| 給与 |
正職員 月給 245,000円 〜 275,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
訪問看護業務。 法人内の老人ホーム入居者様への看護業務全般が主になります。 |
| 応募要件 |
看護師の資格をお持ちの方 |
| 住所 |
群馬県高崎市緑町1‐14‐4 クリエートビル201 JR信越本線 北高崎駅から徒歩で20分 JR両毛線 高崎問屋町駅から... |
呼吸器内科医等とのチーム医療体制で安心してスキルアップ!
| 給与 |
正職員 月給 265,400円 〜 355,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
訪問看護ステーションでの看護業務、およびそれに伴う報告書の作成・健康相談等 ・在宅患者様への訪問看護業務 ・併設のサービ... |
| 応募要件 |
正看護師または准看護師必須 経験不問 |
| 住所 |
群馬県高崎市小八木町2035-4 レスピこやぎ内 JR上越線 井野駅 徒歩9分 |
【高崎市飯塚町】日勤のみ・週休2日◎昇給・賞与あり♪看護師/准看護師として、利用者さまのペースでじっくり向き合えるデイホームのお仕事です
| 給与 |
正職員 月給 220,000円 〜 381,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
デイサービスでの看護業務 ・利用者様の全身状態把握 ・投薬 ・リハビリ支援業務 ・その他ケア業務、急変対応、記録業務など... |
| 応募要件 |
正看護師または准看護師 ※いずれかの資格を所持で可 および普通自動車運転免許(AT限定可)必須 年齢59歳以下(年齢制限... |
| 住所 |
群馬県高崎市飯塚町398 JR信越本線 北高崎駅から徒歩で14分 JR両毛線 高崎問屋町駅から徒歩で17分 JR上越線 ... |
【高崎市飯塚町】日勤のみ・週休2日◎昇給・賞与あり♪未経験OK★難病特化型のデイサービスで、看護師/准看護師として、まごころを込めたサービスを提供しませんか?
| 給与 |
正職員 月給 220,000円 〜 381,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
デイサービスでの看護業務 ・利用者様の全身状態把握 ・投薬 ・リハビリ支援業務 ・その他ケア業務、急変対応、記録業務など... |
| 応募要件 |
正看護師または准看護師 ※いずれかの資格を所持で可 および普通自動車運転免許(AT限定可)必須 年齢59歳以下(年齢制限... |
| 住所 |
群馬県高崎市飯塚町1114-3 JR信越本線 北高崎駅から徒歩で13分 JR両毛線 高崎問屋町駅から徒歩で18分 JR上... |
完全週休2日制!頑張りは手当などでしっかり評価♪経験不問◎安定した待遇の職場で看護師として活躍してみませんか?
| 給与 |
正職員 月給 250,000円 〜 270,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
・ナーシングホームあいで暮らす高齢者に、最後まで笑顔で過ごしていただけるように、バイタル管理や、経管栄養管理・痰の吸引な... |
| 応募要件 |
看護師または准看護師 いずれかの資格を所持で可 経験不問 年齢制限あり 18歳~65歳 ※深夜業務を含む為/定年年齢が6... |
| 住所 |
群馬県高崎市緑町4-3-1 緑町四丁目バス停留所 徒歩2分 |
| 給与 |
パート・バイト 時給 1,150円 〜 1,350円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
・定員25名のデイサービスにおける看護業務 ご利用者様の健康管理として、バイタル測定、機能訓練、服薬管理等をおこなってい... |
| 応募要件 |
・看護師 ・准看護師 いずれかの資格を所持で可 経験不問 年齢不問 学歴不問 |
| 住所 |
群馬県高崎市貝沢町956-1 JR両毛線 高崎問屋町駅から徒歩で7分 JR上越線 高崎問屋町駅から徒歩で7分 JR両毛線... |
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群馬県の看護師/准看護師の平均給与
| 正職員 |
平均
月給
27.1
万
円 |
最高額
30.5万円
最低額
23.7万円
掲載中の求人情報271件をもとに算出
|
|---|---|---|
| パート・ バイト |
平均
時給
1,540
円
|
最高額
1,637円
最低額
1,443円
掲載中の求人情報198件をもとに算出
|
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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