勝浦駅の看護師/准看護師(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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コンパスウォーク勝浦の看護師/准看護師求人(正職員)
事業拡大のため増員◎親・祖父母を通わせたい/将来自分が通いたくなるスポーツジム風の新しいデイサービスで働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 266,254円 〜 296,067円
- 仕事内容
- ご利用者様の健康管理や施設運営にかかる業務 ・体調管理 ・マシン・運動指導 ・介護整体、リハビリ補助 ・爪切りなどの簡易的な身体のケア処置(医療行為はほぼなし) ・事務業務 ・送迎業務 ・施設管理(清掃含む) ・イベント企画運営 業務変更なし 転勤の可能性あり(転勤範囲:いすみ店にヘルプ勤務の可能性)
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師 普通自動車運転免許 ※デイサービス経験不問
- 住所
- 千葉県勝浦市沢倉639-19JR外房線 勝浦駅から徒歩で14分 車での通勤可能
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
介護老人保健施設やすらぎの郷の看護師/准看護師求人(正職員)
賞与・昇給あり◎年間休日120日☆残業ほぼなし!正職員の看護師/准看護師として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 192,600円 〜 234,600円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設やすらぎの郷にて看護全般業務 ・身体・食事・排せつ・入浴の介助 ・カルテ記入等 業務変更範囲なし 転勤の可能性あり:グループ内転勤あり
- 応募要件
- 看護師、准看護師いずれか必須 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 介護施設での経験必須 年齢制限あり 18歳~59歳 ※深夜勤務及び定年年齢60歳のため 学歴:高校以上
- 住所
- 千葉県勝浦市芳賀441-1JR外房線 勝浦駅から車で12分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
やすらぎの郷 訪問看護ステーションの看護師/准看護師求人(正職員)
年間休日120日◎残業ほぼなし♪託児施設あり!お仕事とプライベートを両立したい方にぴったりの職場です☆

- 給与
- 正職員 月給 216,600円 〜 258,600円
- 仕事内容
- やすらぎの郷訪問看護ステーションにて看護全般業務 ※車両運転あり ※簡単なパソコン・タブレット入力あり 業務の変更範囲:グループ内病院看護及び介護施設看護 転勤の可能性あり:グループ内転勤あり
- 応募要件
- 看護師、准看護師いずれか必須 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 年齢制限あり ~59歳(定年年齢60歳のため) 学歴:高校以上
- 住所
- 千葉県勝浦市芳賀441-1JR外房線 勝浦駅から車で12分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホームオーシャンビュー勝浦の看護師/准看護師求人
年間休日122日!日勤のみ・残業ほぼなし◎賞与計3.7ヵ月分実績あり♪お持ちの資格を活かして働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 242,410円 〜 297,490円
- 仕事内容
- ・入所者の健康管理 ・体温・血圧等のバイタルチェック ・投薬管理 ・入所者の受診対応 ・看護記録の入力・記入等 業務の変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 64歳以下(定年上限のため) 経験不問 学歴不問
- 住所
- 千葉県勝浦市部原1930-3JR外房線 勝浦駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
南洲会勝浦クリニックの看護師/准看護師求人
昇給・賞与あり◎育児休業・介護休業の取得実績あり♪「みんなが、歩いて動ける明るい社会」を目指すクリニックです

- 給与
- 正職員 月給 188,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 一般病床19床の有床診療所での看護師業務全般
- 応募要件
- 看護師または准看護師資格必須 18歳(深夜業務があるため)~64歳(定年65歳を上限とするため) 学歴不問
- 住所
- 千葉県勝浦市墨名485-252JR外房線 勝浦駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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