北与野駅の月1シフト提出の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 8件
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- 給与
- 正職員 月給 376,500円 〜
- 住所
- さいたま市緑区東浦和7丁目21番9
- 給与
- 正職員 月給 301,600円 〜 361,600円
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム（50床）にて施設看護師（夜勤なし） または訪問看護師（夜勤あり）としてご勤務いただきます。 施設看護師（夜勤なし）は、ご入居者様の健康管理を行います。 バイタルチェック、服薬管理、 クリニックの往診医師や薬局、ご家族対応を主にお任せします。 介護職員や他の職員と連携しご入居者さまの施設での生活全般をサポートします。 訪問看護師（夜勤あり）は、各居室への訪問となり施設外への移動はありません。判断が難しいことなども管理者や周りの職員に相談できる環境です。 経管栄養・吸引・バルーン・ストーマ・褥瘡ケアなどが行っていただく主な医療措置となります。お一人お一人とゆっくりと向き合った看護を行えます。 外部への移動はありませんの自動車運転免許は必要ありません。 ＜参考／看護師勤務体制＞ 日勤／施設看護師２名＋訪問看護師３名 夜勤／看護師１名
- 応募要件
- 看護師免許必須 臨床経験4年以上 施設勤務経験は問いません。 定年60歳のため59歳までの方（再雇用制度有）
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区上木崎３丁目３番１１号 JR京浜東北線 与野駅から徒歩で7～8分 宇都宮線 さいたま新都心駅から徒歩で15分 JR高崎線 さいたま新都心駅から徒歩で15分 さいたま市立上木崎小学校そば
- 特徴
- 月1シフト提出訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
CLASWELL北浦和【2026年04月オープン予定】の看護師/准看護師求人（正職員）
【北浦和：看護職】オープニングスタッフ／看護師／正社員／想定年収470万～589万／月給万34.5～43万／昇給・賞与あり／年間休日114日／夜勤なし相談可／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での看護師業務 ご入居者様の健康管理全般（服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など） 診療補助 受診対応 各種記録 その他 ※雇入れ後の業務範囲の変更あり（法人の定める範囲） ※就業場所の変更あり（法人の定める範囲）
- 応募要件
- 【資格】 看護師 ※准看護師 応募不可 【経験】 看護師としての実務経験3年以上 ※医療・福祉施設での看護実務経験あれば尚可
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区埼玉県さいたま市中央区新中里中里5-11（地番） CLASWELL北浦和 武蔵野線 北浦和駅 徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境月1シフト提出訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
CLASWELL北浦和【2026年04月オープン予定】の訪問看護管理者求人
【北浦和：看護職】オープニングスタッフ／訪問看護管理者／正社員／想定年収623万～875万／月給万44.5～62.5万／昇給・賞与あり／年間休日114日／日勤のみ／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 445,000円 〜 625,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）内に併設の、訪問看護事業所（訪問看護ステーション）管理者業務 事業所のマネジメント業務、ケアのサポート 関係機関（病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど）との各種調整 医療機器の管理 一般的な訪問看護業務（療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど） ※雇入れ後の業務範囲の変更あり（法人の定める範囲） ※就業場所の変更あり（法人の定める範囲）
- 応募要件
- 【資格】 看護師 ※准看護師不可 【経験】 訪問看護ステーションでの実務務経験3年以上
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区埼玉県さいたま市中央区新中里中里5-11（地番） CLASWELL北浦和 武蔵野線 北浦和駅 徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境月1シフト提出訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 205,000円 〜
- 仕事内容
- 透析室における看護業務 外来、リハビリ室における看護業務
- 応募要件
- 看護師および准看護師
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-262 JR大宮駅西口徒歩４～5分
- 特徴
- 月1シフト提出社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
介護付有料老人ホーム ソラストさいたま中央の正看護師・主任求人
【さいたま市中央区鈴谷】年間休日120日以上!夜勤なし◆東証プライム上場企業の主任看護師（正社員）募集★（ 介護付有料老人ホーム ソラストさいたま中央）
- 給与
- 正職員 月給 321,000円
- 仕事内容
- さいたま市中央区の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラストさいたま中央(居室総数33床)」での主任看護師募集。 資格を活かして、東証プライム上場企業の正社員として、安定してお仕事できる環境です。 具体例 ◆看護師のシフト管理、指導、看護ケアの指示 など ◆バイタルチェック、処置巡回、診察補助、配薬準備 ◆投薬、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ◆急変時の医療機関への連絡、看護記録作成、見守り ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 正看護師 ※介護施設での業務経験必須 ※学歴不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区鈴谷8-2-5 JR埼京線 ｢与野本町｣駅 徒歩7分
- 特徴
- スピード返信月1シフト提出社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜 2,300円
- 仕事内容
- 診察介助、検査介助 器具の洗浄、検診（採血、心電図等） 雇用期間の定めなし 業務の変更範囲：なし 転勤あり※転勤範囲：医療法人 須賀医院（さいたま市西区）
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 いずれかの資格を所持で可 年齢不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区上木崎1-9-20 MI7与野西口駅前 1階 JR京浜東北線 与野駅から徒歩で1分 JR埼京線 与野本町駅から徒歩で16分 JR埼京線 北与野駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信職場の環境月1シフト提出社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問診療所・クリニック
CLASWELL北浦和【2026年04月オープン予定】の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
【北浦和：看護職】オープニングスタッフ／看護師／パート・アルバイト／日勤時給1,900円／昇給／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- パート・バイト 時給 1,900円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での看護師業務 ご入居者様の健康管理全般（服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など） 診療補助 受診対応 各種記録 その他 ※雇入れ後の業務範囲の変更あり（法人の定める範囲） ※就業場所の変更あり（法人の定める範囲） ※雇用期間の定めあり（毎年3月31日までの契約、更新条件あり（業務上の評価による・回数の上限なし））
- 応募要件
- 【資格】 ・看護師 ※准看護師 応募不可 【経験】 ・看護職としての実務経験3年以上 ※医療・福祉施設での看護実務経験あれば尚可
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区埼玉県さいたま市中央区新中里中里5-11（地番） CLASWELL北浦和 武蔵野線 北浦和駅 徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境月1シフト提出訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
訪問看護ステーション グリーン【2025年03月01日オープン】の正看護師求人
今年開設！訪問看護ステーション 障がい者就労施設におけるメンタルサポート（面談）業務
- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜 2,300円
- 仕事内容
- 1. 訪問看護 2. 看護事務 ■1日の流れ 事務所に出社、直行可能 ↓ 着替え ↓ 障がい者就労施設or患者様のご自宅へ訪問 ↓ 事務所PCや自身の携帯電話などで記録。報告書などの作成。 ■訪問看護の具体的なお仕事内容 ・バイタルサインチェック ・服薬管理、軟膏処置 ・精神科看護 得意なケアや苦手なケアは、先輩看護師に相談して下さい。 安心して看護できるまで何度でも同行します。 雇用期間の定めあり:初回3ヶ月、2回目以降は1年ごと（原則更新） 更新回数上限なし 転勤なし 業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 正看護師必須（訪問看護未経験可） 総合病院での病棟経験年数3年以上必須
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区浅間町2-25 フェスティビティ大宮浅間町102 JR京浜東北・根岸線 大宮駅徒歩10分
- 特徴
- 限定求人職場の環境月1シフト提出訪問看護ステーション年間休日120日以上交通費支給年齢不問副業OK
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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