羽村駅の研修制度ありの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 5件
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- 給与
- 正職員 月給 267,000円 〜
- 仕事内容
- 入所者さんの健康管理業務の全般をお願いいたします。 ・入所者さんの健康管理業務が主な業務ですので、病棟勤務とは違い、心体的な負荷が軽減する業務内容です。 ・夜勤あり（日勤、夜勤の２交替制） ・ブランクのある方、介護施設での勤務が初めての方も大歓迎です！（研修を実施しており、丁寧にサポートしながら一つ一つをお伝えしていきますので、どうぞご安心ください。） ・時間外労働（残業）がほぼありませんので、プライベートのお時間もしっかり確保していただけます。
- 応募要件
- ◇正看護師 or 准看護師 ※介護業界未経験可
- 住所
- 東京都羽村市玉川2-6-6 JR青梅線 羽村駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 281,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでの健康管理全般
- 応募要件
- 看護師免許必須 ブランクがある方も是非ご検討ください。
- 住所
- 東京都あきる野市草花2219 JR青梅線 羽村駅 車で１０分
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
健生会にしたま訪問看護ステーションの正看護師求人
【羽村市神明台】昇給・賞与実績あり◎住宅手当あり♪利用者様の「家で安心して過ごしたい」という想いに寄り添えるお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 232,230円 〜 365,080円
- 仕事内容
- 在宅での訪問看護業務 医師の指示に基づき、在宅療養をされている方の医療処置や日常生活の援助、家族、介護者の支援などをおこないます ※転勤の可能性あり（転勤範囲：多摩中西部）
- 応募要件
- 正看護師資格必須 看護師経験2～3年必須 普通自動車運転免許必須 59歳以下（定年年齢が60歳のため） 必要なPCスキル：基本的な入力 学歴不問
- 住所
- 東京都羽村市神明台1-30-5 3階 JR青梅線 羽村駅から徒歩で10分 JR青梅線 福生駅から徒歩で17分 JR八高線(八王子～高麗川) 東福生駅から徒歩で25分
- 特徴
- 研修制度あり訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- パート・バイト 時給 1,950円 〜 2,200円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでの健康管理全般
- 応募要件
- 看護師、准看護師必須 ブランクがある方も是非ご検討ください。
- 住所
- 東京都あきる野市草花2219 JR青梅線 羽村駅 車で１０分
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
羽村ケアセンターそよ風のデイサービス 看護スタッフ求人
【羽村市栄町】～介護業界未経験OK！デイサービス 看護スタッフ・パート募集中～
- 給与
- パート・バイト 時給 1,700円 〜 1,800円
- 仕事内容
- デイサービスにおける看護師業務です。日々の健康チェックや服薬管理を中心に、介護スタッフと連携しながらお客様が安心して1日を過ごせるようサポートしていただきます。医療処置は少なめで、バイタルチェックや急変時の初期対応が主となります。 ［主な業務内容］ ・バイタル測定、健康状態の観察・記録 ・服薬管理、内服準備 ・応急処置・急変時の対応（主治医・ご家族への連絡など） ・介護職との連携（食事・入浴介助の見守りなど） ・送迎時の体調確認や移動時の見守り ・ご家族・ケアマネジャーへの健康報告 ・機能訓練補助、感染予防の実施・指導 -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 ブランク可 年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都羽村市栄町2-10-7 JR青梅線 小作駅から徒歩で11分 JR青梅線 羽村駅から徒歩で22分
- 特徴
- 研修制度あり通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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