松戸駅の週2日からOKの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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ぞうさんナーシングホーム我孫子湖北
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PRオープニング募集!!夜勤は1勤務35,700円!!「今より明るい景色を」一緒に!!働きやすい環境でプライベートと仕事の両立をさせませんか?ナーシングホームでの夜勤専従の看護師

- 給与
- パート・バイト 時給 2,100円 〜 2,625円
- 住所
- 我孫子市中峠1427番6

- 給与
- パート・バイト 時給 2,100円 〜 2,400円
- 住所
- 市川市行徳駅前2-21-7

- 給与
- 契約職員 月給 291,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【看護師業務】 ①外来診療、診療サポート、クリニック看護業務、採血・点滴、受付・患者誘導、院内清掃、物品洗浄・管理・発注など ②上部下部内視鏡介助 (1)内視鏡 セットアップ (2)内視鏡カメラ 洗浄 (3)(内視鏡実施時)生検対応 (4)(内視鏡実施時)ポリペク対応 ③健診での検査業務:心電図、スパイロメーター、眼底眼圧検査、オージオメーター、聴力・視力検査、身長・体重測定 雇用期間:1年毎(原則更新、2年目以降正社員登用あり ※更新上限なし) 業務範囲の変更:変更無 就業場所の変更:変更無
- 応募要件
- 正看護師免許
- 住所
- 千葉県松戸市本町19−16 松戸ウエストビル 4階 松戸駅西口徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境週2日からOK社会保険完備交通費支給診療所・クリニック
プルメリアナーシング&ケアホーム古ヶ崎(仮)【2026年05月16日オープン予定】の正看護師求人
昇給・賞与あり♪車通勤可◎医療特化型施設で安心のケアを提供しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 450,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務全般 プルメリア看護ステーション古ヶ崎(仮) 「医療特化型サ高住 PLUMERIAナーシング&ケアホーム」への訪問看護業務が主な業務となります。 出勤退勤場所もPLUMERIAナーシング&ケアホームです! 【業務内容】 医療依存度が高い方が安心してお過ごしいただけるよう、ケアをしていただきます。 医師の指示の下、24時間体制で疼痛コントロールや褥瘡のケア、人工呼吸器等の管理を行っていただきます。 その他にも機能練習や排せつ介助、食事介助、また、医師への対応や、看護記録への記載、その他の付随業務をお願いしています。
- 応募要件
- 正看護師資格をお持ちの方
- 住所
- 千葉県松戸市古ケ崎1-3019 JR常磐線(上野~取手) 松戸駅から徒歩で24分 京成松戸線 松戸駅から徒歩で24分 JR常磐線(上野~取手) 北松戸駅から徒歩で26分
- 特徴
- 週2日からOK訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円
- 仕事内容
- 【看護師業務】 ①外来診療、診療サポート、クリニック看護業務、採血・点滴、受付・患者誘導、院内清掃、物品洗浄・管理・発注など ②上部下部内視鏡介助 (1)内視鏡 セットアップ (2)内視鏡カメラ 洗浄 (3)(内視鏡実施時)生検対応 (4)(内視鏡実施時)ポリペク対応 ③健診での検査業務:心電図、スパイロメーター、眼底眼圧検査、オージオメーター、聴力・視力検査、身長・体重測定 雇用期間:1年毎(原則更新、2年目以降正社員登用あり ※更新上限なし) 業務範囲の変更:変更無 就業場所の変更:変更無
- 応募要件
- 正看護師免許
- 住所
- 千葉県松戸市本町19−16 松戸ウエストビル 4階 松戸駅西口徒歩1分
- 特徴
- 限定求人職場の環境週2日からOK社会保険完備交通費支給診療所・クリニック

- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円
- 仕事内容
- 入居者様の生活上での健康管理・医療機関を通じての処置 ・98床(全室個室) ・平均介護度:要介護3 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 59歳までの方 ※年齢制限該当事由:60歳定年のため ※学歴・経験不問
- 住所
- 千葉県松戸市松戸1063番地1号 JR常磐線(上野~取手) 松戸駅から徒歩で12分 新京成線 松戸駅から徒歩で12分
- 特徴
- 週2日からOK未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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