亀有駅のハラスメント相談窓口ありの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
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求人の一覧
- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜 2,300円
- 住所
- 墨田区吾妻橋3-7-5
訪問看護ステーションえどがわ
注目求人
PR【入社祝い金10万円/採用強化中！】当社で新たな一歩を♪急成長中の株式会社ナーシングホームで【正職員・看護師/准看護師】として活躍しませんか？一人ひとりが輝ける環境をご用意しています！
- 給与
- 正職員 月給 425,000円 〜 500,000円
- 住所
- 江戸川区南篠崎町1-23-6
LE 在宅・施設 訪問看護リハビリステーション亀有支店の看護師/准看護師求人
【必ず貰える入社支度金3万円！＋該当者に引っ越し準備金最大20万円支給！】【月給45万円+オンコール手当！！】【土日or日月の選べる固定休】訪問未経験の方でも自立できるまでしっかりとサポート◎【葛飾区亀有】
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 700,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 ※管理者はケアマネージャーの方との顔の見える関係作り、病院のソーシャルワーカーの方との退院促進 チーム業務 ※皆さんの意見を反映していく為、意見が出せる環境です。 ※入職から1年間は契約職員 2年目以降99％正社員登用（勤務成績、態度により判断する） ※従事すべき業務の変更：雇用主の定める業務全般 ※就業場所の変更：雇用主の定めるすべての拠点
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験2年以上 ※入職時点で2年を満たしていればご応募いただけます ※訪問未経験可 ※2年目99％正社員登用
- 住所
- 東京都葛飾区亀有４丁目３４−１２JR常磐線(上野～取手) 亀有駅から徒歩で5分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
医療法人社団ナイズ キャップスクリニック亀有の看護師/准看護師求人
【看護師】週休3日相当 / 年間休日140日以上♪残業月10h未満◎小児科やクリニック未経験者でも大歓迎◎予防医療・ホームケアが学べる地域医療で健康を支える看護師に挑戦しませんか？【葛飾区亀有】
- 給与
- 正職員 月給 277,100円 〜 312,100円
- 仕事内容
- 看護師業務全般 ・診察介助 ・患者さまサポート ・予防接種 ・乳幼児健診 ・ホームケアの指導 ・処置（採血、吸入、吸引、浣腸） ・問診 ・各種検査など ＜助勤・異動について＞ ・ご自宅から60分圏内の拠点に配属・助勤・異動の可能性がございます。 ・リーダー等に昇格時や近隣に新規拠点が開院される等、組織運営上必要なタイミング等での可能性があり、期間ごとの定期的な異動等はございません。 ※入職時期/居住地により別の配属先をご提案させていただく可能性がございます。 業務内容の変更範囲：会社の定める全ての業務
- 応募要件
- ・正看護師、准看護師 ※看護師の実務経験3年以上（臨床経験にかぎる） ※小児科未経験可 ・土日祝含む全シフトに対応可能な方 ※固定時間/曜日指定の募集は行っていません。
- 住所
- 東京都葛飾区亀有3-26-1JR常磐線(上野～取手) 亀有駅から徒歩で1分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージハラスメント相談窓口あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
癒しの里・亀有の看護師/准看護師求人（正職員）
日勤のみ！ 残業少ない！ 介護施設での健康管理業務
- 給与
- 正職員 月給 286,000円 〜 335,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームにおいての看護業務全般 ・ご入居者様の健康管理（バイタルチェック）全般 ・薬の管理 ・病院受診の付き添い等
- 応募要件
- 看護師・准看護師の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都葛飾区亀有2-60-5JR常磐線 亀有駅 徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境ハラスメント相談窓口あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
ベストリハ訪問看護ステーション亀有の看護師/准看護師求人（正職員）
【月給40万～】【葛飾区亀有】【訪問看護師未経験大歓迎！！】2種類の働き方から選べる訪問看護ステーションでの看護師さん募集！！
