御厨駅の4週8休以上の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 4件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 312,500円 〜 451,500円
- 住所
- 浜松市中央区上島2-14-3
- 給与
- 正職員 月給 274,000円 〜 356,000円
- 住所
- 浜松市中区常盤町145-1
- 給与
- 正職員 月給 336,500円
- 仕事内容
- 看護小規模多機能型居宅施設における看護業務 利用者のバイタルチェック、健康管理等 在宅者のお宅での看護業務あり（エリア:磐田市内） ※社用車使用（軽乗用車等）
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車免許（AT限定可） 64歳以下（定年年齢を上限） ※学歴・経験不問
- 住所
- 静岡県磐田市見付501-1 JR東海道本線(熱海～浜松) 磐田駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信4週8休以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホーム西貝の郷の看護師/准看護師求人
【完全週休2日制】＜原則介護業務なし＞特養未経験でも歓迎します
- 給与
- 正職員 月給 223,200円 〜 347,200円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームの入居者さま及びショートステイの利用者さまに対する下記業務をお任せします。 ・看護、健康管理 ・診療補助、通院の付添い ・日常の内服管理 ・日常生活上のお世話 ・機能訓練 ・事故防止 ・感染対策 ・利用者さま・職員に対する保健・衛生指導 ・施設サービス計画書の原案の立案（医療・健康・栄養）モニタリング ・その他記録の作成など ※原則、介護業務はありません。 業務内容の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 経験不問 年齢制限あり ～64歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 静岡県磐田市西貝塚2111-1 JR東海道本線(熱海～浜松) 御厨駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信4週8休以上未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
住宅型有料老人ホーム明里の看護師/准看護師求人（正職員）
オンコールなしもOK🙆♀️8:00～17:00の1シフト⭐️勤務時間も相談OK✨年間休日119日でプライベートも充実🎵准看護師さんも活躍中～✨＼子育て中の方も活躍しています🐣／施設内の訪問のため、寒い冬や雨の日でも移動がないので長く働ける環境です✌️マイカー通勤可能🚗
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜
- 仕事内容
- 「住宅型有料老人ホーム明里」のご入居者に提供する看護サービス全般 ・服薬管理 ・往診対応 ・生活全般におけるお客様対応 ・病状観察 ・医療的処置 ・訪問看護計画書、報告書作成 ・その他付随する業務 ※戸数：2F 15室（15名）、1F 4室（4名）満床時合計19名 ※構造：鉄骨造2階建 【従事すべき業務の変更なし】 【就業場所の変更なし】
- 応募要件
- 学歴不問 【すべて必須】 65歳まで（定年制） 正看護師、准看護師のいずれか 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 静岡県袋井市湊102 JR東海道本線(熱海～浜松) 御厨駅から車で14分
- 特徴
- 4週8休以上社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
介護老人保健施設おおふじ五幸ホームの看護師/准看護師求人
【磐田市大久保】スキルアップのための教育制度充実！ブランクある方も歓迎！！◎週休2日でゆとりを持って働けます
- 給与
- 正職員 月給 251,100円 〜 354,600円
- 仕事内容
- 利用者様の介護・看護業務 ・医療上の相談を受けたり、医師との連絡やお世話 ・簡単な処置（裂傷処置、褥瘡ケア、投薬、バイタルチェック等） ・介護者と協力して施設利用者の看護及びケア ・ケアカンファレンスへの参加 ・食事の介助（健康状態に合わせた食事内容等考慮する）
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ※経験不問
- 住所
- 静岡県磐田市大久保508-3 JR磐田駅・2番乗り場遠鉄バス31番・磐田市立病院行乗車(約30分)・磐田市立病院下車徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境4週8休以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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静岡県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給（静岡県）29.4万円静岡県最低額 26.0万円〜最高額32.8万円
掲載中の求人739件から算出パート・バイト
平均時給（静岡県）1,678円静岡県最低額 1,537円〜最高額1,819円
掲載中の求人435件から算出
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離職率を下げるために休日の多い病院が増えていますが、その見極めの一つとして4週8休以上という基準があります。これら病院はほとんどがシフト制となっているため、ある週は連休が欲しいといった際に他の週に多く働くことでシフト範囲内で休暇を獲得できます。年間休日が120日という病院も増えてきています。正看と比較すると准看護師の求人が少ない傾向にあります。
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