共和駅の4週8休以上の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 6件
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- デイサービスセンターでの高齢者看護業務全般 機能訓練指導 法人で運営している、同じ建物内の事業所に異動の可能性あり 業務範囲変更の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ※未経験可
- 住所
- 愛知県大府市横根町箕手87-1 デイパーク大府 JR東海道本線(浜松～岐阜) 共和駅から車で5分 名鉄本線 前後駅から車で5分 大府市循環バス「ふれあいバス」 箕手バス停留所より徒歩３分
- 特徴
- 職場の環境4週8休以上未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- デイサービス施設での高齢者看護業務・機能訓練指導等
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ※経験不問
- 住所
- 愛知県大府市横根町箕手87-1 デイパーク大府 JR東海道本線(浜松～岐阜) 共和駅から車で5分 名鉄本線 前後駅から車で5分 大府市循環バス「ふれあいバス」 箕手バス停留所より徒歩３分
- 特徴
- スピード返信職場の環境4週8休以上未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 短期入所事業所における看護業務
- 応募要件
- 看護師または准看護師 ※未経験可
- 住所
- 愛知県大府市横根町箕手87-1 デイパーク大府 JR東海道本線(浜松～岐阜) 共和駅から車で5分 名鉄本線 前後駅から車で5分 大府市循環バス「ふれあいバス」 箕手バス停留所より徒歩３分
- 特徴
- 職場の環境4週8休以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
あすなろ訪問看護ステーションの看護師求人
基本土日祝お休み・年休125日♪実務未経験OK！訪問看護の経験を積んでいきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションにおける看護業務全般のお仕事 在宅や住宅型施設にて主治医の指示書に基づき利用者様への医療処置、病状確認、服薬管理、療養生活指導、身体清拭、入浴介助、排泄ケア、リハビリテーション等を行う ※最初は同行訪問から行う 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 愛知県大府市北山町2-59 ラポーゼ北山101 JR東海道本線(浜松～岐阜) 共和駅から徒歩で20分
- 特徴
- 4週8休以上訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
共和病院の病棟看護師求人
年間休日126日☆大府市梶田町にある共和病院での看護師のお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 235,800円 〜 306,400円
- 仕事内容
- 共和病院における看護業務全般 勤務部門:病棟（内科・精神科） ・患者様への対応 ・医師の指示による点滴、注射、採血など 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性あり（転勤範囲：法人内で異動の可能性あり）
- 応募要件
- 正看護師 経験、学歴不問 年齢制限あり 18歳～59歳 ※深夜勤務があるため、定年を上限とするため
- 住所
- 愛知県大府市梶田町2丁目123 JR東海道本線(浜松～岐阜) 共和駅から徒歩で21分
- 特徴
- 4週8休以上未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
訪問看護ステーション サンスマイル【2026年04月01日オープン予定】の訪問看護師求人
2026年4月新規オープン☆訪問看護事業所
- 給与
- 正職員 月給 395,000円 〜 518,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務
- 応募要件
- 正看護師資格
- 住所
- 愛知県大府市追分町2丁目337番地 マイカー通勤可能（駐車場完備） JR東海道本線(浜松～岐阜) 共和駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境職員の声4週8休以上訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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愛知県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給（愛知県）29.6万円愛知県最低額 26.3万円〜最高額32.9万円
掲載中の求人2053件から算出パート・バイト
平均時給（愛知県）1,700円愛知県最低額 1,594円〜最高額1,807円
掲載中の求人1636件から算出
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離職率を下げるために休日の多い病院が増えていますが、その見極めの一つとして4週8休以上という基準があります。これら病院はほとんどがシフト制となっているため、ある週は連休が欲しいといった際に他の週に多く働くことでシフト範囲内で休暇を獲得できます。年間休日が120日という病院も増えてきています。正看と比較すると准看護師の求人が少ない傾向にあります。
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