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 490,000円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 ステーション近隣地域のご家庭や集合住宅への訪問看護サービスの提供業務 ・バイタルチェック ・全身状態観察 ・機能維持や予防 ・終末期や看取り ・訪問記録や報告書等書類業務 ・医師をはじめケアマネジャーや福祉職などへの連絡や連携業務 【1日の流れ】 8:30～ 朝礼・勤務開始 8:45～ 訪問スケジュール確認 9:00～ 訪問業務（3~5件） 12:00～ 昼休憩 13:00～ 訪問業務（3~5件） 17:30 勤務終了 ※訪問件数は変動あり ※移動手段は電動自転車を使用いたします
- 応募要件
- 正看護師 ※正看護師としての臨床経験が3年以上
- 住所
- 東京都葛飾区亀有3-15-10JR常磐線(上野～取手) 亀有駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境ハラスメント相談窓口あり訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
アズハイム葛飾白鳥の日勤専従看護師求人
【葛飾区葛飾区白鳥】介護付き有料老人ホームの看護スタッフ募集◎介護業界未経験のスタッフも活躍中！9～18時の日勤のみ♪
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に５～6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応 等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) 医師が常駐していないため、必要に応じて医療処置を行える看護スタッフは欠かせない存在となっています。 【オンコールについて】 当番制でひと月10～15回程度。一通りの業務が把握できる頃(入社2～3カ月後)から開始しています。※経験によってオンコール開始時期は異なります コールが鳴るのは、4～5日に1回程度となります。出動はご入居者の状態にもよりますが、半年に1回あるかないかです。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年65歳）
- 応募要件
- 正看護師または准看護師お持ちの方 ※ブランク可
- 住所
- 東京都葛飾区白鳥4-15-19京成本線 お花茶屋駅から徒歩で13分 京成本線 青砥駅から徒歩で22分 京成押上線 青砥駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職員の声1日の流れハラスメント相談窓口あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
井口腎泌尿器科 亀有の看護師/准看護師求人（正職員）
【通勤便利：駅チカ】正職員・外来看護師募集♪有給取得率高め
- 給与
- 正職員 月給 234,400円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 外来での看護業務全般およびその他付随業務 （外来業務等が発生する際は、事前に相談させていただきます）
- 応募要件
- 正看護師または准看護師
- 住所
- 東京都葛飾区亀有3丁目7-7JR常磐線(上野〜取手) 亀有駅から徒歩で1分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
HOPPA東和親水の正看護師求人
【看護師・正社員】足立区（亀有駅）★令和7年度10月より月額手当が増額！！【HOPPA東和親水】
- 給与
- 正職員 月給 297,760円 〜
- 仕事内容
- 認可保育園にて保育業務・看護業務
- 応募要件
- ●正看護師免許をお持ちの方 ●短大・専門卒以上の方
- 住所
- 東京都足立区東和2-26-9JR常磐線(上野～取手) 亀有駅から徒歩で10分 東京メトロ千代田線 北綾瀬駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境職員の声ハラスメント相談窓口あり未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ドットライフ 亀有駅前（訪問看護・リハビリ）【2025年春オープン】の正看護師求人
【葛飾区西亀有】＼ ちゃんと休めて、ちゃんと安定収入 ／ ★年休120日×月給40万円～で、将来も安心の訪問看護★オンコールの有無も選択可
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 配属先事業所近隣のご家庭へ、訪問看護サービスを提供いたします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）理学療法士、作業療法士、言語聴覚士も在籍しています♪ 【訪問件数】 1日：4～6件（1件あたり30分～90分が目安となります。） ☆入社後1～2ヶ月は同行訪問があるため、いきなりお一人で訪問を任せることはございません！ 先輩の判断で、慣れてきたサービスから一人立ちをしていただきますので、 不安が多い疾患に関しては、何度も同行して学んでいただきます。 【訪問手段】 基本的に自転車での訪問となります。（事業所によっては社用車もしくは自家用車・原付バイクでの訪問の可能性があります。） ◎直行直帰可能！！ ◎お子さんの送り迎えがある方も安心♪社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です♪ ◎運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります♪ 【オンコール体制】 オンコール可能なスタッフのみ、平均月3回のオンコールをもっていただきます。 ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではございません♪ 月1回からの相談も可能となりますので、お気軽にご相談ください★ ※訪問診療（スタークリニック）と24時間連携 ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所
