南橋本駅の月1シフト提出の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 8件
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- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 住所
- 町田市原町田6丁目3-20
はなことば相模原の看護師/准看護師求人（正職員）
【神奈川県相模原市】ソニーライフケアグループの介護付き有料老人ホーム｜ナース（正社員）を募集中｜夜勤なし◎｜髪型・髪色自由！ネイルやひげもOK♪もっと自分らしく働ける✨
- 給与
- 正職員 月給 291,000円 〜 371,000円
- 仕事内容
- 有料老人ホーム（定員58人）における健康管理を行います。 〇バイタルチェックや薬の管理 〇医師の指示に基づいた必要な医療処置 〇医療機関との連携や調整、受診の付添 等 ＊緊急時には医師とも連携をとりつつ、応急処置をしてもらう場合があります。 ＊夜勤はありません 【就業の場所、変更の範囲について】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)
- 応募要件
- 【保有資格】 正看護師免許 または 准看護師免許 必須 【年齢】 64歳まで(65歳定年制)
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区小町通1-11-12JR相模線 南橋本駅から徒歩で22分 JR相模線 上溝駅から徒歩で22分 JR横浜線 相模原駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職員の声月1シフト提出社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーション「悠」大島の看護師/准看護師求人（正職員）
【経験不問◎マイカー通勤可/退職金制度あり♪】相模原市緑区／訪問看護ステーションの看護業務
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションにおける看護業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・ご利用者様宅への訪問看護業務 ∟バイタルチェック、服薬管理、医療処置（点滴・褥瘡ケア など） ・記録業務（電子カルテを使用） ・ご家族対応、関係機関との連携 ・運転業務あり（社用車を使用した訪問） など ※法人で運営している神奈川県内の事業所に転勤の可能性あり ※業務範囲変更の可能性なし
- 応募要件
- ＜＜必須資格＞＞ 正看護師免許 自動車運転免許（AT限定可） ◎在宅分野が未経験の方も大歓迎♪
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区大島1597-1JR横浜線「橋本駅」からバスで15分
- 特徴
- 月1シフト提出訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給
晃友相模原病院（旧晃友脳神経外科眼科病院）の病棟勤務看護師求人
想定年収459万2500円～522万2350円可能✨️実働7時間🌈2027年3月新棟OPEN予定🎵賞与4.15ヶ月実績♪4週8休以上★託児所あり🍼残業少なめ！✨️【相模原市緑区・橋本駅・病院・急性期・回復期病棟、看護師・正職員】
- 給与
- 正職員 月給 257,000円 〜 296,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 脳神経外科専門病院の急性期病棟での看護業務になります。 ・診療の補助 ・療養上のお世話など
- 応募要件
- 看護師免許必須
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区大島1605-1京王相模原線 橋本駅から車で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境月1シフト提出未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜 2,200円
- 仕事内容
- 訪問診療クリニックにおける看護業務全般をお願いします。 週２日～ご勤務可能です。 訪問診療・往診を行う医師とともに、居宅や施設に社用車を使用してうかがい業務を行います。 【具体的には…】 ◯訪問診療の補助 ∟運転業務（車種：アクア） ∟スケジュール管理 ∟診療計画やカルテの確認 ∟バイタルチェック ∟医療処置 ∟ご家族対応 ◯療養中の相談業務等（救急対応） ◯病院から在宅へ移行する患者様の相談、調整 ◯外部や他職種への連絡・調整 ◯日常的に利用する物品（医療機器や医薬品等）の管理、補充業務 など ※エリア 相模原市内・大和市・八王子市他 【1日の流れ】 朝：全体朝礼／訪問準備／訪問診療出発 昼：訪問診療（午前～夕方）＊昼食は診療件数により外出先orクリニックに戻ってとるようにしています 夕：全体終礼／訪問診療後の申し送り ※従事すべき業務の変更なし／就業場所の変更なし
- 応募要件
- ・正看護師資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 診療時の運転必須となります ※ブランクのある方や在宅医療未経験の方も歓迎!!
