上溝駅の退職金ありの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 9件
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- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 住所
- 町田市原町田6丁目3-20
- 給与
- 正職員 月給 280,832円 〜 300,842円
- 仕事内容
- 看護小規模多機能のご利用登録された最大29名のお客様の施設内ケアをお願いします！ 【日勤】デイサービス （最大18名の利用） 【夜勤】ショートステイ （最大9名のお泊り） 【在宅訪問・施設内看護】 ◇健康チェック（バイタル測定） ◇点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為 ◇終末期のケア（緩和ケア・看取りケア） ◇医療機器の管理・家族さまへの手技指導 ◇身体的な介護支援（排泄・入浴・食事・送迎など） ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：株式会社フレアス内の事業所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：株式会社フレアス内の業務
- 応募要件
- 准看護師 自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区上溝2-3-12JR相模線 上溝駅から車で10分 自家用車通勤OK！
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ退職金あり未経験可通所介護・デイサービス車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 344,826円 〜 374,833円
- 仕事内容
- 登録定員29名のお客様に対し、「通い」「訪問」「宿泊」の3機能を統合した看護ケアを提供します。 1. アセスメントと処置 バイタル測定、全身状態の観察。 点滴、注射、褥瘡処置、カテーテル管理、経管栄養、吸引等の医療処置。 2. 終末期ケアと家族支援 緩和ケア、看取り（エンゼルケア）の実施。 ご家族への手技指導や、精神面での専門的アドバイス。 3. 効率的な多職種連携と事務管理 ケアマネジャーや介護職との情報共有、サービス調整。 訪問看護計画書・報告書の作成（PC・タブレットを使用）。 使用システム：カナミック 4. オンコール 夜間・休日の電話対応および、必要に応じた緊急訪問。 出動頻度は1施設当たり月1回程度です。 ※准看護師の場合は介護のオンコールになります（オンコール手当 1,600円／回） ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：株式会社フレアス内の事業所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：株式会社フレアス内の業務
- 応募要件
- 【下記必須】 正看護師資格（准看護師不可） 普通自動車運転免許（AT限定可） 64歳以下の方（定年65歳の為）
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区上溝2-3-12JR相模線 上溝駅から車で10分 自家用車通勤OK！
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ退職金あり訪問看護ステーション通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
はなことば相模原の看護師/准看護師求人（正職員）
【神奈川県相模原市】ソニーライフケアグループの介護付き有料老人ホーム｜ナース（正社員）を募集中｜夜勤なし◎｜髪型・髪色自由！ネイルやひげもOK♪もっと自分らしく働ける✨
- 給与
- 正職員 月給 291,000円 〜 371,000円
- 仕事内容
- 有料老人ホーム（定員58人）における健康管理を行います。 〇バイタルチェックや薬の管理 〇医師の指示に基づいた必要な医療処置 〇医療機関との連携や調整、受診の付添 等 ＊緊急時には医師とも連携をとりつつ、応急処置をしてもらう場合があります。 ＊夜勤はありません 【就業の場所、変更の範囲について】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)
- 応募要件
- 【保有資格】 正看護師免許 または 准看護師免許 必須 【年齢】 64歳まで(65歳定年制)
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区小町通1-11-12JR相模線 南橋本駅から徒歩で22分 JR相模線 上溝駅から徒歩で22分 JR横浜線 相模原駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職員の声退職金あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
みらいえ相模原千代田の看護師/准看護師求人（正職員）
【相模原市中央区千代田】賞与年2回◎マイカー通勤可♪住宅型有料老人ホームで看護師/准看護師を募集中です
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの看護業務
- 応募要件
- 看護師
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区千代田1-12-3JR横浜線 矢部駅から徒歩で19分 JR相模線 上溝駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境退職金あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護施設
みらいえ相模原中央の看護師/准看護師求人（正職員）
【相模原市中央区中央】賞与年2回◎マイカー通勤可♪住宅型有料老人ホームで看護師/准看護師を募集中です
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの看護業務
- 応募要件
- 看護師
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区中央4-8-11JR横浜線 相模原駅から徒歩で18分 JR相模線 上溝駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境退職金あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護施設
企業主導型保育室スマイルナーサリー橘の看護師求人
【保育園の看護師】0～2歳児のアットホームな雰囲気の保育室（正職員・9～17時勤務）
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 相模原市中央区にある 「企業主導型保育室 スマイルナーサリー橘」で 看護師スタッフとして働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容としては、 ・通常保育中に具合の悪くなったお子様の体調不良児保育の実施 ・園内の衛生管理など 具合の悪いお子様がいない時は保育をお手伝い頂きます！
- 応募要件
- 看護師免許が必要です。
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区光が丘2-24-1JR相模線 上溝駅から徒歩で21分
- 特徴
- 退職金あり未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ハートウェーブ 訪問看護リハビリステーションの看護師/准看護師求人（正職員）
私たち経営目標に、 「社員が幸せになり、お客様に喜んでいただく企業となる」 を追求するステーションです♬ 利用者(患者)へ寄り添うサービスの提供は当然のことスタッフの幸福感を優先に考えたいと思うステーションでもあります♬
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 一日の訪問件数は、3～6件です。 ・訪問看護が未経験の方でも安心して始められます(みんな初めは同じですよー) ・一日のスケジュールは、、、 出勤→ 当日の訪問予定の確認→ 当日に必要な備品の確認→ (出発)午前の訪問→ ステーションでお昼休憩(困ったことや相談したいことをその日のうちに解決)→ 午後の訪問→ (帰社)当日の記録入力→ 翌日以降の訪問予定の確認→ お疲れ様でーす☆ (現在、感染症予防対策の一環として、可能な方は当日の記録などは会社貸与のiPadを使って早あがり(勤務時間の延長として)のあと、ご自宅などで行っていただくことをご協力していただいている場合もあります)
- 応募要件
- 正看護師・准看護師 病棟勤務経験4年以上 普通免許(訪問用軽自動車)
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区上溝6-8-17JR上溝駅から徒歩10分 車通勤の場合は、駐車場を会社が用意しています。 自転車やバイク通勤の場合は、屋根付きガレージが利用できます。
- 特徴
- スピード返信職場の環境退職金あり訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
中村病院の看護師/准看護師求人（正職員）
透析室 看護師募集中
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 透析室ので看護師業務
- 応募要件
- ・看護師免許 ※当法人の定年は60歳となっております。
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区上溝6-18-39JR相模線 上溝駅から徒歩で11分 JR相模線 番田駅から徒歩で17分 車通勤可（駐車場有）
- 特徴
- スピード返信退職金あり未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
横山台こども園の看護師求人
【昇給・賞与あり】未経験可◎認定こども園での看護師業務で経験者・未経験者問わずにお気軽にご連絡ください
- 給与
- 正職員 月給 232,300円 〜 304,300円
- 仕事内容
- 認定こども園における園児の健康管理及び保健衛生業務全般
- 応募要件
- 看護師免許をお持ちの方 運転免許必須（AT限定可） 未経験可 ブランク可
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区横山台2丁目24-16JR相模線 上溝駅から徒歩で17分
- 特徴
- 退職金あり未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 335,100円 〜 430,600円
- 住所
- 相模原市中央区横山台2-5-1
求人の一覧続き
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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