北与野駅の緊急訪問時の手当・代休ありの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 5件
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,700円
- 住所
- さいたま市北区大成町4丁目416-1
愛ステップ大宮 訪問看護ステーションの看護師/准看護師求人（正職員）
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【✨土日祝休み！年間休日124日以上／残業ほぼなし／働きやすさ重視✨】プライベートとの両立がしやすい環境で一緒に地域の方々を笑顔にしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 312,500円 〜 412,500円
- 仕事内容
- ◾️業務内容 訪問看護ステーションでの精神科の方以外の訪問看護業務 ＜具体的な業務内容＞ ・バイタルチェック、病状の観察 ・おむつ交換や褥瘡処置等の指導、医療知識の提供、療養上の悩み相談など ・褥瘡、人工肛門管理、カテーテル管理、がん末期のターミナルケアなど ・報告書作成等の事務処理 ・他事業所との情報共有や相談 ＜オンコールについて＞ ・担当回数：月6回程 ※オンコールを所持できるスタッフ数（現状5名）で割っています。 今年度中に2名採用予定ですので、月4～5回になる予定です。 ＜訪問について＞ ・1日の訪問件数：4～6件 ・訪問エリア：大宮区全域、中央区の一部 ・訪問方法：社用車、電動自転車 ※社用車は専用、電動自転車は共用です
- 応募要件
- ・正看護師免許 ・自動車運転免許 ・オンコール対応できる方。
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町四丁目708 渋谷ビル2階 JR各線 大宮駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声緊急訪問時の手当・代休あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
訪問看護ステーション グリーン【2025年03月01日オープン】の正看護師求人
東京では創業14年目☆大宮事業所職員追加募集します！
- 給与
- 正職員 月給 288,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 1.訪問看護業務 （バイタルサイン測定、主にメンタルケア、適宜医療処置など） 2.看護事務業務 （計画書・報告書の作成など） 3.障がい者（主に精神）の就労継続支援のための面談業務 提携する近隣の障がい者就労施設に通う障がい者の方が安定して就労を継続できるように定期的な面談（各15分）を行います。 就労されている方々なので比較的状態も安定しています。必要な方には訪問看護の利用をお勧めし、別途訪問を行います。一般的な訪問看護ステーションと違い、この面談業務が主たる業務になります。 業務範囲の変更なし 転勤なし ※ご希望があれば法人で運営している事業所に転勤可
- 応募要件
- 【正看護師必須】 総合病院での病棟経験年数3年以上
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区浅間町2-25 フェスティビティ大宮浅間町102 JR京浜東北・根岸線 大宮駅徒歩10分
- 特徴
- 限定求人職場の環境緊急訪問時の手当・代休あり訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
愛ステップ大宮 訪問看護ステーションの管理者求人
事業所規模を拡大中につき訪問看護ステーションの管理者を募集中！！社内の多職種連携で質の高いサービスを提供しています
- 給与
- 正職員 月給 462,500円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションでの管理者業務。 ・事業所のマネジメント業務 ・契約、担当者会議、カンファレンスや社内ミーティングへの参加。 ・訪問シフト調整等 ※専任の事務スタッフがおり、管理者が請求業務に関わることはありません。
- 応募要件
- 正看護師のみ 自動車運転免許 オンコール対応できる方。（当番は月間6日ほど）
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町四丁目708 渋谷ビル2階 JR各線 大宮駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境緊急訪問時の手当・代休あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
きらめき訪問看護リハビリステーション大宮の正看護師【管理者】求人
【前職給与保障】 看護師経験でステップアップ！【訪問看護／管理者募集】 大宮
- 給与
- 正職員 月給 452,848円 〜 501,429円
- 仕事内容
- ■--------------------------■ 仕事内容 ■--------------------------■ 訪問看護ステーションの運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします。 ◎ 管理業務（メイン業務） ・看護スタッフへのフォロー・指導 ・スタッフのスケジュール管理 ・ケアマネージャーとの情報共有・連携 ・事業所運営に関わる各種調整業務 ✓ 各事業所には事務専門スタッフが在籍 ✓ 請求や煩雑な事務作業はありません ◎ 訪問看護業務（一部） ・利用者様の把握や、スタッフ指導のための訪問 ※管理者はスタッフ管理・利用者様管理がメインなので、訪問は一部のみになります。 ■--------------------------■ 訪問エリア・移動 ■--------------------------■ ・軽自動車での訪問／事業所から半径6km程度 ・同行訪問で安全・効率的なルートを確認 ■--------------------------■ オンコールについて ■--------------------------■ ✓ 業務に慣れてから担当 ✓ 回数は相談可能 ✓ 管理者自身で調整しやすい体制 ■--------------------------■ ワークライフバランス ■--------------------------■ ♪ 年間休日【124日】 ♪ 土日祝休み（完全週休二日制） ♪ 有給は入社直後から取得可能 管理者であっても、 私生活を犠牲にしない働き方を大切にしています。
- 応募要件
- ・正看護師免許 ・病棟経験5年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ↗ 管理者未経験OK ↗ 訪問看護経験者は大歓迎
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-760 グリーンハイツ坂間 ＪＲ京浜東北線 大宮駅 徒歩13分 ＪＲ埼京線 北与野駅 徒歩24分 ＪＲ京浜東北線 さいたま新都心駅 徒歩28分
- 特徴
- スピード返信緊急訪問時の手当・代休あり訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
きらめき訪問看護リハビリステーション大宮の正看護師求人
【残業なし×年間休日120日以上】仕事も自分時間も大切にできる訪問看護 大宮
- 給与
- 正職員 月給 405,500円 〜 478,571円
- 仕事内容
- ■--------------------------■ 仕事内容 ■--------------------------■ 利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示のもと看護ケアを行います。 ・バイタルチェック ・服薬管理、指導 ・創処置点、点滴などの医療処置 ・記録／報告書作成 （記録は訪問中にスマホで完結／AIの導入で書類作成の効率化） ♢ 1日4～5件程度 ♢ 病棟のように慌ただし過ぎる事はありません ♢ 利用者様お一人おひとりに、しっかり向き合えます ■--------------------------■ 訪問エリア・移動 ■--------------------------■ ・軽自動車での訪問／事業所から半径6km程度 ・同行訪問で安全・効率的なルートを確認 ■--------------------------■ オンコールについて ■--------------------------■ ✓ いきなり担当することはありません ✓ 業務に慣れてから相談のうえで決定 ✓ 回数・有無は本人希望や家庭事情、諸々を考慮 オンコール可能な方は ➢ 手当で収入アップも可能です。 ■--------------------------■ 祝日勤務で収入アップも可能 ■--------------------------■ 希望制で祝日勤務も選択できます。 ▶▶ 1訪問あたり別途祝日手当 「平日は家庭優先、祝日で効率よく収入UP」 そんな働き方をしているスタッフもいます。 ■--------------------------■ ワークライフバランス ■--------------------------■ 年間休日【124日以上】 ♪ 完全週休二日制（土日祝休み） ♪ 有給は入社直後から取得可能 ♪ 子育て中の職員も多数在籍しており、 「お互い様」の文化が根付いています。
- 応募要件
- ・正看護師免許 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ↗ 訪問看護の経験は一切不問です。
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-760 グリーンハイツ坂間 ＪＲ京浜東北線 大宮駅 徒歩13分 ＪＲ埼京線 北与野駅 徒歩24分 ＪＲ京浜東北線 さいたま新都心駅 徒歩28分
- 特徴
- スピード返信緊急訪問時の手当・代休あり訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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