PR 【2025年10月オープン予定✨/訪問看護ステーション 看護師/常勤】医療対応型ホームでの『正看護師』、『准看護師』募集✨/夜勤手当11,000円～1...
| 給与 | 正職員 月給 257,040円 〜 358,000円 |
|---|---|
| 住所 | 那須塩原市宮町2-26 |
PR 【宇都宮市西原】想定年収532万円～◎2025年2月オープン◎施設内だけの業務◎丁寧に指導・教育有り◎社会貢献性の高い仕事をしませんか？
| 給与 | 正職員 月給 340,000円 〜 420,000円 |
|---|---|
| 住所 | 宇都宮市西原町54-5 |
【宇都宮市吉野】 完全週休２日・土日休み◎直行直帰あり・フレックスタイム導入でプライベートも充実♪経験不問・20代～60代まで幅広い年代の看護師が活躍中✨！一緒に「その人らしさ」を支える看護を届...
| 給与 |
正職員 月給 320,000円 〜 |
|---|---|
| 仕事内容 |
利用者様のお宅へ訪問し、必要な看護を届けます。 これまで培ってきた経験やキャリアが活かせるお仕事です♪ ・訪問看護業務 ... |
| 応募要件 |
・看護師免許 ※免許取得後1年以上 ・普通自動車運転免許 ・訪問看護初心者OK |
| 住所 |
栃木県宇都宮市吉野2-6-10 ヒガノビル203 東武宇都宮線 南宇都宮駅から徒歩で1分 JR日光線 鶴田駅から徒歩で19分 |
【宇都宮市吉野】今回が初募集！高給！年収384万以上！◎完全週休2日制☆全力で手厚いサポートをするので一緒に事業立ち上げを経験しませんか？
| 給与 |
正職員 月給 320,000円 〜 |
|---|---|
| 仕事内容 |
お子様からお年寄りまで、幅広く訪問看護を行っていきます。 ・管理者業務 シフト作成、面接、面談、メンバーマネジメント、本... |
| 応募要件 |
・看護師免許 ・普通自動車運転免許 ・管理職経験1年以上 ※小児/精神分野1年以上勤務経験のある方 【歓迎要件】 精神病... |
| 住所 |
栃木県宇都宮市吉野2-6-10 ヒガノビル203 東武宇都宮線 南宇都宮駅から徒歩で1分 JR日光線 鶴田駅から徒歩で19分 |
【夜勤専従スタッフ募集！！】サービス付高齢者向け住宅での夜勤看護師のお仕事☆高齢者の皆さまを支えるやりがいのあるお仕事です
| 給与 |
パート・バイト 求人の詳細でご確認ください |
|---|---|
| 仕事内容 |
就寝介助、起床介助の身体介護、夜間の巡視、コール対応に加えて、 以下の施設内看護業務に従事していただきます。 ・バイタル... |
| 応募要件 |
・看護師 必須 （・准看護師 不可） ・年齢制限あり 18歳以上（法令の規定により年齢制限がある 労働基準法61条（深夜... |
| 住所 |
栃木県宇都宮市下砥上町１４３１－４ サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス宇都宮砥上」 JR日光線 鶴田駅から徒歩で16... |
【宇都宮市吉野】時給1,500円◎勤務時間・オンコール相談可！直行直帰・フレックスタイム導入でプライベートも充実♪経験不問・20代～60代まで幅広い年代の看護師が活躍中✨！一緒に「その人らしさ」...
| 給与 |
パート・バイト 時給 1,500円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
利用者様のお宅へ訪問し、必要な看護を届けます。 これまで培ってきた経験やキャリアが活かせるお仕事です♪ ・訪問看護業務 ... |
| 応募要件 |
・看護師（准看護師）免許 ※免許取得後1年以上 ・普通自動車運転免許 ・訪問看護初心者OK ・オンコール有無相談可能 |
| 住所 |
栃木県宇都宮市吉野2-6-10 ヒガノビル203 東武宇都宮線 南宇都宮駅から徒歩で1分 JR日光線 鶴田駅から徒歩で19分 |
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
栃木県の看護師/准看護師の平均給与
| 正職員 |
平均
月給
26.7
万
円 |
最高額
29.8万円
最低額
23.6万円
掲載中の求人情報409件をもとに算出
|
|---|---|---|
| パート・ バイト |
平均
時給
1,459
円
|
最高額
1,547円
最低額
1,371円
掲載中の求人情報191件をもとに算出
|
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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