籠原駅の訪問看護ステーションの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 5件
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- 給与
- 正職員 月給 279,500円 〜 314,500円
- 住所
- 深谷市小前田1537番地
フィオーレ深谷訪問看護ステーションの訪問看護師求人
経験不問☆昇給あり◎週休2日制のため仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 利用者さまの住まいを訪問しての看護業務 従事すべき業務の変更の範囲:管理職業務の可能性あり
- 応募要件
- 看護師 年齢、学歴、経験不問
- 住所
- 埼玉県深谷市東方町3-9-1 サンシャインC棟102 JR高崎線 籠原駅から車で6分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン熊谷【2026年06月オープン予定】の看護師/准看護師求人(正職員)
【ソエルガーデン熊谷・看護スタッフ】大東建託グループの経営基盤!/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか?

- 給与
- 正職員 月給 344,000円 〜 400,900円
- 仕事内容
- ■主任 ソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護主任業務 ・スタッフマネジメント ・管理者不在時の管理者代行 ・契約業務(訪問看護について) ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 ■看護師 ソエルガーデンへの訪問看護業務 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担っていただきます ■共通 業務変更の範囲:法人の定める業務 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ■主任、看護師 看護師をお持ちの方 高卒以上 ※ブランクや転職回数などは問いません
- 住所
- 埼玉県熊谷市高柳98-1 JR高崎線 籠原駅から徒歩で20分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
深谷生協訪問看護ステーション【訪問看護】の正看護師求人
【深谷市東方町】充実の待遇・手当・休暇◎育児支援あり♪能力に応じた教育体制が整っている訪問看護のお仕事♪ステップアップを目指しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 318,700円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護業務
- 応募要件
- 正看護師
- 住所
- 埼玉県深谷市東方町2-7-2 JR高崎線 籠原駅から車で7分
- 特徴
- 訪問看護ステーション車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
フィオーレ深谷訪問看護ステーションの訪問看護師求人
未経験可・年齢不問◎昇給あり☆週1日からあなたのペースで無理なく働けます!

- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円
- 仕事内容
- 利用者さまの住まいを訪問しての看護業務 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢、学歴、経験不問
- 住所
- 埼玉県深谷市東方町3-9-1 サンシャインC棟102 JR高崎線 籠原駅から車で6分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可車通勤可交通費支給年齢不問
深谷生協訪問看護ステーション【訪問看護】の正看護師求人
【深谷市東方町】充実の待遇・手当・休暇♪育児支援あり◎能力に応じた教育体制が整っている訪問看護のお仕事♪ステップアップを目指しませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,240円 〜 2,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 ※雇用期間の定めあり:雇用の日の属する月を含む3ヵ月または6ヵ月または1年後の10日まで
- 応募要件
- 正看護師
- 住所
- 埼玉県深谷市東方町2-7-2 JR高崎線 籠原駅から車で7分
- 特徴
- 訪問看護ステーション車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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