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区大島1741-6JR相模線 南橋本駅から車で11分
- 特徴
- スピード返信月1シフト提出未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給診療所・クリニック
はなことば相模原のナース求人
【神奈川県相模原市】ソニーライフケアグループの介護付き有料老人ホーム｜ナース(非常勤)を募集中｜夜勤なし◎｜週3回～OK★時給1,720円～(正看護師の場合)｜髪型・髪色自由！ネイルやひげもOK♪もっと自分らしく働ける✨
- 給与
- パート・バイト 時給 1,520円 〜 2,020円
- 仕事内容
- 有料老人ホーム（定員58人）における健康管理を行います。 〇バイタルチェックや薬の管理 〇医師の指示に基づいた必要な医療処置 〇医療機関との連携や調整、受診の付添 等 ＊緊急時には医師とも連携をとりつつ、応急処置をしてもらう場合があります。 ＊夜勤はありません ※雇用期間：1年（原則更新） ※更新上限：無し 【就業の場所、変更の範囲について】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)
- 応募要件
- 【保有資格】 正看護師または准看護師免許
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区小町通1-11-12JR相模線 南橋本駅から徒歩で22分 JR相模線 上溝駅から徒歩で22分 JR横浜線 相模原駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職員の声月1シフト提出車通勤可交通費支給
脳神経外科 福島孝徳記念クリニックの看護師/准看護師求人
【相模原市緑区下九沢】看護師パート★脳神経外科クリニックであなたのスキルを活かしていきませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,900円 〜
- 仕事内容
- 脳神経外科クリニックにおける看護師業務全般 雇用期間1年（双方からの申し出がない場合は、自動更新）
- 応募要件
- 看護師/准看護師免許 年齢不問 ブランク可
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区下九沢１６４４ー１橋本駅南口（JR・京王）から バス 約10分 塚場坂上 下車 南橋本駅西口から徒歩 約16分
- 特徴
- 職場の環境月1シフト提出車通勤可交通費支給年齢不問診療所・クリニック副業OK
晃友相模原病院（旧晃友脳神経外科眼科病院）の急性期病棟勤務看護師求人
時給1590円～🎵週3日からOK🌈勤務時間も相談可能◎残業少なめ♪施設見学も実施中！車通勤可★【相模原市緑区・橋本駅・病院/急性期病棟、看護師・日勤パート】
- 給与
- パート・バイト 時給 1,590円 〜
- 仕事内容
- *⌖♦︎ 日勤パート/看護師を採用！ ♦︎⌖* ＜晃友相模原病院＞にて急性期病棟看護師募集をスタートしました！ *⌖♦︎ 業務内容 ♦︎⌖* 脳神経外科専門病院での急性期病棟看護業務になります。 ■診療の補助 ■療養上のお世話 などをお願いします。 ************ お問い合わせや質問・疑問がある方も、まずは「エントリー」もしくは「見学エントリー」へお進みください♪ ************ 雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、就業場所の変更範囲は会社の定める場所です。
- 応募要件
- 看護師
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区大島1605-1京王相模原線 橋本駅から車で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境月1シフト提出社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK
グリーンヒルズ相模原デイケアの看護師/准看護師求人（パート・バイト）
時給1500円以上！車通勤OK◎☆託児所あり◎【相模原市緑区・デイケア・日勤パート・看護師・橋本駅】
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜
- 仕事内容
- ◇∽◇日勤パート・看護師の募集！＜デイケア グリーンヒルズ相模原＞◇∽◇ 【 業務内容 】 定員45名のデイケアで看護業務およびその他付随業務を行っていただきます 従来型（1日利用）の事業所となるので、リハビリの他にレクリエーションや催し物など、利用者様が楽しく一日を過ごせるようなプログラム提供をしています。 また、要介護度3～5の利用者様も全体の約30％を占めており、在宅生活の維持、生活スタイルに寄り添っての介護を心がけています。
- 応募要件
- 看護師
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区大島1583-1JR・京王線「橋本駅」から車で10分 ※橋本駅より職員送迎バスあり（朝2本・夕方4本、その他日中の時間帯に利用者用シャトルバスも利用可、無料）
- 特徴
- 月1シフト提出社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 335,100円 〜 430,600円
- 住所
- 相模原市中央区横山台2-5-1
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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