- 応募要件
- ◆正看護師（准看護師不可） ◆臨床経験1年以上の方 ※運転免許なしでも大丈夫です！
- 住所
- 東京都葛飾区西亀有4-22-15JR常磐線(上野～取手) 亀有駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境ハラスメント相談窓口あり訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問
癒しの里・亀有の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
福利厚生充実◎定着率が高く働きやすい環境♪思いやりをもったあなたをお待ちしています
- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円 〜
- 仕事内容
- 看護業務全般 ・ご入居者様の健康管理（バイタルチェック）全般 ・薬の管理 ・病院受診の付き添い等
- 応募要件
- 看護師資格(准看含む)お持ちの方
- 住所
- 東京都葛飾区亀有2-60-5JR常磐線 亀有駅 徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境ハラスメント相談窓口あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK
メディカルホームまどか水元の夜勤専従スタッフ求人
【葛飾区南水元】昇給あり♪週1回～勤務OK！残業ほぼゼロの夜勤専従のお仕事◎日勤常勤へのキャリアチェンジも可能☆
- 給与
- パート・バイト 時給 1,925円
- 仕事内容
- 1）ご入居者の健康管理（体調不良の方への対応、医療処置 等） 2）薬の管理 3）夜間訪室 4）経管栄養対応（食事介助）、就寝・起床介助、排泄介助 等 5）緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） 6）医療備品、器具などの整頓、洗浄 7）上記に付随する記録、申し送り業務 --- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 雇用期間の定めあり：入社日～年度末（3月末）まで ※ただし、1/1～3/31入社の場合は、次年度9/30まで。 ※条件：労働者の勤務成績・態度・能力により判断。双方合意のうえで更新 ※更新上限：なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 2年以上病棟経験のある方 ※他のお仕事と兼務可能ですが、弊社での勤務を含めて週40時間を越える場合はご遠慮させていただいております
- 住所
- 東京都葛飾区南水元2-14-7JR常磐線(上野?取手) 亀有駅から車で9分
- 特徴
- ハラスメント相談窓口あり社会保険完備交通費支給介護施設
ベストリハ訪問看護ステーション亀有の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
＜◎プライベートと両立が可能◎＞訪問看護ステーションにて看護師の募集♪訪問看護未経験の方も歓迎！充実の研修制度で一人立ちまでしっかりサポートします♪【葛飾区亀有】
- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜
- 仕事内容
- パートでも正社員同様！これまでの経験を活かしてやりがいのある働き方が可能です！ 【主な仕事内容】 ステーション近隣地域のご家庭や集合住宅への訪問看護サービスの提供業務 ・バイタルチェック、内服管理 ・褥瘡ケア、点滴 ・排便コントロール、排便解除 ・更衣シーツ交換 ・口腔ケア、食事介助、食事内容についてのアドバイス ・入浴介助 ・機能維持や予防 ・訪問記録、月1回の看護計画、報告書作成 ・医師をはじめケアマネージャーへの連絡や連携業務 など ※移動手段は電動自転車です。 〈パート勤務／時給2,000円〉 雇用期間：6ヶ月 ※原則無期に切り替え 更新の上限：なし 更新条件：自動更新 〈応募要件〉 正看護師資格 実務、訪問看護未経験者の方も大歓迎です！
- 応募要件
- 正看護師資格 実務、訪問看護未経験者の方も大歓迎です！
- 住所
- 東京都葛飾区亀有3-15-10JR常磐線(上野～取手) 亀有駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境ハラスメント相談窓口あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給
求人の一覧続き
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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