南2丁目21-8 竹村ビル１階 JR根岸線 港南台駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ年収500万円以上可能訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
リハビリ型デイサービス クララ 港南台【2025年12月01日オープン】の機能訓練指導員求人
NEW
【夜勤・オンコールなし】土日休み入社祝い金・インセンティブあり☆未経験もOKの生活期リハ（看護師・准看護師／港南台）
- 給与
- 契約職員 月給 318,820円 〜
- 仕事内容
- 【食事・入浴介助なし】【夜勤なし】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 〈主な業務内容〉 ・集団リハビリ実施（体操指導） ・個別リハビリ実施（口腔機能訓練等） ・書類作成 ・利用者様の送迎（運転免許必須） など ※病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けた機能訓練がメイン 施設長を兼務した場合は、上記内容に加え、職員のマネジメント・施設運営をお願いします。 〈未経験・ブランクありの方も歓迎〉 先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、豊富な研修制度や、週1のミーティングにより、不安な点を改善できるようになっていますのでご安心ください！ もちろん、リハデイやデイサービス・病院等での実務経験がある方は大歓迎です！ 〈業務イメージ〉 08:45 出勤／連絡事項確認／送迎 09:05 手洗い・バイタル測定 09:30 準備体操 09:45 マシーン指導・個別機能訓練補助 11:30 ストレッチ指導 11:45 バイタル測定 12:00 送迎開始／午後の準備 ※午後の部の場合は明日の準備 ※午後も同じ流れ 〈リハビリ型デイサービス クララとは〉 リハビリに特化した半日型のデイサービスです。ご利用者さまの運動力向上・自立支援の支援を行います。「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」、このような利用者さまの「自分らしく生きる夢」を実現させるために尽力しています。リハビリに特化しているため、食事や入浴の介助及び夜勤業務はありません。要支援・要介護認定の方を対象とし、午前午後、それぞれで18名定員です。 〈特徴〉 ★体の機能改善を図るマシンが充実★ レッグプレス・ローイング・バイク・トレッドミルなど導入中！油圧式マシンを使用、パワーリハビリテーションの実施、運動を取り入れ、一人ひとりに合わせたプログラムを作成することで、ご利用者さまの目標達成に徹底的にこだわっています。 ★『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる★ 個別プログラムの作成の権限はPT・OTの方にお任せしており、ご自身が考えたプログラムがそのままご利用者さまの夢を叶える手段となります。自分が行っているサービスの質によって施設への信頼性向上、利用者さまの満足度向上・利用増加に貢献できている実感が持てます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年
- 応募要件
- 正看護師または准看護師及び自動車運転免許 （AT限定可）
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区港南台9-29-2 ルミエール港南台1階 JR根岸線 洋光台駅から徒歩で16分 JR根岸線 港南台駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境年収500万円以上可能未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備交通費支給新規オープン
リハビリ型デイサービス クララ 港南台【2025年12月01日オープン】の機能訓練指導員求人
NEW
【夜勤・オンコールなし】土日休み入社祝い金・インセンティブあり★未経験もOKの生活期リハ（看護師・准看護師／港南台）
- 給与
- 正職員 月給 318,820円 〜
- 仕事内容
- 【食事・入浴介助なし】【夜勤なし】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 〈主な業務内容〉 ・集団リハビリ実施（体操指導） ・個別リハビリ実施（口腔機能訓練等） ・書類作成 ・利用者様の送迎（運転免許必須） など ※病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けた機能訓練がメイン 施設長を兼務した場合は、上記内容に加え、職員のマネジメント・施設運営をお願いします。 〈未経験・ブランクありの方も歓迎〉 先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、豊富な研修制度や、週1のミーティングにより、不安な点を改善できるようになっていますのでご安心ください！ もちろん、リハデイやデイサービス・病院等での実務経験がある方は大歓迎です！ 〈業務イメージ〉 08:45 出勤／連絡事項確認／送迎 09:05 手洗い・バイタル測定 09:30 準備体操 09:45 マシーン指導・個別機能訓練補助 11:30 ストレッチ指導 11:45 バイタル測定 12:00 送迎開始／午後の準備 ※午後の部の場合は明日の準備 ※午後も同じ流れ 〈リハビリ型デイサービス クララとは〉 リハビリに特化した半日型のデイサービスです。ご利用者さまの運動力向上・自立支援の支援を行います。「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」、このような利用者さまの「自分らしく生きる夢」を実現させるために尽力しています。リハビリに特化しているため、食事や入浴の介助及び夜勤業務はありません。要支援・要介護認定の方を対象とし、午前午後、それぞれで18名定員です。 〈特徴〉 ★体の機能改善を図るマシンが充実★ レッグプレス・ローイング・バイク・トレッドミルなど導入中！油圧式マシンを使用、パワーリハビリテーションの実施、運動を取り入れ、一人ひとりに合わせたプログラムを作成することで、ご利用者さまの目標達成に徹底的にこだわっています。 ★『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる★ 個別プログラムの作成の権限はPT・OTの方にお任せしており、ご自身が考えたプログラムがそのままご利用者さまの夢を叶える手段となります。自分が行っているサービスの質によって施設への信頼性向上、利用者さまの満足度向上・利用増加に貢献できている実感が持てます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 正看護師または准看護師及び自動車運転免許 （AT限定可）
