| 給与 | 正職員 月給 338,500円 〜 378,500円 |
|---|---|
| 住所 | 名古屋市緑区南大高4丁目1104番 |
| 給与 | 正職員 月給 356,000円 〜 392,000円 |
|---|---|
| 住所 | 豊明市西川町横井12-4 |
| 給与 |
正職員 月給 338,500円 〜 378,500円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっ... |
| 応募要件 |
正看護師 臨床経験3年以上 |
| 住所 |
愛知県名古屋市緑区南大高4丁目1104番 JR東海道本線「南大高駅」より徒歩12分 |
【2026年4月新規開設予定】_想定年収445万円～◎年間休日120日以上◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの訪問看護師_緑（仮）
| 給与 |
正職員 月給 351,500円 〜 384,900円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動... |
| 応募要件 |
・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！ |
| 住所 |
愛知県名古屋市緑区青山3丁目30 山口ビル3階 名鉄名古屋本線 左京山駅から徒歩13分 JR東海道本線(浜松～岐阜) ... |
未経験でもOK◎時短勤務応相談！訪問看護ステーションでのお仕事です。
| 給与 |
正職員 月給 280,000円 〜 380,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
看護師業務全般 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更：なし |
| 応募要件 |
看護師・准看護師 いずれか必須 年齢・経験不問 |
| 住所 |
愛知県名古屋市緑区倉坂1515番地 第2KSビル208号室 JR東海道本線(浜松～岐阜) 大高駅から徒歩で15分 JR東... |
【名古屋市緑区南大高】未経験可◎利用可能託児施設あり♪社会保険完備☆仕事と子育てを両立できる環境が整った訪問看護ステーションで正看護師を募集中です
| 給与 |
正職員 月給 226,500円 〜 301,700円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
・病状観察 ・バイタルサイン測定 ・清潔ケア ・医療処置（在宅酸素、人工呼吸器等医療機器の管理、注射や点滴、創処置、痰の... |
| 応募要件 |
正看護師 経験・学歴不問 ～59歳（定年を上限） |
| 住所 |
愛知県名古屋市緑区南大高二丁目701番地 JR東海道本線(浜松～岐阜) 南大高駅から徒歩で1分 |
| 給与 |
パート・バイト 時給 1,892円 〜 |
|---|---|
| 仕事内容 |
好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっ... |
| 応募要件 |
正看護師 臨床経験3年以上 |
| 住所 |
愛知県名古屋市緑区南大高4丁目1104番 JR東海道本線「南大高駅」より徒歩12分 |
未経験でもOK◎1日2時間～勤務時間応相談！訪問看護ステーションでのお仕事です。
| 給与 |
パート・バイト 時給 1,800円 〜 3,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
看護師業務全般 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更：なし ・雇用期間の定め：なし |
| 応募要件 |
看護師・准看護師 いずれか必須 年齢・経験不問 |
| 住所 |
愛知県名古屋市緑区倉坂1515番地 第2KSビル208号室 JR東海道本線(浜松～岐阜) 大高駅から徒歩で15分 JR東... |
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愛知県の看護師/准看護師の平均給与
| 正職員 |
平均
月給
29.6
万
円 |
最高額
32.9万円
最低額
26.4万円
掲載中の求人情報2151件をもとに算出
|
|---|---|---|
| パート・ バイト |
平均
時給
1,717
円
|
最高額
1,819円
最低額
1,615円
掲載中の求人情報1674件をもとに算出
|
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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