上尾駅の神経内科の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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CLASWELL大宮上小町
注目求人
PR【大宮:看護職】オープニングスタッフ/看護師/正社員/想定年収470万~589万/月給万34.5~43万/昇給・賞与あり/年間休日114日/勤務時間 相談可/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 430,000円
- 住所
- さいたま市大宮区〒330-0855 埼玉県さいたま市大宮区上小町

- 給与
- 正職員 月給 374,000円 〜
- 住所
- 上尾市本町6-12-19
藤村病院の看護師求人
【埼玉県上尾市】上尾駅徒歩3分◎ |98床のケアミックス型病院です♪

- 給与
- 正職員 月給 231,200円 〜 373,800円
- 仕事内容
- 病棟・外来又は手術室看護師業務全般を行なって頂きます
- 応募要件
- 看護師 准看護師 定年62歳
- 住所
- 埼玉県上尾市仲町1-8-32 JR高崎線 上尾駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信神経内科未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
藤村病院の夜勤専従看護師求人
【埼玉県上尾市】上尾駅徒歩3分◎ |98床のケアミックス型病院 | 夜勤専従看護師様を募集♪

- 給与
- 正職員 月給 369,200円 〜
- 仕事内容
- 病棟における夜勤帯の看護師業務全般を行なって頂きます ※夜勤帯は看護師2名又は看護師1名・准看護師1名の配置人数となります。 夜間帯の入院もございますが、救急対応は外来の看護師様が行うため、夜勤業務に専念できる環境です。 就業場所の変更:なし 業務変更の範囲:なし
- 応募要件
- 看護師もしくは准看護師 61歳まで(定年62歳のため)
- 住所
- 埼玉県上尾市仲町1-8-32 JR高崎線 上尾駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信神経内科未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
藤村病院の看護師・副部長求人
【埼玉県上尾市】上尾駅徒歩3分◎ |98床のケアミックス型病院 | 看護副部長様の募集です♪

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜
- 仕事内容
- 当院における看護副部長としての業務を行なって頂きます ※将来的に部長職を担って頂ける方
- 応募要件
- ・認定看護管理者ファーストレベル以上を受講されている方 ・管理者経験3年以上(師長以上)
- 住所
- 埼玉県上尾市仲町1-8-32 JR高崎線 上尾駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信神経内科社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
医療施設型ホスピス『医心館 上尾』の正看護師求人
【駅近/車通勤可】入居者様・ご家族の想いを叶えるホスピス/年収518万円以上/残業少なめ/オンコールなし/産休育休/北上尾駅より徒歩5分

- 給与
- 正職員 月給 370,200円 〜 405,100円
- 仕事内容
- 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ~1日の業務の流れ~ 8時30分 :朝礼 8時50分:介護士と連携した排泄介助 11時30分:介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分:必要に応じて外部の医師に報告 16時30分:夜勤者への申し送り、見守り 17時00分:内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分:業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。 <業務内容> ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ☆配置人数(満床時 50名想定)☆ 日勤:看護師5~6名、介護職6~7名 夜勤:看護師3名、介護職2名
- 応募要件
- 正看護師の方(看護師免許必須) ※准看護師不可 臨床経験3年以上
- 住所
- 埼玉県上尾市緑丘3丁目2 北上尾駅 徒歩4分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ神経内科訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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埼玉県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(埼玉県)30.8万円埼玉県最低額 28.0万円〜最高額33.6万円
掲載中の求人1703件から算出パート・バイト
平均時給(埼玉県)1,753円埼玉県最低額 1,638円〜最高額1,868円
掲載中の求人997件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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