春田駅の年収500万円以上可能の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 3件
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- 給与
- 正職員 月給 307,600円 〜 491,500円
- 住所
- 名古屋市中村区藤江町4丁目11-1

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 380,000円
- 住所
- 名古屋市中村区椿町6-9
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン千音寺【2026年08月01日オープン予定】の看護管理者求人
【ソエルガーデン千音寺・看護管理者】大東建託グループの経営基盤!/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか?

- 給与
- 正職員 月給 432,500円 〜 447,500円
- 仕事内容
- ■管理者 ソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護管理者業務 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務 ■共通 業務変更の範囲:法人の定める業務 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ■管理者 看護師をお持ちの方 訪問看護の実務経験が1年以上ある方 高卒以上 ※ブランクや転職回数などは問いません
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区千音寺4丁目 JR関西本線(名古屋~亀山) 春田駅から徒歩で23分
- 特徴
- 年収500万円以上可能訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 精神科に特化した訪問看護ステーションでの看護業務 ・障がい者グループホームへの訪問がメイン。障がいといっても、健常者とほぼ変わらない程度の、穏やかな方を訪問しています。 ・身体的にも自立している方が多いため、介護業務(排泄介助・入浴介助・食事介助など)はありません。 ・障がい者グループホームの入居者さまを定期的に訪問し、体調面や精神面の不調がないかの確認、バイタル測定を行っていただきます。 ・精神面での安定をサポートすることが目的ですので、時には世間話を挟むなど、コミュニケーションをとってください。
- 応募要件
- 正看護師免許 普通自動車運転免許(AT限定可) 精神科の訪問看護を実施するには、「精神科の臨床経験1年以上」もしくは「精神科訪問看護療養費算定研修を受講する」いずれかが必須となります。 この要件を満たしていない方に関しては、3日間程度の研修を受講していただくことで要件を満たせますので、一度ご相談ください。 ※研修費用は会社にて全額負担いたします。
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区西伏屋二丁目1420番地 MELFORTⅠ 101号 JR関西本線(名古屋~亀山) 春田駅から徒歩で8分 近鉄名古屋線 伏屋駅から徒歩で16分
- 特徴
- 年収500万円以上可能訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
訪問看護リハビリステーションはぁちゃん中川の正看護師求人
★訪問看護未経験でも大歓迎!★

- 給与
- 正職員 月給 303,000円 〜 391,000円
- 仕事内容
- 在宅において医療的看護・介護を必要とする利用者に対してケアを行う業務です。 利用者様のご自宅を訪問して、健康管理・入浴介助・健康相談や医療管理等を行います。 ※訪問は社用車(軽AT車)を使用します。(軽AT車使用) ※訪問件数は1日5~7件ほどです。 ※慣れるまでは同行訪問します。
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 必要なPCスキル(簡単な入力作業のみ) 経験不問 59歳以下(定年を上限とするため)
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区伏屋3丁目1108番地 1階A号室 近鉄名古屋線 伏屋駅から徒歩で1分 JR関西本線(名古屋~亀山) 春田駅から徒歩で21分
- 特徴
- 年収500万円以上可能訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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