蕨駅の年収600万円以上可能の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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- 給与
- 正職員 月給 376,500円 〜
- 住所
- さいたま市緑区東浦和7丁目21番9
在宅ホスピス 『ウェルホーム川口』 の地域連携員求人
【地域連携員】現場経験を武器に、運営・経営に近い仕事へ挑戦✅年収520万円～700万円✅日勤のみ・夜勤なし／地域をつなぐキャリアで次のステージへ
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 地域連携員として、病院・居宅介護支援事業所・訪問診療など、地域の医療・介護関係者と連携を取りながら、ウェルホームをPRいただく入居営業業務を中心にお任せいたします。 単に紹介をつなぐだけでなく、ご入居前からご入居後まで一貫して関わる「相談員兼務」のポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・病院や居宅介護支援事業所などへの訪問、医療・介護関係者との連携 ・営業会議への参加（地域特性を踏まえた入居戦略やPR施策の立案） ・施設長や看護・介護管理者との会議参加（施設運営や入居促進に関する戦略共有） ・入居希望者やご家族からの相談対応、見学対応、実地調査・カンファレンス参加 ・ご入居後のご家族対応や医療機関との調整など、相談員業務 ・入居者紹介業者の対応 ・営業支援システムの利活用 ・社内スタッフとの情報共有 ◎実務が初めてでもOK！分からないことはチームで進めていきます♪ ◎医療知識に自信がない方も安心。入社後に疾患・医療依存度・受け入れ条件などを座学とOJTで習得できます！
- 応募要件
- ・看護師/准看護師 ・医療業界または介護業界でのご経験がある方 ・第一種運転免許普通自動車
- 住所
- 埼玉県川口市芝4丁目29番12号 JR上野東京ライン/京浜東北線 蕨駅から徒歩で13分 芝三丁目（国際興業バス）バス停から徒歩3分
- 特徴
- スピード返信限定求人年収600万円以上可能訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給年収500万円以上可能
在宅ホスピス 『ウェルホーム川口』 の施設内訪問看護師求人
✅年収496万円以上（初年度提示平均566万円）✅在宅ホスピスでの看護業務、2024年12月新規開設した綺麗な施設！✅JR蕨駅から徒歩13分✅車通勤もOKで通勤楽々♪駐車場無料✅2交替制/オンコールなし/車の運転業務なし
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- ⭐同じ施設内への訪問看護のため、運転業務はありません⭐ 多職種と連携していただきながら、入居者様への看護業務をおこなっていただきます。 ✅点滴準備、滴下、与薬、バイタルサイン測定 ✅保清ケア、褥瘡処置、吸引、その他医療処置 ✅経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助 ✅介護スタッフと連携しながら生活ケア ✅ご家族とのコミュニケーション
- 応募要件
- 正看護師or准看護師免許をお持ちの方 臨床経験が3年以上の方 ※臨床経験3年以上の方を対象としておりますが、介護施設での勤務経験は不問です
- 住所
- 埼玉県川口市芝4丁目29番12号 JR上野東京ライン/京浜東北線 蕨駅から徒歩で13分 芝三丁目（国際興業バス）バス停から徒歩3分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ年収600万円以上可能訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
まじめな訪問看護リハビリステーションの看護師/准看護師求人
【蕨駅徒歩7分】車両貸与で直行直帰可能。16：30業務終了も可能♪ 働きやすさにフォーカスした訪問看護ステーションです。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 利用者様宅へ訪問しての看護業務 ・健康状態の確認 ・医療処置（薬の管理、カテーテル管理、疼痛管理、褥瘡ケアなど） ・日常生活の支援（清拭、栄養管理など） ・主治医との連携 ・記録入力
- 応募要件
- 正看護師 訪問看護 未経験可 正看護師経験 3年以上 学歴不問 59歳まで（60歳定年制のため）
- 住所
- 埼玉県川口市芝樋ノ爪1-10-20 川口エンゼルビル 26号 JR京浜東北線 蕨駅から徒歩で7分
- 特徴
- 年収600万円以上可能訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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