鎌取駅の自動車運転免許の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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PR【駅前好立地×訪問看護併設】夜勤専従非常勤ナース募集(千葉市中央区)安心フォロー&研修制度あり/1夜勤(概ね)36,000円♪大和証券グループの安定基盤!

- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜
- 住所
- 千葉市中央区中央港1丁目15番8号

- 給与
- 正職員 月給 286,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 在宅クリニックでの往診同行業務 (医師・看護師・同行事務が3人1組となった診療の同行) 一部訪問看護業務をお任せします(点滴、採血など) 患者様宅や連携施設への訪問、患者様からの電話相談対応等 【具体的な仕事内容】 ・末期がんや神経難病の患者様に対しての在宅緩和ケア ・医師に同行して診療の介助、処置 ・患者様、ご家族の対応 ・医療機関やケアマネ、訪問看護師との連携・連絡窓口業務 ・運転業務 【備考】 ・訪問数 居宅のみの場合1日約10件 施設訪問がある場合や医師により異なります ・社用車 フィット ・電子カルテ 導入済み ・簡単なPC操作あり ・オンコール対応 あり(夜間週1回+土・日は日勤帯・夜間帯と分け各月1回程度 回数など応相談) ・医師、看護師、同行事務が1チームとなり訪問します
- 応募要件
- 正看護師免許 普通自動車運転免許(AT可) 看護師経験3年以上【応募要件】 看護師免許(准看護師可-条件の変更あり) 普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎スキル・経験】 ・PC入力が得意な方 ・在宅緩和ケアに関心のある方大歓迎 ・運転が好きな方(基本的に同行事務が運転をします) どれか1つでも大歓迎です
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野4-2-7 JR外房線 鎌取駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声自動車運転免許社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 256,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 当院2階「認知症デイケア」における看護業務をお願いいたします。 認知症の患者様の状態の変化を観察することで、より適切な薬剤管理・治療を提供する医療保険のデイケアとなっております。 (業務内容等) バイタル・デク処置・点滴・採血・検査・処置入力・看護記録・送迎添乗 等 1日20~30人程度のデイケア外来患者様のケアをして頂きます 電子カルテ利用の為、簡単な入力業務があります 認知症に関心の高い作業療法士等、多職種で認知症ケアに取り組んでいます。 また、アロマセラピーやタクティールケア等、職員個人のスキルも活かして、より充実したケアを目指しています。
- 応募要件
- 正看護師免許 精神科病棟での勤務経験(期間不問)
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野4-2-7 JR外房線 鎌取駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境自動車運転免許通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 343,000円 〜 374,000円
- 仕事内容
- 配属先事業所近隣のご家庭へ、訪問看護サービスを提供いたします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師(内科、皮膚科、精神科)理学療法士、作業療法士、言語聴覚士も在籍しています♪ 【訪問件数】 1日:4-6件(1件あたり30分から90分が目安となります。) ☆入社後1-2ヶ月は同行訪問があるため、いきなりお一人で訪問を任せることはございません! 先輩の判断で、慣れてきたサービスから一人立ちをしていただきますので、 不安が多い疾患に関しては、何度も同行して学んでいただきます。 【訪問手段】 社用車もしくは自家用車での訪問となります。(事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。) ◎直行直帰可能!! ◎お子さんの送り迎えがある方も安心♪社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です♪ ◎運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります♪ 【オンコール体制】 オンコール可能なスタッフのみ、平均月3回のオンコールをもっていただきます。 ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではございません♪ 月1回からの相談も可能となりますので、お気軽にご相談ください★ ※訪問診療(スタークリニック)と24時間連携 ・業務内容の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める事業所
- 応募要件
- ◆正看護師 ◆臨床経験1年以上の方 ◆自動車運転免許 (事業所によっては原付バイクもございます)
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野3-6-2 YSビル202 JR外房線 鎌取駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ自動車運転免許訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年収500万円以上可能
在宅看護センターよもぎの正看護師求人
未経験の方やブランクのある方もぜひご応募ください

- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 訪問看護に伴う業務全般 雇用期間:半年/原則更新/上限なし 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 正看護師、准看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) ※未経験・ブランク可
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央4-23-13 サンライフ3号202 京成千原線 おゆみ野駅から徒歩で15分 JR外房線 鎌取駅から徒歩で21分
- 特徴
- 自動車運転免許訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
さわやかゆう輝の里の看護師/准看護師求人
【千葉市中央区】確実にキャリアアップできる研修制度!笑顔あふれる楽しい介護付有料老人ホーム♪私達と一緒に働きませんか?
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 307,000円
- 仕事内容
- 看護業務全般
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師 普通自動車免許(AT可)
- 住所
- 千葉県千葉市中央区川戸町254-1 JR外房線 鎌取駅から徒歩で29分
- 特徴
- 自動車運転免許社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
椎名崎訪問看護ステーションの正看護師求人
✨【年間休日120日!】✨訪問看護デビューなら安定経営の「椎名崎訪問看護ステーション」!

- 給与
- 正職員 月給 297,600円 〜 352,600円
- 仕事内容
- 看護業務全般 ・健康管理 ・緊急時対応 ・医療機関との連携 ・健康状態の聞き取り ・夜間オンコール
- 応募要件
- 必須資格:看護師免許(正看護師)、自動車運転免許 *面接後の履歴書等の返却は、致しませんのでご了承下さい。
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野南2-10-4 京成千原線 おゆみ野駅から徒歩で4分 京成千原線 学園前駅から徒歩で21分 JR外房線 鎌取駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境職員の声自動車運転免許訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
在宅看護センターよもぎの正看護師求人
扶養控除内勤務・WワークOK!未経験の方やブランクのある方もぜひご応募ください

- 給与
- パート・バイト 時給 1,700円
- 仕事内容
- 訪問看護に伴う業務全般 雇用期間:半年/原則更新/上限なし 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) ※未経験・ブランク可
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央4-23-13 サンライフ3号202 京成千原線 おゆみ野駅から徒歩で15分 JR外房線 鎌取駅から徒歩で21分
- 特徴
- 1日の流れ自動車運転免許訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可副業OK
椎名崎訪問看護ステーションの訪問看護師求人
✨【週3回~OK!】✨訪問看護デビューなら安定経営の「椎名崎訪問看護ステーション」!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,900円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護業務全般 ・健康管理 ・緊急時対応 ・医療機関との連携 ・健康状態の聞き取り ・夜間オンコール対応 ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 必須資格:看護師免許(正看護師)、自動車運転免許 ※面接後の履歴書等の返却はいたしませんのでご了承ください
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野南2-10-4 京成千原線 おゆみ野駅から徒歩で4分 京成千原線 学園前駅から徒歩で21分 JR外房線 鎌取駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境自動車運転免許訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
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千葉県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(千葉県)30.4万円千葉県最低額 27.4万円〜最高額33.5万円
掲載中の求人1331件から算出パート・バイト
平均時給(千葉県)1,796円千葉県最低額 1,652円〜最高額1,940円
掲載中の求人900件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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