北浦和駅の日・祝日給与UPの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 3件
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 住所
- さいたま市大宮区大門町2-81

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 500,000円
- 住所
- さいたま市大宮区東町2-136-5

- 給与
- 正職員 月給 376,500円 〜
- 仕事内容
- 入居者様の看護ケア全般をお願いいたします。 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 <主な業務内容> ・入居者様の健康管理 ・主治医・薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ◆訪問看護業務 入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ◆施設看護業務 入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容:会社の定める業務内容の範囲内 就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
- 応募要件
- ・看護師免許(正看護師) ・64歳以下(65歳定年制のため)
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区大戸6丁目10番11号JR埼京線「南与野駅」徒歩6分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ日・祝日給与UP社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
メディカルスキャニング 北浦和の看護師/准看護師求人
【画像検査・診断専門クリニックの看護師】夜勤なし/年間休日125日&希望休月5日/20~30代在籍中!

- 給与
- 正職員 月給 294,000円 〜
- 仕事内容
- 【正・准看護師】※日勤のみ 主にMRI・CT検査のサポート業務をお任せします。 ◆具体的なお仕事内容◆ ◎患者様の誘導・介助 ◎造影剤注射 ◎薬剤発注 など 安全な検査がスムーズに行えるようサポート業務を行います。 患者様に寄り添い、検査の不安を取り除くコーディネーターとしても活躍していただきます。 画像診断のことが何もわからなくても、お仕事をしながら覚えていくことができます。 また、造影剤未経験でも丁寧に教えますので、経験が浅い方も安心ご安心ください。 業務範囲の変更:変更なし 就業場所の変更:法人の定める範囲 ※医療法人社団水聖会での雇用となります ※首都圏で48ヶ所のクリニックを運営中! ※ママさんスタッフ活躍中!
- 応募要件
- 正看護師・准看護師いずれかの資格をお持ちの方 40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) 笑顔で明るい対応ができる方
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区北浦和1-3-16JR京浜東北線 北浦和駅から徒歩で8分 JR京浜東北線 与野駅から徒歩で21分 JR埼京線 南与野駅から車で11分
- 特徴
- 日・祝日給与UP社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
ブランシエールケア北浦和の夜勤専従看護スタッフ求人
【さいたま市浦和区領家】☆月8~10回程度☆Wワーク歓迎!一勤務あたり21,579円以上!東証プライム上場企業の長谷工グループの一員として、私たちと共に働きませんか?/ブランシエールケア北浦和

- 給与
- パート・バイト 時給 1,415円 〜 1,475円
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームで夜勤専従看護スタッフ募集! ・ご入居者に対する健康管理、相談、服薬管理、バイタルチェック等 ・緊急時対応(協力医、ご家族、管理者へ連絡、救急車同行等) ・医師の指示に基づく処置等 【1】業務内容の変更の範囲 雇入れ直後:看護スタッフ業務全般及び会社の指示する業務 変更の範囲:当社業務全般 【2】就業場所の変更の範囲 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 【資格】准看護師または正看護師 【経験】実務経験がある方 ※18歳以上(深夜勤務があるため) ※定年65歳
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区領家6-3-14JR京浜東北線 北浦和駅から徒歩13分 東武バス 浦高前バス停徒歩4分
- 特徴
- 日・祝日給与UP社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給副業OK
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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