亀戸駅のフレックスタイム制度ありの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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グランクレールHARUMI FLAG ケアレジデンス
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PR【中央区晴海】年間休日115日・4週8休◎充実の待遇で働きやすさが実感できる職場を実現！安心の東急グループ企業が運営するサービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です☆
- 給与
- 正職員 月給 319,700円 〜 351,600円
- 住所
- 中央区晴海5丁目3番4号
- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜 2,300円
- 住所
- 墨田区吾妻橋3-7-5
明正会錦糸町クリニックの新規事業部看護師求人
入職日から有休付与☆有休取得率80％以上☆年間休日120日以上☆残業少なめ☆クリニックの新規事業部看護師として、訪看業務やワクチン接種等様々な業務を経験できます☆
- 給与
- 正職員 月給 313,143円 〜 366,143円
- 仕事内容
- ・訪問看護業務関連 施設訪問メイン（健康相談業務を包括している） 医師の指示による患者様の状態管理、処置 （特別訪問看護指示書を貰ったらその対応を含む） 医療機器・カテーテル・点滴・創傷の管理、服薬管理 医療資材の管理・発注 ・新規事業関連 ワクチン接種業務、R＆D関連（治験を伴う研究開発）、訪問健康診断 上記に伴う簡単な事務作業もあり ・その他 報告書作成（訪問看護記録） 担当者会議参加 カンファレンス 洗濯等雑務 など ・使用システム カイポケ、モバカル、Daidai、Google関連、Slack等
- 応募要件
- 【必須資格】 正看護師免許 普通自動車運転免許 【必須経験】 内科系の病棟で2年以上経験がある方 ブランクOK、新卒NG ※訪問看護の経験は不問
- 住所
- 東京都墨田区江東橋1-15-1東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅から徒歩で5～6分 JR中央・総武線 錦糸町駅から徒歩で5～6分 JR総武本線 錦糸町駅から徒歩で5～6分
- 特徴
- フレックスタイム制度あり訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
なないろ保育園の保育園看護師求人
【亀戸駅近く】働きやすさ抜群★仲の良さが自慢の「なないろ保育園」で看護師の資格を活かして子どもたちの成長に関わる仕事をしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 266,000円 〜 486,000円
- 仕事内容
- 保育園で子ども達の健康管理のお仕事をお任せします。 【具体的には】 ・保育業務のサポート ・健康チェック ・体調不良や怪我などへの対応 ・集団保育のできない園児の看護 ・予防医療などの保健指導 ・身体測定 ★働きやすさ抜群！ 保護者とのやり取りや日誌は、ペーパーレス化！ スマホやパソコンを活用して作業を軽減しています。 書類に追われずに子どもたちとしっかり向き合える時間を大切にしています。 仕事は持ち帰らないように振り分けているため、持ち帰り仕事はもちろん、残業もほとんどありません。 看護師や保育士以外にも事務作業をサポートするスタッフがいるため、子どもたちを送り出した後に作業が沢山残っている…ということもありません！ ■対象年齢 0～5歳児 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 【必須】 ■看護師の資格
- 住所
- 東京都江東区亀戸3-46-15東武亀戸線 亀戸駅から徒歩で10分 JR中央・総武線 亀戸駅から徒歩で10分 東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅から徒歩で15分
- 特徴
- フレックスタイム制度あり未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーションOHANAの看護師/准看護師求人（パート・バイト）
精神科看護の経験をお持ちの看護師さんを募集しています。
- 給与
- パート・バイト 時給 1,900円 〜 2,050円
- 仕事内容
- 訪問看護3件～4件（6時間勤務の場合） 精神科看護 発達支援 等
- 応募要件
- 看護師免許を保有の方
- 住所
- 東京都江東区亀戸2-44-12東武亀戸線 亀戸駅から徒歩で6分 JR中央・総武線 亀戸駅から徒歩で6分 東武亀戸線 亀戸水神駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境フレックスタイム制度あり訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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