千種駅の精神科・心療内科の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 6件
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- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 住所
- 名古屋市千種区桜が丘295
ライフアップ訪問看護ステーション御器所
注目求人
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- 給与
- 正職員 月給 289,000円 〜 469,000円
- 住所
- 名古屋市昭和区緑町２丁目２８
LE 在宅・施設 訪問看護リハビリステーション 千種本店の看護師/准看護師求人
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- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 ※管理者はケアマネージャーの方との顔の見える関係作り、病院のソーシャルワーカーの方との退院促進 チーム業務 ※皆さんの意見を反映していく為、意見が出せる環境です。 ※従事すべき業務の変更：雇用主の定める業務全般 ※就業場所の変更：雇用主の定めるすべての拠点
- 応募要件
- 正看護師 ※臨床経験2年以上
- 住所
- 愛知県名古屋市東区葵3-23-7 千種ファーストビルN4階 名古屋市営地下鉄東山線 千種駅から徒歩で2分 JR中央本線(名古屋～塩尻) 千種駅から徒歩で4分 名古屋市営地下鉄桜通線 車道駅から徒歩で7分
- 特徴
- 精神科・心療内科訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 307,600円 〜 491,500円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ご自宅での看護を中心に、以下のケアを担当します。 ・健康状態の観察（バイタルチェック等） ・療養上のケア（清拭／各種介助／フットケア等） ・医療的ケア（点滴／注射／血糖測定等） ・医療機器管理（呼吸器等） 【管理者業務】 ・店舗の稼働管理（直近1年の事業計画管理、労働生産性管理） ・店舗の労務管理（残業管理、勤怠管理、休暇管理、マニュアルの整備） ・店舗の経費管理（物品管理、経費削減） ・日常的な法令遵守（業務フローの徹底、倫理的規範の提示など） ・他店舗との共同的な問題解決 【フッテージの訪問の特徴】 利用者さまの約3割が悪性腫瘍の方。 がん看護・エンドオブライフケアを深く学べる環境です。 毎年「ELNEC-Jコアカリキュラム」を社内開催。 未経験者でも“学びながら成長できる”体制を整えています。 ■オンコール ・回数：0～7回/月 ・出動：0～1回/月 ・チーム相談可で無理なく対応できます ■遅番 ・月0～7回 ・利用者の生活に合わせて出勤時間を調整（フレックス） ■訪問体制 ・平均5.5件/日 ・軽社用車で訪問 ・1人1台PC＋タブレット完備／電子カルテで記録もスムーズ
- 応募要件
- 看護師免許 (必須) 普通自動車免許（オートマチック限定） (必須)
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区今池3丁目18-3 名古屋市営地下鉄東山線 今池駅から徒歩で7分 自動車通勤OK
- 特徴
- 職場の環境精神科・心療内科訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 338,500円 〜 378,500円
- 仕事内容
- 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 具体的には…ホスピス型住宅内の訪問看護。 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 ★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務に当たっていただくこともございます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックまたはiBowを使用 【スケジュールの例】 （日勤） 9:00 勤務開始、申し送り 9:30 訪問開始 （交代でお昼休憩11:30～、12:30～） 午後の訪問 17:00 申し送り、記録の整理 18:00 勤務終了 （夜勤） 17:00 勤務開始、申し送り 17:30 訪問開始 0:30 休憩（90分） 2:00 訪問 9:00 申し送り、記録整理 9:30 勤務終了 ※残業が少ない職場です。全社平均月5時間（前年度実績） ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業の場所の変更の範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験3年以上
- 住所
- 愛知県名古屋市中区新栄2-43-26 JR中央本線(名古屋～塩尻) 鶴舞駅から徒歩で11分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 鶴舞駅から徒歩で12分 名古屋市営地下鉄東山線 新栄町駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ精神科・心療内科訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ちくさ病院の看護師/准看護師求人
【千種区今池（地下鉄今池駅より徒歩7分）】令和2年4月に新築移転したばかりの病院です！
- 給与
- 正職員 月給 252,300円 〜 370,700円
- 仕事内容
- ■病棟（2交代制） ■外来＋在宅診療（日勤のみ日曜休み、オンコール有り） ■訪問看護（日勤のみ、オンコール有り）
- 応募要件
- 看護師免許必須
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区今池南4-1 名古屋市営地下鉄東山線 今池駅から徒歩で7分 名古屋市営地下鉄桜通線 今池駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境精神科・心療内科訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
訪問看護ステーション デューン名古屋の正看護師求人
【名古屋市千種区今池】 日勤帯のみ◎オンコール無し◎精神科訪問看護に特化した全国展開のN・フィールドで正看護師募集中！
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 261,000円
- 仕事内容
- 小児から成人まで統合失調症、依存症などの理由により、在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 ≪具体的な業務内容≫ 〇 服薬管理、日常生活の補助・支援 〇 精神状態、全身状態の確認 〇 地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート 〇 病気との付き合い方の指導 〇 利用者様やそのご家族と健康相談 勤務日1日あたりの訪問数は5～7件 ※ 1件ずつ訪問手当あり 訪問手段は社用車です。（※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。） 【就業場所の変更あり】 ・雇入れ直後 内定場所 ・変更の範囲 会社が指定する場所 【従事すべき職務の変更あり】 ・雇入れ直後 訪問看護業務およびこれに付随する業務 ・変更の範囲 会社が指定する業務
- 応募要件
- ・ 正看護師免許 ・自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区今池5丁目1-5 名古屋センタープラザビル1104号室 名古屋市営地下鉄東山線 今池駅から徒歩で3分 名古屋市営地下鉄桜通線 今池駅から徒歩で3分 JR中央本線(名古屋～塩尻) 千種駅から徒歩で10分
- 特徴
- 1日の流れ精神科・心療内科訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーションLight東区【2025年01月01日オープン】の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
夜勤なし！オンコールなし！自分ペースでストレスなく家庭と両立して働きませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,400円 〜 1,800円
- 仕事内容
- 未経験、ブランクある方、准看護師さん大歓迎！メンタルケアを必要とする利用者のご自宅やグループホームに訪問し、ケアや生活支援を行う ※訪問場所により直帰も可 一般訪問看護もあります。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師 普通自動車運転免許 ※精神科未経験可
- 住所
- 愛知県名古屋市東区泉二丁目13−4 カスティロ泉6C 名古屋市営地下鉄桜通線 高岳駅から徒歩で5分 名古屋市営地下鉄名城線 久屋大通駅から徒歩で13分 名古屋市営地下鉄桜通線 久屋大通駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境精神科・心療内科訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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