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区港南台9-29-2 ルミエール港南台1階 JR根岸線 洋光台駅から徒歩で16分 JR根岸線 港南台駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境年収500万円以上可能未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備交通費支給新規オープン
つながるクリニックの正看護師求人
訪問診療を中心としたクリニックです。訪問診療未経験者も歓迎します！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 訪問診療同行 ※オンコールは1～2回/月（常勤のみ）
- 応募要件
- 正看護師資格をお持ちの方 訪問診療未経験可 ブランクOK
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区野庭町665 横浜市営地下鉄「上永谷」駅よりバス8分 「深田橋」バス停下車すぐ
- 特徴
- 年収500万円以上可能未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
若武者ケア 訪問看護リハビリステーション 港南サテライトの看護師/准看護師求人
【夜勤なしの訪問看護】収入も期待しながらご家庭と両立して働ける職場です！
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 横浜市港南区での訪問看護業務（1回1時間程度、1日に3～5件ほど） ・高齢者の方の服薬管理、健康管理、入浴介助、リハビリ、自宅療養支援、疾痛コントロール、疾病経過報告 ・退院時の在宅移行時の支援 ・患者様の健康相談 ・報告書・資料の作成 等 ※将来的にはサービス提供責任者にステップアップできる可能性あり
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師 ※経験・年齢不問
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区日野南1-6-17 勇吉第5ビル 201号室 JR根岸線 港南台駅から徒歩で10分
- 特徴
- 年収500万円以上可能訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
ファミリー・ホスピス港南台ハウスの看護管理者求人
【横浜市港南区日野中央】昇給・賞与支給☆長期休暇あり◎看護管理者としてスキルを活かしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 365,200円 〜 476,000円
- 仕事内容
- ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護チームのマネジメント業務 ・マネジメント（定着率向上が最大のミッション） ・監査項目管理・対応 ・記録管理 ・麻薬管理 ・勤怠管理（シフト表作成） ※施設のオープンまでは他ハウスでの研修やオリエンテーションなどをおこなう可能性もあります
- 応募要件
- 正看護師 18歳～64歳の方（深夜勤務あり・定年65歳のため） 下記いずれかを満たす方 ・病棟、臨床経験同施設で3年以上 ・管理者経験が同施設で3年以上 ・訪問看護経験が同施設で3年以上 ※ブランク可
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区日野中央2丁目4-12 ■横浜方面から ・京浜急行 上大岡駅下車 →神奈川中央バス「日野小学校前」下車、徒歩1分 （もしくは「日野中央公園入口」下車、徒歩4分） ・ブルーライン湘南台行き 港南中央駅下車 →神奈川中央バス「日野小学校前」下車、徒歩1分 ■藤沢方面から ・JR京浜東北線 港南台駅下車 →神奈川中央バス「日野小学校前」下車、徒歩1分
- 特徴
- スピード返信年収500万円以上可能社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ファミリー・ホスピス港南台ハウスの正看護師求人
【横浜市港南区日野中央】看護スタッフ募集（正社員）/昇給・賞与・退職金制度あり◎/経験・スキルを活かせる環境♪
- 給与
- 正職員 月給 350,800円 〜 493,500円
- 仕事内容
- ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ 健康状態の観察・アドバイス 症状の管理 日常生活のサポート リハビリ コミュニケーションによる心理的サポート 検査・治療のケア 療養環境改善に向けたアドバイス 家族など介護者からの相談対応・支援 在宅ケアサービスの相談・調整 看取りに向けたサポート お月見やお花見などのイベント実施 など ※毎日の対応数は特に決まっていませんが、1日3～10件程です。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更なし
- 応募要件
- ＜資格＞ ・正看護師資格（必須） ・手技、臨床経験3年以上の方 ※ブランク、転職回数などは一切問いません。 ＜学歴＞ ・不問 ＜年齢制限＞ ・64歳まで（定年年齢65歳のため) ・22時以降は18歳以上の方のみ可（労基法による年少者の深夜労働の禁止）
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区日野中央2丁目4-12 ■横浜方面から ・京浜急行 上大岡駅下車 →神奈川中央バス「日野小学校前」下車、徒歩1分 （もしくは「日野中央公園入口」下車、徒歩4分） ・ブルーライン湘南台行き 港南中央駅下車 →神奈川中央バス「日野小学校前」下車、徒歩1分 ■藤沢方面から ・JR京浜東北線 港南台駅下車 →神奈川中央バス「日野小学校前」下車、徒歩1分
- 特徴
- スピード返信年収500万円以上可能社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
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会員限定機能が
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
…
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